20代の転職 フリーター・ニートの就職(転職)

For A-career(フォーエーキャリア)の評判口コミ【独自取材】

投稿日:

地方から東京への就職・転職や20代地方の転職支援に強みを持つ転職エージェント「株式会社For A-career(フォーエーキャリア)」の評判口コミを把握すべく取材インタビューを行いました。

For A-careerのキャリアコンサルタントとして活躍する池尻さんと鹿間さんの求職者の思いや面談カウンセリングを行う際に心がけていることなどを丸裸にします。

株式会社For A-careerの強みは何なのか、なぜ転職・就職支援を行った求職者の定着率が高いのかなど徹底解剖して参ります!

最後の方には株式会社For A-careerの採用情報についても詳しく紹介していますので、フォーエーキャリアへの入社に興味がある方もお読み頂ければ幸いです。

For A-career1社で転職活動は危険?

今回ご紹介していく株式会社For A-careerは、転職エージェントとしては比較的中堅〜小規模の会社となるため、取り扱い求人数としては限界があります。

20代でこれから正社員として就職・転職したい求職者は、転職市場という観点で見ても非常に市場価値の高い人材なので、多くの選択肢を提示してもらえた方が転職先の幅が広がることは間違いありません。

20代に強い大手転職エージェントの「doda」や「ハタラクティブ」を併用して、For A-career1社で転職活動を進めることは止めておくことを勧めます。

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全くの正社員未経験でアルバイト経験しかないフリーターや既卒・ニートの方でも、dodaやハタラクティブでは非常に多くの求人を提案してくれるので、ぜひFor A-careerと併用して利用されることをお勧めします。

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★Check‼︎★
株式会社For A-careerが運営する転職支援サービス「フォーエーキャリア」は、2021年名称を「えーかおキャリア」へと変更させました。

渋谷のスクランブル交差点にデカデカと田村淳が出演したCM広告を出していたので、急速に認知度が高まっていることも要チェックですね。

▼渋谷スクランブル交差点のCM広告

20代の未経験者向けとフォーエーキャリア時代と対象となる層は変わりはないですが、名称が変わっていることや、福岡への移転進出を果たしていることをチェックしておきましょう。

利用者の評判口コミやサービス刷新による特徴や強みなどについては「【えーかおキャリア評判口コミ】求人の量や質は?既卒おすすめ?」で詳しく解説していますのでぜひご参考頂けたら幸いです。

【えーかおキャリア評判口コミ】求人の量や質は?既卒おすすめ?

えーかおキャリア、覚えやすいです。

最終更新日.2023年6月26日

For A-career(フォーエーキャリア)とは?4つの特徴

For A-career(フォーエーキャリア)の4つの特徴としては、

  • 担当者が選べる
  • 担当者の年齢が若い
  • 内定までのスピードが早い&高い定着率
  • 圧倒的なキャリアカウンセリング力

上記が主な特徴となっていますので、順番にそれぞれ解説して参ります。

担当者が選べる

担当者が選べる

えーかおキャリアでは担当者の情報がWebサイト上に公開されており、その中から担当者を選ぶことが可能です。

いくら良い転職エージェントでも、自分と合わない担当者と就職・転職活動を進めていくのはとてもストレスがかかりますし、なによりも良い結果に結びつかないでしょう。

ちゃんとした信頼関係がなければ、自分の言いたいことも言えずにランダムで担当者が決まる転職エージェントが多い中、これはとても安心できるシステムなのではないでしょうか?

