26歳女性が転職活動に必要な全知識を、結婚や正社員以外の選択肢、おすすめの選択肢などの観点から徹底的に解説して参ります。
女性として転職する上で、
「26歳というタイミングは転職に適しているのか？」
「結婚や出産のことも考える必要があるのか？」
など、悩んでいることはありませんか？
筆者の私自身も26歳で転職を経験した女性の一人でした。
筆者自身の転職経験や、キャリアアドバイザーとして数々の26歳女性の転職相談に乗ってきた実体験をもとに、26歳女性の転職について知っておいてほしい知識をお伝えします。
このページを読めば26歳で転職すべき理由が分かり、転職に対する不安がなくなりますのでぜひ最後までお読みいただき、転職活動の参考にしてください。
最終編集日.2018年12月12日
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目次
26歳女性の転職は時期的に遅い？
結論から言うと、ビジネスパーソン全年代の中で最も転職成功者を輩出している年代は20代後半であり、年々その比率は高まってきています。
下記グラフは、大手転職エージェント『doda』を利用して転職したビジネスパーソン約16万人のデータをもとに算出した、転職成功者の年齢割合を示したものです。
20代後半の中でも特に求人数が多いのは、基本的なビジネスマナーや社会人経験と将来への期待を兼ね揃えた「26歳の女性」を主なターゲットとした求人です。
他の年齢に比べて選べる選択肢が多い年齢ということがわかりますよね。
これまでに、幅広い年齢層の女性の転職相談に乗ってきた経験からも、転職を考える女性にとって一番の「適齢期」は26歳であると言えます。
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26歳女性の転職と結婚の関係性
働く女性にとって26歳という年齢は、仕事にも慣れてきて今後のキャリアプランを考え始める一方で、結婚・出産等のライフプランについても真剣に考える必要がある年齢です。
「今まで経験した仕事でキャリアアップを目指すか」
「働き方をセーブして家事に割ける時間を増やすか」
など、どのようなキャリアが自分にとってベストなのかを明確にしておきましょう。
冒頭でもお伝えした通り、私自身も26歳で転職・結婚をした女性の一人なのですが、転職前は「結婚予定が企業側からは懸念されるのでは…」と悩んでいました。
しかしキャリアアドバイザーとして数多くの求人企業とやり取りしてきた経験から言うと、「結婚予定」が採用上大きな懸念になるケースはまず多くありませんので安心して下さい。
26歳での転職を考える上で大切なことは、将来的なライフプランを踏まえて「企業から求められるスキル」を身に付けておくことです。
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26歳女性の転職活動で最も重要なコト
26歳女性に限らず共通して言えることですが、転職は「転職して叶えたいこと」を明確にしておくことが最重要です。
転職は「不動産の物件選びと同じ」という例え方をされることがあります。
転職先の希望条件として求めることは、年収・業種・職種・働く時間・休日・福利厚生など人それぞれで、
「高年収が貰える企業に転職したい」
「転勤はなしがいい」
「産休・育休への理解があるか」
「残業は20時間以内がいい」
…etc
上記のように考え出すとさまざまな希望が出てくるのではないでしょうか。
ですが、全ての希望が満たされる転職先を見つけられることはレアケースで、希望条件が明確になっていないまま転職活動を行った結果、転職に失敗してしまう方は少なくありません。
あなたにとって「優先度が高い条件は何か」を整理し、条件に優先順位を付けておくと、応募する企業選びがスムーズになります。
キャリアプランだけでなく、将来的なライフプランも見据えたうえで、あなたにとって何が大切か考えてみましょう。
26歳女性の転職は正社員じゃないとダメ？
将来的なライフプランを踏まえて今後の働き方を考える中で、派遣社員・契約社員を検討している方もいらっしゃるのではないでしょうか。
派遣社員・契約社員は、働き方や責任の重さなどが大きく変わってくる点などそれぞれのメリットもありますが、正社員と迷っている場合は正社員として転職することを推奨します。
理由としては、27歳以上になると、採用企業からはより即戦力として活躍できる能力を求める傾向が強くなります。
そのため契約社員や派遣社員から正社員に転職することは非常に難しく、希望条件で正社員として転職できる可能性が低くなります。
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また、
「妊娠している」
「子供がいて働く時間が限られている」
