半導体エンジニア辞めたい人必見!半導体業界からの転職先6選

半導体業界に興味があるものの、やめとけという噂が気になっていませんか？

半導体はスゴイ半導体が無ければスマホもパソコンも作れません。半導体エンジニアが世の中を支えていると言っても過言ではないでしょう。

実は筆者も半導体メーカーに勤務していたことがありますが、半導体業界の環境で働くことは、大きなステータスと確信しておりました。

迷い＝希望しかし、マイナス要素も多々あります。長時間労働、休日出勤、深夜労働が常態化されている割には、賞与が支給されない事もあります。

仕事量と収入が見合わないと感じる事が多々あることは、半導体業界で働いている方々なら、周知の事かと思います。

筆者も日々、悩んでおりましたが、思い切って転職を決意しました。現在は半導体エンジニアで身につけたスキルを活かしながら充実して働けています。

半導体業界で働いていれば、多くのスキルが身についていることは言うまでもありませんので、そのスキルを活かせる転職先の職場おすすめをご紹介致します。

【2025年6月27日最終更新日】

半導体エンジニアはやめとけ/辞めたいと言われる理由

最近就活してる就活生に思うこと。
半導体業界だけはやめとけ。
順応すればいいけど、できなければ色々な意味で人生狂うぞ。

— FALKEN･STOMACH@メンタルクソザコマン_笑顔と感謝と節約💰_❤🌙idol👑 (@XFA_33) July 31, 2017

何度も書いてるけど半導体業界はやめとけ。もっといい仕事は世の中にいくらでもあるぞ。

— なすびあき🍆 (@nasubiaki) April 26, 2013

ではまず、「半導体業界はやめとけ」「半導体エンジニアを辞めたい」「転職したい」と言われる理由について7つに分けて見ていきましょう。

順番に解説して参ります。

長時間労働、深夜労働が常態化されている

半導体工場が24時間365日稼働している為、急ぎの製品でトラブルが発生すると、深夜でも対応しなければならず、大きな負担となります。

深夜に電話がかかってくる事もありますが、これは進捗管理の担当者も同じ事で、トラブルが発生すれば、進捗プランを変更しなければなりません。

装置管理の担当者は、深夜に急遽、生産装置の修理をすることも珍しくなく、このような労働環境は、非常に大きな負担であり、健康を害する可能性も感じざるを得ないでしょう。

さてと…

シャワって仕事行ってくるか。。

くそみたいな発注入って夏休み返上で仕事ですよ。

半導体業界辞めたい

— タケトモ＠彦根の社畜 (@taketomo1986) July 29, 2014

国内の半導体メーカー大手の東京エレクトロンでも、社員が以下のような退職理由で辞めていることが報告されています。

サービス残業が多く、月の平均残業時間として60~70時間を超えてしまうこともザラですので、体調を崩してしまっては元も子もありませんよね。

給与や賞与が不安定

半導体の価格は非常に変動が激しく、安定した収益を得るのは困難ですし、為替レートの影響も大きく受けるため、為替レートは売上に影響するばかりでなく、原材料の調達にも影響を及ぼします。

その為、賞与が支給されないことも珍しくありませんし、人員削減により業務量が増えることもしばしばありますし、各種手当が削減されることもあります。

このような環境下、従業員は倒産の危機を感じる事が、数年サイクルで訪れていると言わざるを得ません。

力仕事に耐えられない

生産装置のメンテナンスは力仕事を伴うものが多く非常に大きな負担で、どのような生産装置でもそうですが、材料の供給は人手で行う場合がほとんどです。

中には10キロくらいあるものを一人で装置に取り付けなければならない事もあります。例をあげるとスパッタリング工程で使用するチタンターゲットなどは、10キロから13キロくらいあるものが多いです。

力仕事に耐えきれずに、他部署への移動を希望する者が出ることもありました

危険な作業がある

半導体の生産装置の中には、温度が1000度くらいまで上がるものもありますし、1000ボルトくらいの電圧を使用しているものもあり、鋭利なパーツを交換するような作業もあります。

