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【Uターン転職】志望動機・転職理由例文まとめ!作成ポイントも

地元に帰りたい、Uターン転職を考えているあなたに向けて、Uターン転職の志望動機・転職理由の作り方のポイントを4つの例文と共に解説します。

例えば、「なぜ地元に戻って転職しようと考えられたのですか?」と聞かれた時に、

「家庭の事情で地元に戻る必要があるので」

と単純な返答をしてしまったら、採用される確率は非常に低くなります。

では、採用される確率が高くなる志望動機・転職理由とはどのようなものなのでしょうか?

地方企業の採用担当者がどこに着目して評価しているかという点についても、キャリアアドバイザーとして採用の裏側に携わってきた経験をもとにご紹介していきます。

地方別おすすめ転職エージェント一覧まとめ【47都道府県】

Uターン転職の志望動機・転職理由例文まとめ

では早速、Uターン転職の転職活動で使える志望動機・転職理由の例文を4つご紹介して参ります。

まず大前提として、Uターン転職で志望動機を答える際は「Uターン先の地に腰を据えて一から学び直したい」くらいの勢いでアピールする必要があります。

ここが弱ければ、また東京に戻ってしまうという不安に駆られてしまうので、腰を据える前提で、地元では経験できないような強みがあることをバランスよくアピールできるのが理想です。

志望動機①:地元に貢献したい想いを押し出す

志望動機・転職理由例文

前職では東京のIT企業でWEBディレクターとして勤めていました。

今回、家庭の事情でUターンするにあたり、私が今まで培ってきた技術を活かして地元に貢献したく、貴社の求人に応募させていただきました。

貴社が手掛けている○○事業は他県にはないサービスで以前から大変魅力的に感じていました。

貴社のサービス企画に携わることで、○○県の魅力を全国に広めていきたいと思っております。

志望動機作成のポイント

「地元に帰りたい理由」はあなた個人の理由のため、採用企業には何の関係もありません。

ですので、だらだらと家庭の事情を並べたり、都会のデメリットを強調することはネガティブな印象になりますので、このように一文程度に止めましょう。

そのうえで「地元」と「会社」の両方に貢献したいという想いを伝えられると、好印象を抱かれるでしょう。

志望動機②:企業との繋がりをアピールする

志望動機・転職理由例文

今回地元である○○で転職先を探すにあたり、以前参加した○○高校の同窓会で○○先生から「○○は環境に優しい製品を作っているだけではなく、社員のみなさんがとても生き生きと働いていて素晴らしい」と話してくれたことがきかっけで貴社を知ることとなりました。

○○先生の仰る通り、貴社の経営理念はとても素晴らしいものであり、街でお見かけする社員の皆さんも温かい方ばかりで、私も貴社の一員となって働きたいという想いが強くなり、応募させていただきました。

志望動機作成のポイント

地方では良くも悪くも「人との繋がり」を大切にしています。

あなたの知人が応募先企業の役員と友人や同級生だった場合、企業を知るきっかけとなった理由として志望動機に加えるのも一つの方法でしょう。

共通の知り合いがきっかけで話が盛り上がることもありますし、最終的な採用の判断基準として、何かしら企業と繋がりのある人が選ばれる傾向があります。

参考:面接に受からない!もう嫌!なぜ?落とされる理由と正しい対処法

志望動機③:キャリアよりも長く働いてくれる人が求められる

志望動機・転職理由例文

私は、5歳から○○町の○○チームで野球を始め、上京後も大学野球、社会人野球と、23年間野球を続けて参りました。

野球を通じて学んだチームワークや一つのことを粘り強く続ける忍耐力には自信があります。

前職でもこの二つを大切にして日々営業活動に邁進して参りました。

その結果、お客様からの信頼を得ることができ、このような実績を残すことができたと自負しております。

貴社に入社させていただいた暁には、人との繋がりを大切にし、地元である○○に長く貢献できるように尽力いたします。

定年まで勤め上げたいと思っておりますので、どうぞよろしくお願いいたします。

志望動機作成のポイント

Uターン転職では、学歴やキャリアなどといった経歴よりも、より長くその企業で働いてくれる人を求める傾向が高いです。

この例文では、野球を通じて学んだ「忍耐力」と「チーム精神」を持っていることをアピールし、地方企業の考え方にフィットする人材であることを伝えています。

志望動機④:東京で得たスキルをアピールする

志望動機・転職理由例文

私は○○県出身であり、いつか地元に戻りたいという気持ちをずっと持ちながら働いてきました。

そんな中、今回貴社の求人を拝見し、私がこれまで東京で培った経験を活かすことができ、さらに違う業種に幅を広げられるスキルアップのチャンスになると感じました。

現職ではプロジェクトマネージャーとして20名以上のプロジェクトをマネジメントした経験がございます。

2017年にはPMPの資格を取得しております。

このような経験やスキルを活かし、即戦力として貴社の新規プロジェクトに関わりたいと思い、志望いたしました、

志望動機作成のポイント

都会では、地方企業では経験できないようなさまざまな経験をしてきているはずです。

そのような都会で得たスキルは、地方企業にとっては非常に魅力的で、なんとしてでも欲しい!と思われる人材であったりするのです。

その企業が欲しているスキルは何なのか?をしっかり分析したうえで、採用担当者の心を動かせるようなスキルをアピールしましょう。

参考:転職活動の面接で聞かれる質問30選!質問意図と回答ポイントも

Uターン転職は後悔する?失敗が多い?

2018年現在、Uターン転職を希望している人は年々増えてきており、実際に転職して地元に帰る人も増えている現状です。

しかし、安易にUターン転職を決断した結果、転職した後になって、

・やっぱり転職しなければ良かった
・失敗した
・後悔した

という声があることも事実です。

目先のことだけでなく、将来も見据えた上でUターン転職を決断することは当然のことですが、なかなか転職後のことを予想するのは難しかったりしますよね。

事前にUターン転職して失敗した体験談を把握することで少しでも転職失敗を回避することはできる筈なので、ぜひ下記も併せてお読みいただければと思います。

Uターン転職は後悔する?失敗しないための”3つ”のポイント

また、Uターン転職をする際は地元企業の情報をより多く集めることは”必須”ですので、地方ごとの地元に強い転職エージェントを利用することをお勧めします。

地方別おすすめ転職エージェント一覧まとめ【47都道府県】

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