※担当者と相談していく中で「自分とは合わないな…」と思ったら、担当者を変更することもできます。

担当キャリアアドバイザーの年齢が若い

担当キャリアアドバイザーの年齢が若い

えーかおキャリアの担当キャリアアドバイザーはほとんどが20代の方です。

えーかおキャリア自体20代の若者に特化したサービスなので、必然的に担当者との年齢も近くなり、話やすいという強みがあります。

また担当者の背景もさまざまで、

  • 元旅ブロガー
  • 元俳優
  • 元プロゲーマー

など個性的な方達がいます。

他の人とは違う道を歩んでいる人だからこそ、さまざまな背景を持つ人のことを理解しやすく、また自分の体験からどうすれば正社員になれるのか導いてくれるでしょう。

内定までのスピードが早くて高い&高い定着率

内定までのスピードが早くて高い

えーかおキャリアの他の転職エージェントとの違いとして内定までのスピードが異常なまでに早いという特徴が挙げられます。

通常、転職エージェントを利用すると早くても1ヶ月前後は内定までにかかってしまうのですが、えーかおキャリアの場合なんと最短1週間で内定を獲得することも可能です。

1日でも早く就職したいという方にとってはぴったりの就職エージェントと言えるでしょう。

また入社後の定着率に関しては驚異の97%を誇っており、業界最大級の定着率を誇っているので入社後の満足度も高い転職エージェントですね(※詳細は後述します)。

圧倒的なキャリアカウンセリング力

えーかおキャリアは第二新卒市場の転職に特化していることもあり、非常に高いキャリアカウンセリング力を誇っています。

たとえば、Will・Can・Mustという希望と実際にできることを掛け合わせた強みや特徴を第二新卒の転職市場という観点から引き出してくれます。

▼できることとやりたいことを一致させる

(えーかお転職ガイドブックより引用)

また、面接に受かるためには企業研究をしなければならないと言われますが、やり方がわからないという方に向けて、具体的な調べ方を教えてくれます。

▼志望動機も勿論添削してくれる

面接に対して苦手意識を持っている方でも、独自に編み出した面接突破ノウハウで親身にサポートしてもらえます。

▼面接対策のコンテンツの質も高い

企業研究や面接対策を徹底して行うことで、結果的に面接通過率を上げて内定獲得へのスピードが高まるという訳ですね。

第二新卒やフリーターなどに特化した転職ガイドブック「えーかお転職ガイドブック」も発行していますので、ぜひキャリアカウンセリングを受けて徹底サポートしてもらいましょう。


えーかおキャリア公式HPはコチラ

For A-career(フォーエーキャリア)の3つのデメリット

For A-career(フォーエーキャリア)の3つのデメリットについて解説すると、

  • 未経験OKの紹介求人に偏りがある
  • 地域によってはカバーできていない
  • 担当者の経験が浅い場合がある

上記が挙げられますので、それぞれ解説して参ります。

未経験OKの紹介求人に偏りがある

For A-career(フォーエーキャリア)は基本的に未経験から採用可の求人を紹介してくれますので、その分紹介される仕事にはやや偏りがあるのが実情です。

具体的には、一般的に不人気と言われている施工管理(現場監督)、個人営業(飛び込み、光回線など)などの職種の求人が多く、ITエンジニアや法人営業(無形商材)などの人気求人は少ない傾向です。

地域によってはカバーできていない

For A-career(フォーエーキャリア)の対象サポートエリアは全国的に展開していますが、やはり紹介求人については東京・大阪に集中していてそれ以外の地域については求人はまだまだ網羅できていない状況です。

福岡や名古屋のような大都市エリアから徐々に求人開拓は行っているようですが、大手のdodaハタラクティブなどと比較するとやはり及ばないでしょう。

★For A-career1社での転職活動は危険!★

今回紹介した、株式会社For A-careerは転職エージェントとしては比較的中堅〜小規模の会社となるため、取り扱い求人数としては限界があります。

20代で既に何らかの正社員経験がある転職希望者は、転職市場という観点で見ても非常に市場価値の高い人材なので、多くの選択肢を提示してもらえた方が転職先の幅が広がることは間違いありません。

20代に強い大手転職エージェントの「doda」や「ハタラクティブ」を併用して、For A-career1社で転職活動を進めることは止めておくことを勧めます。

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全くの正社員未経験でアルバイト経験しかないフリーターや既卒・ニートの方でも、dodaやハタラクティブでは非常に多くの求人を提案してくれるので、ぜひFor A-careerと併用して利用されることをお勧めします。