デスクワークではなくクリーンルーム内での作業で極稀にけが人が発生することがあることは、半導体メーカーで働いている方ならご存じかと思います。

酸系の薬液が皮膚に付着してしまい、火傷を負ってしまう事例も発生していますので、危険な作業が嫌で辞めたいと考える人も多いでしょう。

縦割り組織

半導体の工程は多いものだと200工程を超えます。

各工程ごとに担当の部署が決まっており、各部署は自分の担当工程の事ばかり考えていて、全体的に考える部署がないので、各部署の人間関係が業務に影響を及ぼすことが多々あります。

製造部門はできるだけ多く生産したい、エンジニアは規格に沿った製品を作りたい、進捗管理の担当者は納期の事ばかり考えている、各担当者の力関係で決まってしまうところが大きかったと思います。

高い競争力と技術の急速な進化

半導体業界は、他の多くの産業と同様に非常に競争力が高い業界で多くの大手企業が存在し、競争力を保つためには常に革新的な技術や製品を提供する必要があります。

特に半導体メーカーはインテルやサムスン、TSMCなどの海外企業が有名で、国内にもキオクシア（NAND型フラッシュメモリで世界2位）、ソニー（CMOSイメージセンサーで世界1位）など世界で高いシェアを獲得する企業が存在します。

その結果半導体業界では技術の急速な進化に対応する必要があり、新しい技術や製品が次々に登場するため、企業は常に最新の技術に対応し、研究開発に投資する必要があります。

ワシは失った30年のときに半導体業界飛び込み、あっという間にダメになる日本企業を見てきました
今のTSMCの製造量、技術力、そしてその顧客となる日本企業や装置販売と材料サプライヤの日本企業のことを考えると、外資誘致は適正だと思う
それに台湾の会社じゃなきゃ日本を相手にしないだろうし https://t.co/iI3V2le0eV

— とにー (@tony00893) November 12, 2021

当然半導体工場でエンジニアとして働くためには、高度な技術が必要であり、集中的な専門知識が求められるため、繁忙期に対応したり、高い専門スキルを身につける教育を受ける必要があります。

海外転勤・赴任の可能性がある

半導体業界は全員ではありませんが海外駐在の可能性があり、営業、プロセスエンジニア、フィールドエンジニアなど、様々な職種で海外で働かされる可能性があります。

駐在先はアメリカ、韓国、中国、台湾などがメインで、海外駐在は断ることができますが受ける場合は手当がつくので年収は増えます。

実際に私の知人で東京エレクトロンで働いている半導体エンジニアも、福岡で最初は働いていましたが途中でアメリカに赴任することになり結婚相手の女性もついていきました。

そのため海外で働きたいという願望がるのであれば問題ないかもしれませんが、海外志向があまりないのであれば、半導体エンジニアとして働き続けるのは希望に合わない可能性が高いでしょう。

半導体エンジニアの仕事内容!身につくスキルも

半導体メーカーでの業務は多岐に渡り、身につくスキルも多種多様となります。私は製造現場や製造現場に近い部署など働く部署ごとに次のようなスキルが身についているでしょう。

ではそもそも半導体エンジニアの仕事内容は何かというと、半導体の設計、開発、製造、評価、そしてそれらを支えるプロセス開発や装置メンテナンスなど上流から下流まで多岐にわたります。

更に具体的な仕事内容としては、半導体デバイスの回路設計、製造プロセスの最適化、品質管理、装置のメンテナンスなど高度な専門知識やスキルが求められる点が特徴と言えるでしょう。

とある半導体エンジニアの1日の仕事の流れを見ると、更にイメージが沸くかと思います。

結構1日ハードであることが分かるかと思います。

ちなみに半導体工場に限らず、自動車メーカーでも電気製品のメーカースキルは十分でも、生産装置には共通点があります。

進捗管理も、どのメーカーでも必須のものでしょうし、工場の運転監視も、工場の安全稼働を実現するうえで、必ず必要なものです。

半導体エンジニアとして働くことで身につくスキルは主に以下5つです。

半導体生産装置・製造装置関連

生産装置は定期的にメンテナンスや点検が実施されますので、特性を理解した上で作業にあたらないと危険を伴います。

またトラブル対応についても、十分に理解した上で行わないと、不良品を発生させることになりかねません。

半導体製造装置のメンテナンスはきつい?仕事内容は?