など既にライフプランの変化によって仕事に影響が出ることが確定している状況になると、後から正社員に転職しようとしても懸念される可能性が高くなります。
その結果やはり転職に悪い影響が少なからず出てしまいますので、好条件で転職できる26歳だからこそ、正社員で転職することを強くおすすめします。
26歳女性のおすすめ転職先
転職してどんな会社でどんな仕事をしたいか明確にすることは重要ですが、なかなか思い浮かばない方もいると思います。
そこでキャリアアドバイザーとしての経験を元に、26歳女性におすすめの転職先(業種・職種含む)をいくつか紹介して参ります。
IT・WEB業界
IT・WEB業界は「忙しそう」「ブラック企業が多そう」というイメージを持たれることがありますが、昔と比べて仕事の分業化が進められるようになってきています。
その結果、現代ではブラック企業は少なく、ホワイト企業が増えています。
中にはフレックス制度やテレワーク(在宅)を導入している企業も多く、家庭と仕事の両立がしやすい点でも女性におすすめの業界です。
まだまだ技術の変化が進んでおり、知識と技術が伴う従業員が足りていない現状のため、個人スキルをしっかりと身に付ければ、将来的に起業したり、独立することもできます。
未経験者でも挑戦しやすい業界のため、少しでもIT・WEBに興味のある方はぜひチェックしていただきたい業界です。
★代表企業例★
・株式会社サイバーエージェント
・GMOインターネット株式会社
製造業
転職の際に敢えて製造業を選ぶ人は現代では少なくなってきましたが、製造業は日本の歴史の中でも歴史が長いことが特徴です。
・土日休み
・9時～17時の就業時間
・手厚い福利厚生
など、他の業界と比べて労働条件が整っている企業が多く、残業もほとんどないという企業も多いです。
直接的に開発に携わる技術職もやりがいがありますが、間接的に関わる事務職・営業職であっても、求人の数は少なくありません。
自社で開発した製品が世の中に出て、50年～100年、あるいはそれ以上、愛される製品になることは働く上でとてもやりがいがある業界です。
★代表企業例★
・自動車製造業（トヨタ自動車、本田技研工業等）
・電気機械・器具製造業（ソニー、パナソニック等）
・化学工業（富士フィルム、資生堂等）
営業職
営業職はキャリアアップ志向の高い方におすすめの職種です。
女性の転職では働く時間やノルマがきついなどの理由から敬遠されがちな営業職ですが、一度営業職としてのスキルを身につければ、転職市場において価値の高い人材になれます。
また、他の業界や業種からも営業職には転職しやすいため、興味がある人はキャリアアップできる転職として営業職も選択肢の1つに入れるのもおすすめです。
特に女性営業マンが活躍している業界としては、人材業界・医療業界などが多いですね。
★代表企業例★
・リクルートグループ各社
・MR（アステラス製薬、第一三共、ジョンソン・エンド・ジョンソン等）
26歳女性のおすすめ転職エージェント
今回は26歳女性の転職に必要な知識を紹介していますが、なかなか一人では転職について決めきれずに悩んでしまう人もいると思います。
転職先候補について悩んでいたり、そもそも転職すべきか悩んでいるのなら、転職エージェントを利用してみましょう。
転職エージェントとは、転職相談やキャリアカウンセリングから、面接・書類対策をはじめ、給与交渉など企業とのやり取りなど転職に関するあらゆる事を無料でサポートしてもらえるサービスです。
今回は26歳女性が利用するのにおすすめの転職エージェントを2社厳選して紹介しますね。
リクルートエージェント
26歳女性におすすめの転職エージェントまず1社目が「リクルートエージェント」です。
リクルートエージェントは数ある転職エージェントの中で圧倒的No.1の転職実績を誇っており、様々な業種や職種の求人を保有しているのが特徴です。
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当然、女性キャリアアドバイザー(担当者)も多く活躍していて26歳女性の転職経験も豊富に持っているため、安心して利用することができます。
「まず最初に利用すべき転職エージェント」と言えるでしょう。
パソナキャリア
26歳女性におすすめしたいエージェント2社目が「パソナキャリア」です。
パソナキャリアでは、女性の社会進出が進む中、多様な働き方を実現するための様々なサポートインフラを社会に提案していて、パソナキャリアの社内でも多くの女性が活躍中です。
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また、女性を採用したい企業と、自分らしく働きたい女性のミスマッチを防ぐために、きめ細やかなサービスを提供していますので、質の高いサービスを受けることが可能です。
女性が働きやすい企業の求人情報を豊富に準備していますので、ぜひリクルートエージェントと併用して転職に関するモヤモヤを解消してもらいましょう。