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担当者の経験が浅い場合がある

前述したように、For A-career(フォーエーキャリア)のキャリアアドバイザーは基本的に20代で未経験の状態からスタートしていますので、人によってはまだサポートの経験がそこまで豊富ではない可能性もあります。

もちろん日々転職や就職について勉強していますが、タイミング次第ではまだサポート経験が浅く情報に疎い可能性もありますのでその点は注意すべきでしょう。

For A-career(フォーエーキャリア)利用者の評判口コミ

それではお待たせしました、実際にFor A-careerエージェントを利用して転職・就職に成功した方々の口コミをご紹介致します。

初めての面談から、たくさん相談に乗ってくださったり、面接対策なども積極的にやってくださりありがとうございました。For A-careerさんのおかげでスムーズな転職活動ができました!(未経験から施工管理への転職)

今回は求人の紹介から、面接練習、採用後のフォローまですべてしていただき、ありがとうございました。自分一人で転職活動をしていたら、なかなか入れない企業への内定が決まり、本当に嬉しいです!ありがとうございました!(未経験からIT業界へ)

自分でもびっくりするくらいすぐに内定をもらえました!For A-careerさんの迅速な対応には本当に感謝です。ありがとうございました!(未経験から営業への転職)

担当カウンセラーさんをはじめ、明るく面白いスタッフさん方のおかげで、私も明るく楽しい毎日を過ごせる仕事につけました!ありがとうございます!(接客業への転職)

▼For A-career利用者の声

どの求職者の方々も良い笑顔をしているのが印象的ですね。

ではなぜここまで利用者満足度が高いのか、実際にFor A-careerに凸突撃して取材インタビューを敢行しました!

2020年5月18日追記.

株式会社For A-career(フォーエーキャリア)は、コロナの影響で選考がストップしてしまっている新卒大学生に向けて、新たにWEB説明会のプラットフォーム「SPOTTO」を開発しました。

SPOTTOは、今現在WEB説明会を行なっている企業を一覧で探すことのできるプラットフォームのようなサービスで、説明会に参加できないという学生の悩みを解決してくれるサービスとなります。

現在はサービス提供に向けて準備中なので、また新しい情報が入り次第追記させていただきます!

株式会社For A-careerに取材インタビュー 池尻さん&鹿間さん

管理人
今日はよろしくお願い致します!まず、御社の利用者年齢層や対象ターゲットについて教えて下さい
こちらこそよろしくお願い致します!弊社では、主に20代の方を中心に、業種・職種を問わず転職や就職のお手伝いを行っています。
今現在正社員として働いている方はもちろん、今まで一度も就職したことのないフリーターや既卒の方も数多く就職支援を行っている状況です。
キャリアアドバイザー
管理人
なるほど、初めての就職でも安心してサポートしてもらえる訳ですね。特に20代の利用者の中で傾向はありますか?
弊社の特徴として、地方から上京する人のサポートを行いたいという代表の想いもあり、地方出身の利用者が多い傾向にあります。大学卒業後就職せず世界で旅行していた方や、広島でダンサーとして活躍していた方など背景は様々ですね。もちろん、東京で転職や就職したい20代利用者も多いですよ!
キャリアアドバイザー
管理人
地方は転職や就職の情報が少ないですから、サポートしてもらえるのはありがたいですね。