半導体製造装置メンテナンスの仕事は、半導体装置の点検、部品交換、清掃、修理、およびトラブルシューティングなど、装置の正常な稼働を維持するための多岐にわたる業務を担当します。

半導体装置の設置や調整、改善提案なども行いますが、きついと言われる理由としては、半導体装置はかなりの熱を持っていますので高温や騒音が激しい場所で1日中仕事をする点が主な理由として挙げられます。

他にも、危険なガス、薬品を扱うので、防護具の着用が必須ですし正常に稼働しないと大規模なトラブルに発展するのでかなりのプレッシャーと日々闘わなければいけない点がきついと言えるでしょう。

進捗管理関連

一つの工場で何種類もの製品を生産しますので、進捗管理は重要となります。

各工程の処理時間、キャパシティー、各工程間の搬送時間、その他様々な要素を考慮して、進捗プランを立案しなければなりません。

生産の現場ではその立案に沿った生産活動を行いますので、トラブルが発生するとその後進捗が大きく狂って、進捗プランを変更しなければならなくなります。

工場の運転監視

工場が安全に稼働している事を監視する業務です。

例えば、危険な薬液やガスを多く使用していますので、それらが安全に供給されているかを監視して、もし薬液漏れが発生したりすると、運転監視室でアラームが発生し、対応に追われることになります。

プログラミングスキル

集積回路の設計におけるシミュレーションやテストでは、プログラミングスキルが欠かせないため、半導体エンジニアには一定レベル以上のプログラミングスキルが求められます。

組み込み系エンジニアリングに欠かせないC言語、さらにC#、C++などのスキルやCADやCAMなど、コンピュータ上での製図や設計を実行するツールの基礎操作スキルも活かせます。

英語スキル

半導体メーカーでは海外赴任や海外出張も多いため、必然的に英語力が身につきます。

日常的な英語スキルはもちろん、ビジネス英語力も身につけることができるため、商社マンのように世界を股にかけて仕事ができる点は非常に強力な武器となりえるでしょう。

そもそも半導体産業とは、ICチップとそれに関わる材料・製造装置を作る産業で、テレビ・パソコン・スマホなどの電子機器に必須の部品で、不純物を載せると電気を通す金属ケイ素という物質を指します。

半導体が凄いのは半永久的に使える耐久性と集積回路の超小型化が可能な点で、以前は真空管を使用していて小型化ができなかった背景があります。

しかし真空管の代わりに半導体でつくった「トランジスタ」がアメリカで発明されたことで、一気に高性能化しました。

もし半導体がなければトランジスタが作れず、 世の中のパソコンやスマートフォンはビル1棟くらいのサイズになっていたことでしょう。

半導体業界/半導体エンジニアからの転職先おすすめ6選

ではここからは、いよいよ本題の半導体業界からの転職おすすめ6選について厳選して紹介致します。

※⭐️の数が多いほど半導体業界との親和性は高い

それぞれおすすめの理由と共に解説していきます。

転職先おすすめ①：化学工場(バッテリー/製薬/自動車部品)

まず一つ目の半導体業界からの転職先おすすめは化学工場で、バッテリー/製薬/自動車部品など様々な分野に分かれますので順番に解説して参ります。

バッテリー業界

バッテリー業界の大手であるパナソニックエナジーではバッテリーを生産しており、電気自動車向けのものを多く生産しているそうです。

中途採用の求人広告を見ると、様々な経験やスキルを要求していますが、その中の一つに『生産技術の業務経験』が求められています。

生産技術というのは、半導体業界でいうと生産装置のメンテナンスやトラブル対応など、生産装置を維持管理する業務の事で、異なるタイプの生産装置でも、経験があればバッテリー製造に役立つということです。

