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ぐるなびの転職難易度は高い?年収・面接・口コミ【職種別】

投稿日:

  • ぐるなびって有名だけど転職の難易度は高いのかな?
  • 面接ではどんなことが聞かれるんだろう?
  • ぐるなびに転職するためのポイントが知りたい!

ぐるなびを利用したことがある方は非常に多いと思います。

しかし、ぐるなびに転職しようと考えたとき、上記のような疑問を抱えている方もいらっしゃるのではないでしょうか。

サービスとしては非常に有名なぐるなびですが、面接で良く聞かれる質問や転職するためのポイントを把握しておけば、転職難易度は高くありません。

本記事では、ぐるなびの転職難易度や年収、面接で良く聞かれる質問などについてご紹介していきます。

最後までお読みいただくことで、転職するためのポイントなども把握することができますので、ぜひ、ご一読ください。

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最終更新日.2022年6月15日

ぐるなびの会社概要と事業内容

ここでは、ぐるなびの会社概要と事業内容についてご紹介していきます。

ぐるなびの会社概要

社名株式会社ぐるなび
設立年月日1989年10月2日(会社設立)
2000年2月29日(株式会社ぐるなび発足)
所在地東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル6F
資本金2,334百万円(2022年現在)
事業内容パソコン・スマートフォン等による飲食店等の情報提供サービス、飲食店等の経営に関わる各種業務支援サービスの提供その他関連する事業
従業員数単体1,608名 連結1,824名(2022年現在)

「日本初、世界へ」を企業理念に置いており、海外で本物の和食を体験できるイベントやチェーン店から個人経営店までの飲食店を対象に、インバウンド戦略をトータルサポートする「ぐるなびインバウンド戦略」を展開しています。

ぐるなびの事業内容

サービス内容についてはご存知の方も多く、改めて詳細な説明は不要でしょう。

現代の4大グルメサイト、ぐるなび、ホットペッパーグルメ、食べログ、Rettyの中で最も早い、2000年に2月にサービスを開始した老舗の飲食店情報サービスです。

スマートフォンを使うことで外出先でも調べることができるので、スマートフォンと非常に相性の良いサービスといえます。

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ぐるなびの転職難易度を職種別に解説

ぐるなびへの転職は、難易度が高いわけではありませんが、中途採用の場合、経験やスキルが問われますので、職種によって異なってくるでしょう。

現在ぐるなびでは多くの職種の求人情報が確認できますが、主に以下のような求人が募集されています。(2022年現在)

営業

転職難易度:

  • 新規事業である「ぐるなびFineOrder」(飲食店向けモバイルオーダーシステム)の販売拡大に向けた営業活動
  • 対法人でのソリューション営業経験をお持ちの人材が求められる(目安3年以上)

営業マネージャー

転職難易度:

  • 新規事業である「ぐるなびFineOrder」の販売拡大に向けた営業戦略の立案、実行、管理
  • 対法人でのソリューション営業経験かつ営業組織のマネジメント経験をお持ちの方(課長職以上)が求められる

営業企画マネージャー

転職難易度:

  • ぐるなびPOS+、ぐるなびFineOrder、ぐるなびPay、ぐるなび発注の事業拡大に向けた商品企画や販売戦略の立案、実行管理
  • ITメーカーでの営業企画や商品企画の経験をお持ちの方(課長職をイメージ)or企画チームやプロジェクトの管理経験をお持ちの方

Webマーケター

転職難易度:

  • ネットからの予約拡大を図るための企画や施策の立案
  • Webサイトの企画、立ち上げ、ディレクション経験(実務経験3年以上)が求められる

Webプロデューサー

転職難易度:

  • ネット予約増大のため、戦略立案や実行
  • プロジェクト全体のマネジメントなど、全体をプロデュースするポジション
  • ネットサービスのディレクターやプロデューサーの経験(実務経験3年以上)が求められる

新規事業マーケティングスペシャリスト

転職難易度:

  • 複合商業施設の特徴を踏まえ、内部・外部環境のデータを収集・分析し、フロアコンセプトを設計
  • プロモーション戦略の策定と実行
  • データ分析に基づく企画・実行や集客イベントのプロモーション企画・実行の経験(実務経験3年以上)が求められる