▼キャリアアドバイザーの鹿間さん

For A-career(フォーエーキャリア)と他転職エージェントの違い

管理人
数ある転職エージェントの中でも、御社が独自で力を入れている点や他社と比較した強みは何かありますか?
まず第一として、入社後の定着率が圧倒的に高いという特徴があります。一般的な転職エージェントの定着率は70~80%程度ですが、弊社の入社後定着率は95%近くあります。これはできるだけ求職者と会う頻度を増やし、面談時に転職希望者が持っている本音の部分をできるだけ引き出せているからだと考えています。
キャリアアドバイザー
管理人
それは素晴らしい数字ですね…!入社後に活躍してくれるかどうかが転職エージェントが目指す存在意義ですもんね。
また、できるだけ面談時に入社後に活躍するイメージを明確に持ってもらうことを心がけていることも理由として挙げられます。弊社では業種・職種を問わず約400社近くの求人を保有していますが、全ての企業様に訪問をして現場のイメージを掴んでいるので、入社後のギャップが少ないこともミスマッチが少ないことが理由として考えられますね。
キャリアアドバイザー
管理人
入社後のミスマッチは転職エージェント・求職者も双方にとって残念ですから、ミスマッチが少ないのは良い転職・就職の表れですね
▼熱く語ってくれたコンサルタント池尻さん

For A-career(フォーエーキャリア)の面談で心がけていること

管理人
その他に、御社が面談カウンセリングを行う際に心がけていることはありますか?
とにかく「なぜ?」と転職希望者の動機を深掘りすることを心がけています。転職希望者は何となくIT業界を目指したり、営業を志している状態で面談に来るのですが、深く聞いていくと何かしらの動機や理由が必ずあるんです。その動機やきっかけを深掘りして言語化することで、今までなんとなく就職活動を考えていた求職者が水を得た魚のように前向きに就職活動に取り組んでくれた時は本当に嬉しかったですし、凄いと思いましたね。
キャリアアドバイザー
管理人
求職者も気づいていない部分に気づいてもらえた事例ですね、とても素晴らしいです。
私は未来に求職者に感謝されることを意識して面談を行っています。たとえば事務職志望の方がいたとすると、転職市場という観点から見ると、ゆくゆくはAIや機械に取って代わられてしまう可能性が高い職業です。そうではなく、これから20年、30年と長く働いていく中で、長期的に見て感謝されるような転職や就職を支援することができれば、今ではなく将来求職者の方に感謝されると考えています。なので、転職後すぐも嬉しいですが、将来感謝されるような支援ができれば、コンサルタント冥利につきますね。
キャリアアドバイザー
管理人
長期的なキャリアは転職市場を熟知しているキャリアコンサルタントだからこそできるアドバイスですね。

えーかおキャリア(旧:For A-career フォーエーキャリアの求人をもっと知りたい方はコチラ

紹介される求人が少ない場合は?

For A-careerは20代に強い転職エージェントとして転職支援サービスを提供していますが、残念ながらやはり会社の規模感として大手とかなり差があるのが現状です。

会社の規模が大手よりも小さいということは即ち、転職希望者にとっては紹介される求人の数が少ないと感じることに繋がるので、結果として自分自身の転職の選択肢を狭めることになってしまいます。

もしこれからFor A-careerを利用するのであれば、大手転職エージェント「doda」や「ハタラクティブ」を活用すれば、業種・職種問わず10倍近い求人を取り扱っているので、まずはdodaを活用した後必要に応じて利用するようにしましょう。

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For A-career(フォーエーキャリア)から転職者へメッセージ

管理人
最後に、For A-careerの利用を検討している方々へメッセージをお願い致します。
とにかく今現在どんな状況であれ、悩んでいるならとりあえず相談でも何でも良いので足を運んで頂けたらと思います。転職・就職の悩みは勿論、彼氏・彼女などプライベートな悩み相談でも何でもOKです(笑)一度足を運んで頂けたら、必ず前向きな気持ちで帰って頂ける自信がありますので、ぜひお気軽に足を運んで頂けたら嬉しいです!!
キャリアアドバイザー
管理人
本日はお答えいただきありがとうございました。

▼快くインタビューに応じていただきました

★編集後記★

For A-careerさんの会社に実際に足を運んでみて感じたのは、とても社内の雰囲気が明るく元気で勢いがあるということです。

本当に社員の皆さんが元気(笑)

