Pomto転職の評判は？第二新卒&20代おすすめ？面談求人口コミ

Pomto転職エージェントサービスの評判は？第二新卒&20代おすすめ？面談求人口コミについて徹底解説いたします。

接客サービス業から、別職種にキャリアチェンジしたい

キャリアアドバイザーに相談しながら転職活動をしていきたいけど、大手エージェントだと無理な転職を勧められそうで不安

こんな想いを持っている方におすすめしたいのが、20代、第二新卒の方の支援に強いPomto株式会社です。

転職活動にはたくさんの準備が必要ですが、毎日忙しい中で準備を両立することはなかなか難しいですよね。

特に、自分の気持ちを整理して転職活動の方向性を決めることや、面接に向けて自分の想いや強みを言語化することは苦手意識を持っている方が多いと思います。

Pomto転職エージェントは、あなたの経験や想いを言語化するサポートなど、方向性が定まっていない段階から相談できることが特徴です。

この記事では、Pomto転職エージェントのサービス内容や特徴、どんな方におすすめしたいかというポイントを紹介します。

キャリアアドバイザー経験のある私も、安心して相談できるコンセプトのサービスだと感じていますので、ぜひご覧ください。

2023年9月20日最終更新

Pomto転職エージェントとは？

Pomto転職エージェントについて、基本情報を紹介します。

代表の丸橋氏が株式会社リクルート時代に培った知見をもとに、2010年に設立。


『はたらきたい。をつくる』という企業理念を掲げ、第二新卒・20代の求職者に対する転職支援サービスを運営しています。


代表的なキャリア支援サービスは「リクルートへの転職支援」「女性のキャリア支援」「20代ハイクラス転職サポート」の特徴の明確な3種類となり、ユーザーは自分の希望にマッチするサービスを選択して利用申し込みすることができます。

所在地は京都市ですが、面談はオンラインやTELでの実施となり、首都圏や地方勤務の求人情報も保有していることから、約30％は関西圏以外の方を支援しています。

Pomto転職の20代/第二新卒求人の種類

20代、第二新卒の方が活用しやすい求人の取り扱いをしています。

公式サイト上では具体的な取り扱い求人は公開されていません。

ただ「20代のキャリアメイクカンパニー」と明確に打ち出しており、サービスのラインナップからある程度想定が可能です。

主要3サービスのターゲットも20代となっており、

☑️ビジネスパーソンとして成長できる環境であることを謳い、勢いのある若手ビジネスパーソンを採用する株式会社リクルート向けのサービス
☑️Z世代を意識した女性のキャリア支援サービス
☑️年収700万円以上のポジションも狙える20代ハイクラス転職サポート

となっています。


若手ビジネスパーソンに特化したサービスを提供していることから、支援ノウハウや取り扱い求人にも20代第二新卒層の求職者にとってメリットが多いでしょう。

Pomto転職と他転職エージェントとの違い

Pomto転職と他の一般的な転職エージェントとの違いを紹介します。


1. 株式会社リクルートに特化した転職サービス



最も特徴的なのは株式会社リクルートへの転職に特化したサービスがあることです。


株式会社リクルートは、ビジネスパーソンとして成長できる環境が整っていることで認知されている企業です。


実は筆者である私も、過去に在籍していたことがあり、ほぼ毎月中途入社してくる方と、想いを持って会社を卒業していく方がいらっしゃる、非常に刺激的な環境だったと記憶しています。

そんな株式会社リクルートですが、中途採用のポジションが多岐に渡り、各ポジションごとに採用難易度や求める人物像、対策情報等が異なることから、そもそもの応募先ポジションの選定から悩んでしまうという方が少なくありません。


Pomtoでは、事業部・雇用形態・勤務エリアごとに求人動向を把握しており、応募先選定〜選考対策まで一貫して支援することが可能になっています。

2. 女性のキャリア支援に特化したサービス



キラキラ転職Roomという、特に販売・接客・サービス業で就業している異業種へキャリアチェンジしたい方に向けたサービスを提供しています。

方向性が全然決まっていない「モヤモヤ」している状態から希望や強みを言語化するサポートを受けつこどができます。

また、

「土日休みたい」
「お給料をUPさせたい」

という希望から求人を探すことができたり、

「転職ありきの面談は行わない」
「親友にもオススメできる求人しか紹介しない」

という宣言をしていたりと、転職活動の知識が少ない状態でも一緒に安心して相談ができるコンセプトになっています。

3. 代表取締役による直接ハイクラス転職サポート



年収700万円以上のハイクラス転職を志す方は、代表の丸橋氏による転職支援を受けることができます。


丸橋氏は株式会社リクルート出身で、無形サービス領域の成長企業を中心に豊富な支援実績も持っています。


20代で年収700万円以上も目指すことができるハイクラス転職サービスは貴重と言えますし、代表取締役として活躍されるビジネス経験が豊富な丸橋氏とディスカッションできるだけでの強い刺激を受けることができるでしょう。

4. 言語化＆物語化サポート

面接対策が手厚いこともPomtoの特徴です。


ビジネス経験が短い20代の転職では、自分自身の想いを熱く語ることができるかがとても重要です。


ただ、面接対策がうまくできていないと、過去・現在・未来を通しての物語の整合性やあなた自身の魅力が失われてしまう事も多くあります。


Pomtoのキャリア支援では、過去から現在に至る様々な経験や出来事を一つの物語として構成しなおる支援を受けることができ、未来に向けた想いや考えを自分の言葉で話せるように徹底的に言語化するサポートをしてくれます。

Pomto転職利用者の評判口コミ体験談取材

Pomto転職利用者の評判口コミを追加予定

Pomto転職の登録方法＆サービス利用の流れ

Pomtoのサービスを利用するまでの流れを紹介します。



1. キャリア相談申し込み


公式サイトの「キャリア相談申込」もしくは、「リクルート転職」「キラキラ転職Room」「ハイクラス転職」の各サービスの紹介ページから「キャリア相談申込」を行います。


登録情報はかなり簡潔で、シンプルなものだと名前・メールアドレス・電話番号・年齢のみで申し込みができます。

2. 面談日程調整〜面談実施



現在面談はオンライン（zoom）・TELでの実施となります。希望日程で調整可能です。


申し込んだサービスごとに、ヒアリングをベースとしたキャリアカウンセリング面談を実施します。

3. 選考対策サポート



転職相談、キャリアカウンセリング、求人提案、応募書類作成サポート、書類添削、面接対策、模擬面接など、全て無料で対応してもらうことができます。

通過率の高い経験にマッチした求人の紹介や、Pomtoの特徴である言語化＆物語化サポートも受けることができます。

Pomto転職を20代や第二新卒で転職したい人は利用すべき？

Pomtoは20代、第二新卒の求職者にとっておすすめの転職サービスです。

特に、飲食業界をはじめとして接客サービス業出身の方にとって必見のサービスと言えるでしょう。



こんな方にPomtoはおすすめ！


当てはまる方はぜひPomtoの転職サービスを活用してください。

▶︎Pomto転職の公式HPはコチラ