社内システムアプリケーションエンジニア

転職難易度:

新しいビジネスモデルの実現に向け、ビジネスモデルに合わせた販売管理システムのリプレース

SEとしての開発経験やSQLに関する知識が求められる

UXデザイナー

転職難易度:

  • ぐるなびを利用するユーザーの満足度向上やCVR向上を目的とした施策の立案から実行
  • Webディレクションの経験やWebサイトの開発などに携わった経験が求められる

リードUIデザイナー

転職難易度:

  • 戦略などを踏まえてデザインの方向性を定義し、デザインの責任者としてチームを引っ張るポジション
  • グラフィックデザインの実務経験やWebサイトのUIデザインの経験(実務経験5年以上)などが求められる

会計スタッフ

転職難易度:

  • 経理や財務などの会計業務を担うポジション
  • 経理や財務での実務経験(3年以上)が求められる
  • 公認会計士などの資格保有者であれば難易度はあまり高くない

職種によって求められる人材への条件は異なりますので、ぐるなびへの転職支援実績が豊富なdodaの転職エージェントを活用してキャリアアドバイザーに求人詳細を説明してもらった上で対策を施しましょう。

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ぐるなびに転職する人に多い出身会社

ぐるなびに転職する人は、無形商材営業経験者・食品関連・Web制作やマーケティング会社、SE(システムエンジニア)などから転職する人が多い傾向にあります。

無形商材営業

ぐるなびの既存サービスだけでなく、前述したような新規事業を拡大認知させていくために、ソリューション営業の経験やスキルを持った人材が男女問わずぐるなびへ転職している傾向があります。

人材・金融・Web・広告業界など主に無形商材の法人営業提案スキルを持った人材が多くぐるなびに転職して活躍しています。

食品関連会社

食品メーカーや外食関連企業のような食品・外食関連会社出身の方は、ぐるなびに転職して活躍している人は多い傾向があります。

外食産業に従事していた方は、顧客としてぐるなびを活用する側の立場の気持ちが分かりますので、転職した後も活躍できる可能性が高いですね。

Web制作会社

ぐるなびのサービスは、Webサイトからの集客がメインなので、その入り口となるWebサイトの構築から運用の経験があれば、即戦力としてアピールすることができるでしょう。

Webマーケティング会社

Web制作会社とも重なりますが、Webマーケティングの経験もサイト構築や運用、企画などにおいてスキルをしっかり活かせるので、転職しやすいといえます。

SE(システムエンジニア)

システムの企画から開発から運用まで、プロジェクト全体を見渡せるSE(システムエンジニア)なら、ぐるなびでのシステム運用全般に限らず、新しいビジネス構築に伴うシステム開発など、幅広い部署で需要があり、求められる人材といえます。

ぐるなび出身者の次の転職先は?

ぐるなびで経験を積んだ人が次に選ぶ転職先として多いのが、Web系事業会社デジタルマーケティング会社です。

やはりぐるなびで学んだWebマーケティングノウハウを活かして次の転職先でも活躍したいと考える人が多く、ほとんどがWeb系企業への転職を決めています。

学歴については主に大卒の方が多くなりますが、高卒や大学院卒の方もぐるなびで活躍して卒業後、別のWeb系事業会社へ転職する例も少なくないでしょう。

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ぐるなびに転職後の平均年収は?福利厚生

ぐるなびの平均年収

ぐるなびの平均年収は、有価証券報告書からは約560万円です。

以下のように、職種によって異なるので、転職する際の参考にしてみてください。

セールス(営業)系

  • 26歳 男性 460万円
  • 30歳 女性 380万円
  • 35歳 男性 営業リーダー 600万円

エンジニア系

  • 28歳 男性 680万円
  • 31歳 女性 720万円

営業よりもエンジニア系の方が、転職後の年収は高い傾向にあります。

ちなみに同業他社である、ホットペッパーグルメ(リクルート)や食べログなどの平均年収と比較すると、やや低い印象です。

ホットペッパーグルメ962万円
食べログ685万円
ぐるなび561万円

ぐるなびの福利厚生

ぐるなびには他社が採用していない少し変わった特殊な福利厚生があります。

  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度
  • 確定拠出年金制度
  • 財形貯蓄
  • 社員特株会
  • 育児休業・支援制度
  • 短時間勤務制度
  • プチ・サバティカル休暇
  • ブライダルデー休暇
  • 社員表彰制度
  • 懸賞制度
  • クラブ活動支援
  • 提携保養施設

様々な福利厚生が用意されている事が分かりますね。

ぐるなびは営業きつい?激務で離職率高い?