製薬業界

同様のスキルが要求されている求人は製薬業界にも見受けられます。

沢井製薬の医薬品工場の求人広告でも、『生産設備の保守・管理業務』を応募の条件に挙げています。

三菱ケミカルの化学プラントでも、『製造業における機械保全、生産技術等の業務経験』を要求しています。

自動車部品業界

自動車部品業界のパナソニックエナジーでは、電気自動車向けのバッテリーを生産しており、Co2削減が叫ばれている昨今、電気自動車は将来有望なものです。

また沢井製薬は言わずと知れた製薬メーカーであり、薬剤の需要は安定していますし、三菱ケミカルについては、液晶ディスプレイや自動車部品を生産しており、こちらも将来有望です。

▶︎化学工場で募集中の中途採用おすすめ求人はコチラ

転職先おすすめ➁：食品メーカー(コンビニ弁当など)

コンビニのお弁当やおにぎりを受託生産している食品メーカーの武蔵野フーズの求人広告では『生産ラインの管理業務』の経験を求めています。

半導体業界の進捗管理と同様のもので、数多くの工程があって、それぞれのお弁当やおにぎりに納期が決まっていて、納期を守って出荷できるように管理していく、この点では半導体工場と酷似しています。

飛行機の機内食を生産している日本エアポートデリカの求人広告でも『製造ラインの進捗管理』『材料の在庫管理』などの経験を要求しています。

ハナマルキの味噌工場でも、同様の求人広告が見受けられますし、ミツカンのお酢工場でも、『生産管理業務の経験』を求める求人広告を出しています。

半導体製造では工程間時間制限が設けられている工程があります。前の工程が終わってから、次の工程に着工するまでの時間を制限するもので、品質管理上、不可欠のものです。

食品工場でも半導体工場と同じくらい各工程の処理時間をシビアに管理しなければならないという点で、共通点がありますので、進捗管理、生産管理の腕の見せ所と言えるでしょう。

▶︎食品メーカーで募集中のおすすめ求人はコチラ

転職先おすすめ③：エネルギー関連施設(浄水場など)

エネルギー関連施設の日鉄環境エネルギーソリューションでは、大規模な工場向けに、電気、純水、各種薬液などを供給しています。

大規模工場に供給するという点では、半導体工場と同じで、安定供給を維持することは容易なことではなく、運転監視業務は必要不可欠な業務と言えます。

朝日エンジニアリングでも、中央監視室のスタッフを募集しており、業務内容は上記とほぼ同様で、例えば停電時には、ほぼ全ユーティリティーでアラームが発報し、対応に追われることになります。

供給側の状況だけでなく、工場側の状況も把握した上での対応が必要となるので、かなり幅の広い経験が要求されます。

再生可能エネルギーの需要も高まっているため、太陽光発電や風力発電などの分野で半導体業界での経験を活かして転職することも有効でしょう。

▶︎エネルギー関連施設で募集中のおすすめ求人はコチラ

転職先おすすめ④:オリジナル製品生産半導体メーカー

近年は工場を持たない半導体メーカーが登場していて、設計は自社で行い、生産は他社の半導体工場で行うというもので、ファンドリーと呼ばれています。

ファンドリーを行っている半導体メーカーとしては、台湾のTSMCやUMCが代表的ですね。

ファンドリービジネスを展開している半導体メーカーでは、同一の工場で様々な顧客の製品を生産することになり、多くの製品が流れることになります。

それぞれの製品は生産条件が異なり、工場内の生産装置や計測器の使い回しが非常に複雑になるので、どうしても製造現場の部署がメンテナンスから進捗プランの立案まで、取り仕切ることになります。

そのあたりから、エンジニアと生産現場との間に軋轢が生じることになり、エンジニアは自らの仕切りで事を運べないことに不満を感じる事になり、それが転職の原因になることは、多々ある事です。

そこで、ファンドリーではなくオリジナルの自社製品を生産している半導体メーカーに転職するというのも、検討に値するかと思います。

オリジナルを生産している工場では、数種類の製品しか生産しないので、エンジニアの仕切りで事が運ぶ事になるでしょう。

日本国内の半導体メーカーは、ほとんどが自社製品を生産していますので、ファンドリーを行っている半導体メーカーで経験を積んだ方なら、自社製品を生産しているメーカーに転職することも困難ではないと言えます。

