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Modis(アデコ)の評判口コミ!ITエンジニア派遣求人の質は?

投稿日:

大手派遣会社アデコグループが展開するITエンジニアに特化した派遣会社Modis

ここ数年でITエンジニア向けの派遣サービスは急増してきましたが、その中でアデコのModisはどんな特徴があるのか気になっているのではないでしょうか?

現在は以下のような理由から、ITエンジニアで正社員ではなく「派遣」という働き方を望んでいる人が増えてきています。

・結婚や出産等のライフイベントに合わせて働き方を変えたい
・条件さえ合えば雇用形態にはこだわらず自分のスキルを活かせる環境で働きたい
・未経験でも手に職をつけてチャンスを広げたい
…etc

上記のように派遣という働き方を望んでいる方に向けて、実際にModisを使ってITエンジニアとして働いている方の口コミをもとに、Modisの特徴や他社との違いやどんな方に向いているのかなどを解説していきます。

この記事を最後まで読むことで、あなたがModisに登録すべきかどうか判断することができるでしょう。

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Modis

Modis(アデコ)とは?

Modisは、人材サービスのグローバルリーダーであるアデコグループのIT・エンジニアリング・ライフ&サイエンス領域に特化した人材派遣サービスです。

Modisで働くメリットは自分に合った仕事が選べることで、

・プライベートな時間を大切にしたい
・これまでのキャリアを生かしてさまざまな職場で働きたい
・よりキャリアアップできる仕事に就きたい
…etc

多種多様な希望を叶えられる働き方を実現することができます。

Modisは日本全国の求人を保有しているためどの地域でも利用することができ、派遣(登録型)、紹介予定派遣、無期雇用派遣の3つのスタイルの働き方を提供しています。

派遣期間中はアデコから給与が支払われ、アデコの福利厚生や研修制度を利用することが可能です。

登録から就業までのステップは以下のようになっています(※登録型派遣の例)。

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Modisと他ITエンジニア派遣会社の違い

派遣案件に特化している

Modisは派遣案件(登録型派遣、紹介予定派遣、無期雇用派遣)に特化した人材派遣サービスで、一方レバテッククリエイターなど一部の派遣会社ではフリーランス案件の紹介を行っています。

Modisではアデコと雇用契約を結び給与の支払いや福利厚生はアデコのサービスを利用することができますが、フリーランスはエージェントまたは参画先企業と準委任契約を結ぶためレバテック社の福利厚生などは利用することができません。

派遣契約であれば契約期間が終了した後も次の案件を紹介してもらえたり、社会保険や福利厚生は引き続き利用することができますので、より安定した働き方ができるでしょう。

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日本全国に対応している

Modisでは北は北海道から南は鹿児島まで日本全国のITエンジニア求人を保有していますので、転居した際にもすぐに転居先で次のお仕事を紹介してもらえるなど、働く地域を限定することなくお仕事を続けることができます。

一方でModisと同様の派遣会社であるキャリアデザインITパートナーズでは、対応エリアを首都圏(東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県)に限定していますので、首都圏以外で働きたい方には向いていません。

将来的に転居を考えている場合は日本全国に対応しているModisが向いているでしょう。

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有期雇用派遣と無期雇用派遣が選べる

Modisでは有期雇用派遣(登録型派遣)と無期雇用派遣の2つの雇用形態に応じたサービスを提供していて、それぞれの雇用形態は下記のような特徴があります。

無期雇用派遣とは、アデコと無期の雇用契約を結びアデコと取引のある企業へ派遣という形で配属される働き方です(「常用型派遣」とも呼びます)。

無期雇用派遣では、派遣先での就業が終了した後もアデコとの雇用契約を継続することができるため、安定した雇用のもと長期的に就業することができます。

一方で、パーソルテクノロジースタッフ等の派遣会社では派遣もしくは紹介予定派遣のいずれかから働き方を選ぶことになりますので、より安定した働き方を希望している方はModisが適しているでしょう。

