新入社員として入社してそろそろ3ヶ月が経つことと思いますが、その段階で考えるべきことについてお伝え致します。
仕事にも一通り慣れてきたこの頃、一体どんなことを考えるべきなのでしょうか？
配属された仕事がやりたいことではない方は下記をご参考くださいね。
>>新卒の配属が希望じゃない・合わないと感じた時にやるべきこと
最終更新日.2021年12月3日
1、今の仕事は楽しいのか？
期待と希望を胸に入社して早3ヶ月。
あなたの今の仕事は楽しいですか？
楽しいと一口に言っても、人によって
その捉え方は様々なものがあります。
・職場のコミュニケーションが好き
・日々の営業活動が好き
・お客さんと接するのが好き
・新たな知識をインプットするのが好き
…etc
挙げだしたらキリがありませんが、
まだまだ無数にあることと思います。
これらの中で、仕事にも慣れてきた3ヶ月
の今、あなたなりの楽しさを感じられて
いるかもう一度確かめてみましょう。
どうしても楽しくないと感じる場合は、
下記の方法を試されてみてください。
2、あなたの目標に近づいているのか？
さて、いくら新入社員と言えども、
立ち向かっているのはビジネスの
世界です。
ビジネスとは数字、すなわち"結果"
が必ずついてきます。
数字が目標の全てとまでは言えません
が、あなたなりの目標をしっかりと
設定しそれに近づいているか。
直してみるのも良いかもしれません。
目標の立て方がイマイチしっくり
こないという場合はコチラの記事
をご参考下さい。
3、やりたいことは明確か？
今いる会社に新入社員として入社する際、
多かれ少なかれ、志望理由というものを
言葉にしてきたと思います。
そこで言葉にしてきた志望理由、つまり
この会社に入って何がしたいのかという
部分をあなたは今実現できていますか？
その実現したいことというのが明確で
あればあるほど、あなたの実現可能性
は当然比例して高くなってきます。
例えば会社の中で何か新しい事業を立ち
あげたいがために入社したのであれば、
それを明確にすべきだと思います。
日々己の進歩を感じているか？
さて、1～3にかけて新入社員である
あなたが、確認すべき項目について
解説させて頂きました。
どれもとても重要事項だと思いますが、
結局の所これらは「日々進歩している
のを感じられるか？」に集約されます。
この1点を感じながら日々仕事に取り
組んでいれば、少しはあなたの仕事
への姿勢も向上すると思います。