▶︎自社製品半導体メーカーのおすすめ求人はコチラ

転職先おすすめ⑤:電子機器or医療機器メーカー

半導体業界での経験を活かし、電子機器メーカーや医療機器メーカーに転職するという選択肢もあります。

半導体は多くの電子機器に使用されており、特にスマートフォン・タブレット・ノートパソコン・デスクトップPC・テレビ・音響機器などの分野が半導体需要が高く需要が安定している電子機器メーカーへの転職がおすすめです。

医療機器業界・医療機器メーカーでは、検査機器や治療機器などの分野で半導体が使用されていますので、半導体業界での経験を活かして、医療機器業界への転職がおすすめです。

▶︎電子機器or医療機器メーカーで募集中のおすすめ求人はコチラ

転職先おすすめ⑥:自動車業界&IoT関連企業

半導体業界からの転職先として自動車業界&IoT関連企業で働くという選択肢もあります。

自動車業界はEVなどの普及により2025年現在急速に電動化が進んでおり、自動運転技術やセンシング技術などの分野で半導体の需要が高まっていますので、半導体業界で培った技術や知識を活かして、自動車業界での転職がおすすめです。

半導体を活用したIoT（Internet of Things）製品が増えており、IoT関連企業での転職も、半導体業界での技術や知識を活かすことができるため、非常におすすめです。

▶︎自動車業界&IoT関連企業で募集中のおすすめ求人はコチラ

半導体業界からの転職必勝のコツ3選

本当に転職が必要なのか考える

転職のプロセスの第一段階は、半導体業界からの転職に限ったことではなく本当に転職が必要なのか否か、転職した場合としない場合で、いかなる違いが出るかを見極めることです。

先にも述べたように、半導体業界は長時間労働や深夜労働が常態化されていますが、それも見方を変えれば、それなりの手当てが支給されるので、収入面で大きな差異が生じることになります。

半導体業界は収益が不安定なので、賞与をはじめとした収入面も非常に不安定となります。

しかし、業種別の年収ランキングをみると、どのサイトでも半導体業界は上位にランクインされており、他業界に転職するとかえって収入が下がってしまう恐れもあります。

以下は半導体エンジニアの職種別の平均年収です。

大手転職サイト「doda」より引用

ちなみに国内大手半導体メーカーの東京エレクトロンやレーザーテックなどについては、平均年収はもっと上に上がります。

現状の半導体エンジニアと比較して、転職後に年収がアップするのであれば、当然転職を視野に入れても良いでしょう。

情報収集を怠らずあらゆる手段を使う

求人情報はハローワークにしかないものでありません。半導体業界からの転職だと、むしろ求人情報サイトや転職エージェントを利用する方が一般的でしょう。

転職の目的が、不満を解消する為でも、スキルアップをはかる為でも、その目的を成就できるだけの情報を収集しなければなりません。

例えば生産装置の維持管理の仕事の求人広告を見ても、そこには記載されていない現実が存在するに違いありませんよね。

危険な仕事があるかもしれませんし、力仕事があるかもしれませんので情報収集は慎重にかつ時間をかけてあらゆる手段を使って行う必要があります。

職務経歴書、履歴書、面接時の想定問答

情報収集して転職を希望する企業が決まったら、職務経歴書や履歴書を作成しなければなりませんし、面接に向けて、想定問答などの準備も必要となるでしょう。

履歴書・職務経歴書の作成

特に職務経歴書と履歴書は応募後の第一段階なので、書類選考に通過するためにも慎重に作成する必要があります。

職務経歴書には、半導体業界で身に着けた事を簡潔に記載する必要があります。

単に生産設備の維持管理と記載するよりも、具体的にどのようなメンテナンスをしていたのか？トラブル対応もしていたのか？他部署とのやりとりはどのようなものだったのか？など、具体的に記載する必要があります。