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ModisのITエンジニア派遣求人の種類

Modisでは3,000件を超える、システムコンサルタント、ソフトウェア開発(SE・プログラマー)から、Web系業務、DTPまで、幅広い職種の求人を保有しています。

LINEや楽天、DeNAなどの大手IT企業や、三菱自動車や日立グループなど老舗メーカーの求人など、大手優良企業の求人をメインに取り扱っています。

職種別にModisの求人を見てみると以下のような結果となりました。

最も取り扱いが多い職種は「SE・プログラマー」で全体の約30%になり、次いで二番手の「ネットワークエンジニア」の求人が多く全体の約20%になります。

職種別の平均時給は以下の通りです。

SE・プログラマー 2,000~3,000円
ネットワークエンジニア 3,000~4,000円
ユーザーサポート・ヘルプデスク 1,500~2,000円
Webデザイナー・ディレクター・制作 2500
運用管理・保守 2,000~3,000円
CADオペレーター 1,200~2,500円
テスト・評価 1,500~3,000円
DTP・CGGデザイン 1,300~1,500円
設計(電子・機械・建築) 2,000円
セールスエンジニア 1,500~2,300円
フィールドエンジニア 1,500~2,300円
システムコンサルタント 2,500~3,500円
設計(電気・制御・プロセス) 2,500~3,500円

全職種の平均時給は2,000~3,000円程度で、中でもネットワークエンジニアが最も高時給で3,000円~4,000円という求人が多く見られます。

Modisの派遣求人は平均よりも高時給であることが魅力の一つのようですね。

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Modis(アデコ)利用者の評判口コミ

Modis(アデコ)の評判口コミ

Modis Staffing事業本部 大阪第1支社で面談をしましたが、比較的親身になって相談に乗って頂き、色々な会社を紹介してくれました。

会社についてはメジャーな会社ではなく地域性に特化したニッチな会社が多く、その反面しっかりと先方の会社とModisがやり取りして信頼できる会社を紹介してくれるケースが多かったイメージです。

こちらへのヒヤリングも非常に丁寧で時間をかけて相談に乗ってくれました。

以上が良いポイントですが、悪いところも言うと、会社の紹介してくれた数が少なかったように思います。

地域に特化している半面、そのような事情があるのは理解ができますが、すこし会社を絞り過ぎているのではと感じた点が唯一の不満です。

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Modis登録利用〜仕事開始の流れ

まずはModisのスタッフ登録を行うために、Modis公式HP(https://www.modis.jp/)トップページ上部に表示されている「今すぐ登録(派遣)」のバナーをクリックします。

「アデコに登録(派遣サービス)」という入力フォームが開きますので、以下の情報を入力していきます。

✅名前
✅生年月日
✅性別
✅郵便番号
✅電話番号
✅メールアドレス
✅就業開始可能日
✅希望の就業期間
✅希望職種(第1希望、第2希望)

個人情報の取扱いについてサービス利用規約を確認し、「同意する」にチェックを入れ、「入力内容を確認する」ボタンをクリックします。

先ほど入力した内容の確認ページが開きますので入力内容を確認の上「登録する」ボタンをクリックします。

登録完了後、スタッフ専用サイトMyadecoにログインしてパーソナルデータ(希望条件詳細・職歴など)の追加を行います(※希望条件によっては専用の説明会に参加する可能性があります)。

経験や希望に合った仕事が見つかり次第、Modisの担当者からメールや電話で連絡がありますし、Modisのウェブサイトで最新の仕事情報を検索し、直接エントリーすることもできます。

仕事が決まると、アデコ株式会社と雇用契約を結び、就業開始日が決定します。

就業期間中は、Modisの営業担当者が定期的にあなたの職場に訪問してくれますので、困ったことがあれば何でも相談することができますし、もちろん電話やメールで相談することも可能です。

派遣期間中は月給制で毎月決まった日に指定した口座にアデコより給料が支払われ、給与の他にも、アデコの社会保険や健康診断、有給、福利厚生を利用することができます。

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Modis

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