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パナソニックへの転職は後悔?難易度は?職種別年収/口コミ

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パナソニックは、白物家電を中心に、国内でも有数の家電メーカー。転職先として検討している方も多くいらっしゃるでしょう。

大手企業であることから、転職を検討した場合、

  • パナソニックへの転職は難易度が高い?
  • パナソニックへ転職して後悔しないかな?

など、疑問や不安を持っている方もいらっしゃるかもしれません。

本記事では、パナソニックの転職難易度について、実際に募集されている職種ごとにご紹介していきます。

転職して後悔しないためにも、転職して後悔する人はどんな場合なのか、後悔した人の口コミをご紹介するので、判断する際の参考にしてください。

最後までお読みいただくことで、パナソニックへ転職する難易度や転職後に後悔しないための情報も満載なので、ぜひ、ご一読下さい。

パナソニックの会社概要と事業内容

まず、パナソニックの会社概要とどのような事業を展開しているのか、事業内容を確認してみましょう。

社名 パナソニック株式会社
設立年月日 1935年12月15日
所在地 大阪府門真市大字門真1006番地
資本金 2,589億円
事業内容 家電事業、住宅事業、車載事業、B2B事業
従業員数 259,385人

パナソニックは、会社設立は1935年(昭和10年)と非常に歴史のある会社です。

パナソニックの前身である松下電器は、創業1918年(大正7年)と、戦後の日本経済を支えた企業の一つとしてご存知の方も多いでしょう。

創業者である松下幸之助に憧れて、パナソニックへ転職する方もいらっしゃいます。

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パナソニックの転職難易度は?

パナソニックへの転職難易度について、実際に募集されている職種別でご紹介していきます。

職種 仕事内容 難易度
営業系 メカトロニクスデバイスのBtoB営業、マーケティング活動
  • 担当市場、ユーザーに対する拡販・営業活動
  • 日系ユーザー海外生産・開発拠点への、海外販売会社と連携した販売拡大活動
  • 国内代理店への勉強会、同行支援等による指導・育成
  • 新商品造出のためのマーケティング活動
二次電池事業(国内/海外)の調達企画および購買業務

 

  • 数千億の大規模取引である電池事業の調達購買、企画業務
  • テスラ社向け電池生産に必要な電池材料を国内外の仕入先から調達する購買業務および調達企画
    ┗企画:事業部の方針を受け、中長期観点の取り組み・施策をつくり、発信する。
    ┗購買:国内外の購入先との協議、アロケーション、物流、受発注管理。
    ┗仕入先:日本・韓国・台湾(今後拡大の可能性あり)
    ┗納入先工場:アメリカ(ネバダ州)・大阪・兵庫、徳島
    ┗最終顧客:テスラ社 他
エンジニア系 リチウムイオン電池セルの開発業務

 

  • 電動バイク・電動アシスト自転車用等向け円筒形リチウムイオン電池の開発業務(電池設計開発、量産化支援)
  • 電動バイク・電動アシスト自転車用等向け円筒形リチウムイオン電池用部品の開発業務(電池部品設計開発、量産化支援)
  • リチウムイオン電池の営業活動(国内・中国・EU・USAなど)における技術支援業務
  • リチウムイオン電池用材料(正負極・電解液・セパレータ等)の開発業務(電池材料開発)
デバイスの無線通信システム、組込型マイコン回路設計

 

  • IoT向け新規デバイスの電気回路設計開発
  • 同デバイスを用いた機能モジュールおよびユニット機器の電気回路設計開発
  • 上記機器をIoTネットワークに接続するための近距離無線通信回路やインターネット通信回路設計およびエッジデバイス開発
  • 製品の機能評価,性能評価,信頼性評価などの仕様設計と実施、設計修正
  • 新事業立上げに向け、社内規定に則った量産化開発、社内外との折衝

パナソニックは、電気自動車などの開発を行っているアメリカの「テスラ」向けに、新型のリチウムイオン電池の開発を行うなど、電気自動車を中心とする車載事業へ転換しつつあります。

そのため、その周辺分野を含んだ転職先が多くみられ、英語を話せる人材や技術者などが、即戦力として求められています。

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パナソニックに転職する人に多い出身会社

パナソニックへの転職では、同じ業界である「総合電気メーカー」。からの転職者が多い傾向にある他、英語のスキルが高い「外資系メーカー」出身者やSEを中心に「ITベンダー」出身者も多くいらっしゃいます。

総合電気メーカー】

同業種の他企業へのて転職となるので、前職でのノウハウを活かせるため、転職者多い傾向にある

【外資系メーカー】

グローバルに事業を展開しているため、高い英語力が高く評価される

【ITベンダー】

IT関連事業も広く展開しており、SEを中心にシステム開発のスキルが即戦力として評価される

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パナソニックに転職後の平均年収は?

 

パナソニック株式会社の平均年収は、約755万円となっています。(参照:2019年度有価証券報告書

日本におけるサラリーマンの平均年収、約400万円と比較しても、高年収が期待できる企業といえます。(参照:国税庁

以下では、具体的にどのくらいの年収が期待できるのか、職種別の年収をご紹介していきます。

セールス(営業)系

  • 20代後半 法人営業 485万円
  • 30代前半 男性 法人営業 主任クラス 660万円
  • 30代前半 男性 ルートセールス 主任クラス 600万円

エンジニア系

  • 20代後半 男性 研究開発 500万円
  • 20代後半 男性 研究開発 主任クラス 850万円
  • 40代後半 男性 研究開発 課長クラス 1,000万円

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パナソニックに転職すると後悔する?口コミ

ここでは、転職後に後悔することがないよう、実際に転職を失敗したと感じる方の口コミをご紹介していきます。

良い面だけでなく、悪い面も踏まえて転職を判断することがおすすめです。

【気になること・改善したほうがいい点】

言ったもん負けに陥りやすい。

周りの人たちは問題意識を持ちつつも、オブザーバーで自分でどうこうしようというのはない。

また、いざ自分から手を上げてもたいていは上の人が理解できるように小学生レベルの資料作りに時間を取られてしまい、結局本質を議論できずに終わってしまい、いつまでたっても課題解決に至らず、後戻りばかりになる。

【気になること・改善したほうがいい点】

縦割りすぎて、確認したいことがあっても、たらい回しにされることがしょっちゅうある。

自分の業務以外わかってない、わかろうとしない人が大多数をしめている。

できる人が尻拭いをするハメになることばかりで、そういう人は辞めていくから、使えない人間だけが残る。

【気になること・改善したほうがいい点】

部署によって忙しさ加減がけっこう異なるので注意が必要と思われる。

部署によっては転勤がけっこう多いので既婚者にはおすすめできない可能性がある。

パナソニックへの転職を成功確率を高める方法

パナソニック株式会社へ転職するなら、転職エージェントを活用することが重要です。

転職エージェントでは、求人の紹介から履歴書などの応募書類の添削、面接対策など、転職者をしっかりフォローしてくれるので、転職成功の確率が高まります。

また、パナソニックのような大企業では、求人情報を非公開にして転職エージェント登録者のみが閲覧できる場合もあります。

より多くの求人情報を得るためにも、転職エージェントへ登録するようにしてください。

以下のように、転職エージェントでは、多数のパナソニック株式会社の求人も扱っています。

まずは転職エージェントに登録して、パナソニック株式会社への転職を成功させましょう!

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