模擬面接の面接対策

書類選考を通過出来たら、次は面接です。

何を聞かれるかわからないので、事前に想定問答を作成して、様々な質問に適切に対応できるようにしておかなければなりません。

どのような内容の想定問答を作成すればいいのか、ここでも転職エージェントを活用するなどして情報収集が必要となります。

半導体エンジニアを辞めたいと思った時の注意点！

　

半導体エンジニアとして働く中で、辞めたいと思う理由はさまざまです。

しかし、その決断が感情的なものであれば、後悔につながる可能性があります。

冷静に現状を整理し、次のステップを計画的に進めるために抑えたいポイントを解説します。

衝動的にすぐに退職しない

半導体エンジニアとして働く中で「辞めたい」と感じることがあっても、感情的な判断で退職を決断するのは避けましょう。

半導体業界は専門性が高く今後も成長が見込める数少ない業界です。

市場価値向上にもつながる貴重な経験やスキルを積める環境であるため、辞めた後に後悔するケースも少なくありません。

そこで、退職を志したとしてもすぐに行動に移す前に一旦冷静になる時間を設けましょう。

冷静に慣れないほど業務に追われている場合は、少しお休みを取得するのも選択肢の一つです。

後悔しないためにも、しっかりと意思決定するための機会を創ることを忘れないようにしてください。

辞めたい理由・希望条件を必ず整理する

転職活動を始める前に、自分が新たな職場に求める条件や、辞めたい理由を明確にしましょう。

特に退職理由が曖昧な状態のままだと、転職先でも同じような理由で早期退職してしまうケースがあるため「何のために辞めるのか」の明確は必ず行いましょう。

また応募先の条件としては、「給与」「働きやすい環境」「勤務地」など、優先順位をつけて具体化することが大切です。

また、半導体エンジニアとして培ったスキルや経験をどのように活かしたいのかも整理しておくと、転職先選びがスムーズになります。

事前にこれらを整理しておくことで、転職後のミスマッチを防ぐことができます。

現職で辞めたい理由が解決できないか考える

辞めたい理由が、現職で解決できるものであれば、無理に転職する必要はありません。

例えば、業務負担の軽減や部署異動を希望することで、人間関係や職場環境が改善する可能性もあります。

また、スキルアップのために研修や資格取得を目指すことで、新たなモチベーションを得られることもあります。

一度冷静になり、現在の環境で改善できる選択肢を探ることが後悔を防ぐポイントです。

半導体エンジニアの後悔しない転職先の選び方

転職を成功させるためには、労働環境や給与、業務内容など、具体的な条件を見極めることが重要です。

自分のキャリアやスキルを最大限に活かせる環境を見つけるためのポイントを押さえましょう。

安心できる労働時間かどうか

半導体業界は納期やプロジェクトの進行状況により労働時間が不規則になりやすいです。

そのため、転職先では労働時間のバランスが取れているかを確認することが重要です。

残業の有無やフレックスタイム制度、リモートワークの導入状況などを事前に調べ、自分のライフスタイルに合った働き方が可能かを検討しましょう。

現在よりも給与待遇が良くなるか

転職を考える際には、現在の給与や待遇と転職先の条件を比較することが必要です。

半導体業界は専門性が高いため、自分の市場価値を事前にリサーチしておきましょう。

特に基本給だけでなく、ボーナス、福利厚生、昇進の機会などを含めた総合的な待遇を確認することが大切です。

自分のキャリアに対して納得できる待遇が得られるかを基準に判断しましょう。

業務内容が具体的にイメージできるか

転職先の業務内容が具体的にイメージできることは、入社後のギャップを減らすための重要なポイントです。

求人票や面接での説明だけでなく、可能であれば現場の雰囲気や働き方についても確認しましょう。

また、業務内容が自分のスキルとどの程度マッチしているか、さらには新たな挑戦や成長機会があるかも見極めることが大切です。

具体的なイメージを持つことで、安心して新しい環境でのスタートを切ることができます。

半導体業界に向いている人の特徴!将来性は?