それも肩肘張った強引な元気さではなく、社員の方一人一人が自然と仕事を楽しんでいる正のエネルギーのようなものを感じました。

▼Youtubeでも情報発信されています

しかしFor A-careerさんの素晴らしいところは、ただ単に元気というだけでなく、しっかりと業界内でも実績を残していて一目置かれる存在になりつつあるという点です。

今回インタビューさせて頂いたキャリアアドバイザーの池尻さんに関しては、転職エージェント業界のセミナーに登壇されるほどの実績の持ち主です。

▼業界内でも一目置かれる存在になりつつある

おそらく就職や転職相談に足を運んだ求職者の方々も、For A-careerのコンサルタントの方々にパワーを貰えると思いますので、ぜひ利用されてみて下さいね。

株式会社For A-career(フォーエーキャリア)に関するQ&A

For a-careerを利用する手順・流れは?

For a-careerの転職・就職エージェントサービスを利用する手順としては、

  1. 会員登録完了
  2. 面談日程調整
  3. 面談キャリアカウンセリング
  4. 求人紹介〜応募
  5. 書類添削・面接対策
  6. 採用企業面接本番
  7. 内定〜入社承諾

上記のように一般的な転職エージェントと同じ流れとなります。

ただしFor A-careerの特徴としてはとにかく登録後のサポートのスピードが早いので、1日でも早く就職・転職したい方は親和性が高いでしょう。

For a-careerはニートでも利用可能?

For a-careerの転職・就職支援サービスは正社員経験のないor正社員経験はあるけどもブランクのあるニートでも利用することが可能です。

紹介される求人は正社員未経験可やフリーター・ニート歓迎の求人を多数取り扱っていますので、ニートの方でも安心して利用することができるでしょう。

ただしニートの場合は若干紹介求人数が少なくなる可能性がありますので、dodaハタラクティブなどと併用すると、より多くの選択肢から就職先を選ぶことができます。

For a-careerは新卒でも利用可能?

For a-careerの転職・就職支援サービスは、これから就活を行う新卒大学生向けの求人数は取り扱いが少ないため、できれば利用は避けた方が無難です。

新卒大学生で就活相談や求人を紹介を行なって欲しい方は、新卒学生を専門としているキャリアチケット(23卒)内定シラバス(24卒)のような就活エージェントを活用することをおすすめします。

新卒専門の就活エージェントであれば、23卒や24卒どちらでも就活対策ノウハウを惜しみなく完全無料で提供してくれますので、まず利用して損はありません。

フォーエーキャリアは電話対応可能?

For A-careerは東京と大阪にて拠点がありますが、もし希望する場合は電話面談での対応も可能です。

2023年現在、基本的にはオンラインでのキャリアカウンセリングで対応していますので、わざわざ対面面談に足を運ばずとも安心して就職・転職活動を成功させることができるでしょう。

株式会社For A-career(フォーエーキャリア)会社概要&採用情報

For A-career(フォーエーキャリア)会社概要

企業名株式会社For A-career
所在地<東京本社>
東京都目黒区青葉台3丁目1-19 青葉台石橋ビル 6階

<大阪支社>
大阪府大阪市北区神山町14−5 梅田プラチナビル5階
電話番号03-6671-9667
代表取締役社長浅尾洋伸

For A-career(フォーエーキャリア)採用情報

株式会社For A-career(フォーエーキャリア)では、業務拡大による人材を積極採用しており、Re就活やengageなどの求人サイトを中心に求人を掲載しています。

職種としては主に一般事務職(オフィスワーク)の女性を中途採用かアルバイトで採用を行っているため、事務職やオフィスワーク希望の方は適性が高いでしょう。

その他にも新規事業のNocode エンジニアやWebマーケティングのポジションなど様々な職種で中途採用を積極的に行っているので求人情報を覗いてみましょう。

Re就活の求人情報はコチラ
engageの求人情報はコチラ
Wantedlyの求人情報はコチラ

株式会社For A-careerの代表者は?