転職希望者
ぐるなびの営業はきついんじゃないの?激務で離職率高いって噂があるけど。。

ぐるなびの営業は確かに楽な仕事ではなく、飲食店に向けた営業活動を行わなければなりませんので新規開拓の難易度は高いです。

忙しい仕込みの時間に足を運んでも煙たがられたり、罵声を浴びせられることも珍しくありませんのでそれなりのメンタルと忍耐力が必要な仕事です。

営業経験のある方であれば営業成績を収めて離職率を抑えることはできますが、営業経験のない人材の場合離職率は5割を超えるなどかなり高い方の部類に入るでしょう。

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ぐるなびの採用面接で聞かれる質問は?

ぐるなびの中途採用の流れは、一般的な企業と同じで書類選考▶︎面接1~2回▶︎内定という流れで行われていきます。

一次面接では人事・所長・技術者・ブロック長などと2:2で行われる事が多く、二次面接(最終面接)ではブロック長or部長と1:1のマンツーマンで行われます。

ぐるなびの採用面接で実際に聞かれる質問を紹介させて頂きますので、実際の面接でどのような質問が想定されるのか面接対策として参考にしてみてください。

20代前半女性正社員個人営業

【印象に残った質問1】

海外と日本の食文化の違いは?

【印象に残った質問2】

大学時代、自ら行なったことは?

【面接を受ける方へのアドバイス】

  1. 好きな食を一つ決めて準備した方が良い
  2. 個人で計画をたて行う業務が多いため、大学時代や業務で自ら計画して行った経験を共有した方がいい。(営業職)

(引用:転職会議)

20代前半男性正社員プログラマ(オープン系・WEB系)

【印象に残った質問1】

プロジェクトの紹介

【印象に残った質問2】

壁を乗り越えるにはどうするか

【面接の概要】

面接は2回。そのほかにも複数回様々な社員との面談をこなして、自分と企業の中でのすれ違いが無いかすり合わせを行ってくれた。

面接の中では基本的に自身の技術に対する興味や姿勢などを重点的に話した。

また、自分の中で開発したプロジェクトを紹介する機会があり、そこで取り組んだプロジェクトの内容を資料などを使いながらプレゼンした。

(引用:転職会議)

ぐるなびの中途採用面接対策方法

ぐるなびの中途採用面接対策方法としては、①営業職の場合は今までの営業スキルの棚卸しと②なぜ飲食店Webサービスなのか?ぐるなびなのか?という志望動機を固めておく必要があります。

前者については転職エージェントを活用して、あなたの今までのスキルや経験を客観的に棚卸してもらエバOKですが、後者の志望動機については入念な企業研究やリサーチが必要不可欠です。

ぐるなびの公式HPに何度も目を通すことはもちろん、SNSや採用HPなどネット上に公開されているありとあらゆる情報に目を通しておくようにしましょう。

自身のキャリアビジョンについて聞かれる可能性もあるので、5年後10年後どうなりたいのか?その過程としてぐるなびはどのような役割を果たすのか?なども言語化できるようにしておきましょう。

ぐるなびへの転職を成功確率を高める方法

ぐるなびへの転職の成功確率を高めるなら、転職エージェントを活用するのが絶対におすすめです!

転職エージェントを利用すれば、担当のアドバイザーがあなたの転職をしっかりサポートしてくれるので、効率的にぐるなびへの転職活動を進められます。

▼転職エージェントの仕組み

dodaマイナビエージェントなどの大手転職エージェントでは、実際にぐるなびの求人募集が掲載されています。

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