ではこれから半導体業界へ転職しようか迷われている方に向けて、向いている人の特徴をご紹介致します。

半導体業界を一言で表現すると、忙しいけど給料は高く最先端の技術開発ができる仕事と言えますので、ガンガン働いてお金を稼ぎたい人や海外で働きたい人はピッタリでしょう。

特に営業やフィールドエンジニアやプロセスエンジニアなどの職種を選択すれば海外出張や駐在のチャンスも多いので、英語力を活かして海外で働いてみたい人は非常に向いている仕事です。

また装置の故障やトラブルの際には工場から呼び出されることも少なくないため、急な呼び出しに対してストレスなくフットワーク軽く対応できるかなども適性があるかどうか判断できます。

半導体業界の将来性は？

半導体業界は、2025年以降の現代社会において不可欠な存在であり、スマートフォン/パソコン/自動車/医療機器/通信機器など様々な分野で使用されています。

特に人工知能（AI）や自動運転、5G通信などの技術革新が進む中で、半導体の需要は一層増大すると予想されています。

さらに、エレクトロニクス製品の小型化や高性能化、省電力化などの要求に対応するためには半導体技術の進歩が不可欠であり、半導体業界においては次世代技術の開発や生産技術の改善に注力されています。

また、世界的なエネルギー問題に対しても、半導体技術が有望な解決策として注目されており、太陽光発電や風力発電など再生可能エネルギーの普及に貢献することが期待されています。

以上のように、半導体業界は今後も引き続き成長が見込まれる業界の一つであり、技術革新や新たな需要の創出によって、益々注目が集まる将来性が予想されます。

ただし、日本国内の半導体メーカーは世界基準で見ると相対的に弱くなってきており、今後米国や中国の半導体メーカーとの競争で生き残っていけるかどうかの判断は難しいところです。

半導体業界おすすめの資格は？

半導体業界で働く上で必須の資格はありませんが、保有しておくと転職や仕事をする上で有利に働く資格は以下の通りです。

上記資格の中でも「半導体技術者検定」は半導体業界に就職・転職したい学生や未経験の方におすすめの資格で、3級〜1級のうち3級は学生だと受験料が安くなるのでお得に取得できます。

半導体技術者検定は意味ない？

半導体技術者検定は取得しても全く意味がない訳ではありませんが、資格を取得したからと言って半導体エンジニアへの転職が保証されている訳ではない点は注意しておきましょう。

半導体業界では一定の知名度と地位を築いている資格ではありますので、すでに半導体エンジニアとして経験のある人が更にキャリアアップするための一つの手段としてはアピール材料になり得ます。

半導体業界からの転職先をもっと知るには？

先ほど解説したような転職活動の準備を自分でやるのは非常に困難と言えます。求人情報は膨大な量が出回っていますし、面接時の想定問答も自分自身で作成できるものではありません。

業界特有のメリット、デメリットについても、あらゆる情報が出回っており、どの情報に基づいて転職活動を進めればよいのか戸惑ってしまいます。

そこでおすすめなのは、1人で転職活動を行うのではなく転職のパートナーである転職エージェントを利用して一緒に進めていくという方法です。

▼転職エージェントの仕組み

数ある転職エージェントの中でも、特に転職に役立つ転職エージェント『doda』『JACリクルートメント』を活用しましょう。

dodaやJACリクルートメントには単に求人情報だけでなく、情報収集、職務経歴書の作成方法、面接対策など、転職に必要なあらゆる情報が網羅されています。

dodaについては業界最大級の求人数を誇っているので、半導体エンジニアとしての経験やスキルを活かせる転職先を幅広く探すことができ自身の市場価値を把握することができます。

半導体業界からの転職者数No.1 doda

↓dodaの詳細はコチラ

✅転職者の利用満足度No.1
✅全国の求人数約270,000件(※業界1位)
✅プレミアムオファーで書類選考免除

半導体業界からの転職者数No.1のdoda詳細はコチラ

JACリクルートメントについては、ミドル〜ハイクラス層の転職支援に特化している転職エージェントなので、半導体エンジニアから更に年収アップしたい人におすすめできます。