株式会社For A-careerの代表である浅尾洋伸さんは福岡県福岡市出身で、2023年現在32歳の若手起業家です(野球少年でプロを目指していたほどの実力者でした)。

元々は保険業界でキャリアをスタートさせ、その後は株式会社ネオキャリアで人材業界で働き始めて非常に優秀な営業成績を収めた実績があります。

▼抜群の営業成績を収めた浅尾代表
抜群の営業成績を収めた浅尾代表

ネオキャリアでの実績を積んだ後に以前からの目標であった起業を行い株式会社For A-careerを仲間2人と共に創業し、現在も代表として最前線でビジネスの現場の先導を切っています。

Twitterでも定期的に情報発信していますので、気になる方はフォローしてみると良いですね。

For A-career浅尾代表のTwitterはコチラ

株式会社For A-careerの事業内容は?

株式会社For A-careerの事業内容は多岐に渡っており、2023年現在は以下の事業を展開しています。

  • えーかおキャリア事業(人材紹介)
  • medica事業(介護施設の採用コンサル)
  • ツクル事業(事業開発コンサルティング)
  • NoCodeDB(メディア事業)
  • リクロジ(物流業界特化RPO)

For A-careerの最初の事業である人材紹介のえーかおキャリアは2023年現在もFor A-careerの屋台骨として会社を支えている中核事業であり、大きな知名度と実績を誇っていますね。

関連:【えーかおキャリア評判口コミ】求人の量や質は?既卒おすすめ?

えーかおキャリアで培った採用ノウハウを横展開し、medica事業として介護施設の採用コンサルでも着実に売り上げを伸ばしています。

株式会社For A-careerの売上は?

株式会社For A-careerの売上は、人材紹介(転職エージェント)単体の売り上げでいくと500万円〜1000万円前後/月と想定されます。

えーかおキャリアの転職エージェントサービスを軸に、他の人材以外の事業であるノーコードやHALTO(広告)、介護採用コンサル事業なども複数運営しているため、諸々を加味すると1000万円を超える月の売り上げを叩き出しているでしょう。

創業以来まだまだ勢いに乗ってこれから拡大していく可能性が大いにあるベンチャー企業なので会社の成長と共に自信も経験を積めるでしょう。

株式会社For A-careerの年収は?

株式会社For A-career(フォーエーキャリア)の年収は、転職口コミサイトによると、

基本給はやや低いが、結果を出せば出すほど明確に評価されるため結果を出せば昇給スピードは早い

3ヶ月や半年ごとに面談が行われ、逐一結果についてFBがされるためベンチャーらしく反映されていく

上記のように、基本給や賞与に関しては平均と変わらないものの結果を出せば出すほど上がっていく仕組みとなっているようです。

そのため年齢が若くてもどんどん仕事を任せてもらって成長していきたいという方やスピード感を持って給料を上げていきたい方にぴったりの環境と言えるでしょう

株式会社For A-careerの社風や働きがいは?

実際に株式会社For A-careerで働いている社員の方々の口コミを抜粋すると、以下のような声が挙がっています。

会社を1から立ち上げるフェーズのため、自ら積極的に仕事を取りにいく姿勢の人であれば成長できる機会が用意されている環境です。

20代で活気のある社員が多い。前向きな失敗に関しては称賛する文化があり、チャレンジする姿勢を評価している環境。常に新規事業のチャンスを探っている。

上記のような環境にビビッと来る方は、For A-careerの社風と親和性がある可能性が高いため挑戦してみると良いでしょう。

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今回紹介した、株式会社For A-careerは転職エージェントとしては比較的中堅〜小規模の会社となるため、取り扱い求人数としては限界があります。

20代で既に何らかの正社員経験がある転職希望者は、転職市場という観点で見ても非常に市場価値の高い人材なので、多くの選択肢を提示してもらえた方が転職先の幅が広がることは間違いありません。

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