ミドル・ハイクラス層の転職ならJACリクルートメント

↓JACリクルートメントの詳細はコチラ

✅業界No.3の売上で急成長中
✅30代後半〜50代の中高年転職に強い
✅一気通貫型でスピーディーな転職

JAC公式HPから30秒で無料会員登録

dodaやJACリクルートメントではオンラインでのキャリアカウンセリングも行っており、専任のキャリアコンサルタントに様々なアドバイスをしてもらうこともできます。

一人で転職活動を進めるよりもカウンセラーの意見を参考にしながら進めた方が、より自分に適した転職を実現できることでしょう。

半導体業界はやめとけに関するQ&A一覧

半導体業界はホワイト？離職率は？

半導体業界は一般的にホワイトな業界とされていて、理由としては高度な技術力が求められるため、労働者のスキルアップやキャリアアップに積極的に取り組み、待遇面も比較的良い傾向にあることが挙げられます。

半導体業界の有名企業を4社挙げると、

☑️キオクシア
☑️ルネサスエレクトロニクス
☑️レーザーテック
☑️東京エレクトロン

上記企業が代表企業として挙げられます。

しかし最近の半導体業界では、需要が高まっているにもかかわらず世界的な半導体不足による需要と供給のミスマッチが生じており、一部の企業では働き方改革や生産体制の変更などによって労働環境が悪化している現状もあります。

半導体業界の離職率については、企業や部門/職種によっても異なりますが、技術職や専門職などエンジニアについては比較的低い傾向にあるとされている一方で、工場での生産現場などの労働力不足が深刻化しているため、生産作業員などの職種では離職率が高い傾向です。

半導体エンジニアへ未経験転職は難しい？大手は？

半導体エンジニアへの未経験転職は、一般的には難しいとされています。東京エレクトロンやレーザーテックなど大手半導体メーカーはまず99%無理でしょう。

未経験転職が難しい理由としては、半導体エンジニアは高度な専門知識や技術が求められる職種であるため、半導体業界での経験やスキルがなければ他のエンジニアと比べて採用されにくいという点が挙げられるからです。

ただし、未経験から半導体エンジニアに転職することは、不可能ではありません。以下に、未経験転職を成功させるための方法をいくつか挙げておきます。

以上のように、未経験から半導体エンジニアに転職するには、自己学習や関連職種からのステップアップ、インターンシップなどの経験を積むことが大切です。

半導体業界の営業は大変？離職率高い？

半導体業界の営業が大変と言われる理由は、

上記のような要素が組み合わさることで半導体業界の営業は非常に厳しいと言われています。

離職率は高いですが、一方で半導体業界は非常に高い利益を上げる可能性があり成長も著しいため、成功すれば大きな報酬やリターンが得られる場合も多いです。

半導体プロセスエンジニアはリストラされる？

半導体プロセスエンジニアがリストラされるかどうかは、業界の状況や企業の方針によって異なりますが、半導体業界は常に変化しており、市場の需要と供給のバランスや技術の進歩などによって人員配置が変化することがあるため、リストラの可能性もゼロではないでしょう。

しかし、半導体プロセスエンジニアは、半導体製造工程における重要な役割を担っているため、必ずしも他の職種よりもリストラされやすいとは限りません。

また、プロセスエンジニアは、製品の品質向上や製造コストの削減など、企業の利益に直結する仕事を担っているため、必要とされる人材であると考えられます。

半導体業界は競争が激しい業界であり、技術の進歩や市場の変化に敏感であるため、常に自己啓発やスキルアップを行い、自己市場価値を高めることが求められますので、自己防衛力を高め、リストラなどのリスクに備えることが重要です。

dodaの特徴		求人数270,000件以上(※業界最大級) 業界専任キャリアアドバイザーが対応! 北海道~九州全国に面談拠点あり！

マイナビエージェントの特徴		初めての転職でも手厚いサポート！ 求人を厳選して紹介してもらえる! 業界出身のキャリアアドバイザーが書類添削！

※マイナビのプロモーションを含みます