リクルートエージェント・DODAなど転職エージェントの評判を徹底比較

人材業界・人材会社から転職したいと考えているあなたに向けて、身につけたスキルを活かせるおすすめの転職先を理由と共にご紹介します。

人材業界は求職者と企業を結び付ける社会的意義が大変高い業界で、憧れを持って入社された方も多いのではないでしょうか。

しかし、実際に働いてみると「残業が多い」「ノルマがきつい」などの理由で異業種への転職を考える人も多く、異業種へ転職したいという相談を受けることも増えてきました(※もちろんポジティブな理由も存在します)。

人材業界で身につくスキルは異業種でも活かせるスキルが多く、人材業界出身者を求める企業も増えてきています。

今現在人材業界・人材会社に従事していて転職を検討されている方は、自分に合った転職先を見つける参考として頂ければ幸いです。

人材業界・人材会社で身につくスキル

人材業界で働くことが身につくスキルは、大きく分けて、

営業力

会話力

の2つです。

RA(リクルーティングアドバイザー)とCA(キャリアアドバイザー)に分けて、身につくスキルをより具体的に見て参りましょう。

RAで身につくスキル

人材業界はクライアントに適した人材を紹介することで事業を営んでいます。

ただ紹介する人材の情報を伝えるだけであれば、人材会社が介在する意味がなくなってしまいますので、クライアントが抱えている悩みを引き出してその悩みを解決できる人材を紹介しなくてはなりませんよね。

課題解決型の営業になりますので、提案力と営業力が身についている筈です。

営業職の転職に強い転職エージェントおすすめランキング

CAで身につくスキル

反対に、求職者に対してはキャリアカウンセリングを行って求人の紹介を行います。

求職者に対してもただ紹介先企業の情報を伝えるだけでは、その企業に転職したいと思ってもらうことはできませんし、逆に期待を持たせすぎてしまっても入社後にギャップを感じて早期離職してしまうトラブルに繋がりかねません。

的確に要点をまとめて求職者の期待値を上げていく必要がありますので、高い会話力が身についているでしょう。

人材業界・人材会社からのおすすめ転職先

では上記で挙げた、人材会社で身についたスキルを活かすことのできるおすすめの転職先を3つ厳選して紹介して参ります。

転職先①：事業会社の人事職（採用担当）

2018年現在、日本の採用市場は求職者有利な売り手状況が続いており、採用難で困っている企業が増えています。

人材不足に伴い少しでも良い人材を確保すべく、採用担当者である人事の求人も増加傾向が見られます。

参考：人手不足の職業・業界ランキングTOP10【2018年最新版】

また、前課金制の求人広告ではなく成果報酬型の転職エージェントを利用した採用を行う企業が増えてきているため、人材業界出身者は非常に歓迎されている大変おすすめの転職先です。

事業会社の採用担当者は、人材採用の側面から自社が抱えている課題を解決することがミッションとなりますので、求職者の本音を引き出し自社とフィットする人材であるのか見極められる「洞察力」や「コミュニケーション能力」が求められています。

洞察力やコミュニケーション能力だけではなく、人材業界への知見や、選考、内定、入社に関する法律的知識も役立つことになるでしょう。

人事職へ転職する際のおすすめ転職エージェントを上手く活用しながら、転職成功に向けて準備を進めて参りましょう。

転職先②：Web・IT業界の法人営業職

営業職を志す場合、有形商材よりも無形商材の方が人材業界で得たスキルを発揮できます。

無形商材の中でも、Web・IT業界は「提供するサービスを通じてクライアントの課題を解決する」という観点で人材業界と通じるものがあり、比較的馴染みやすい業界と言えます。

更に現在、web・IT業界は急成長を遂げており有効求人倍率も非常に高い業界ですので、高待遇も期待できます。

WEB広告・IT業界の転職エージェントおすすめを厳選

目に見えない無形商材を売ることは簡単なことではないことは既に経験済みかと思いますが、あなたが人材業界で培った「提案力」が活かせる可能性の高い転職先と言えるでしょう。

また、無形商材は信頼を買ってもらうようなものなので、クライアントと信頼関係を作る上で欠かすことのできない「パーソナルスキル」も求められています。

転職先③：経営コンサルタント

人材業界で働く中で「クライアントの課題解決」にやりがいを感じている人へは、経営コンサルタントもおすすめの転職先です。

人材業界では採用というソリューションでクライアントの課題を解決していきますが、経営コンサルタントはクライアントに対して採用以外にもあらゆるソリューションを提供することが可能です。

大手から中小企業までさまざまな経営コンサルティング会社が存在しますが、中でも狙い目は50名規模の中堅外資系コンサルティング会社です。

外資系転職に強い転職エージェントおすすめランキング

なぜなら、経営コンサルタントは非常に人気のある職種で、未経験の場合は高い語学力やITスキルなど、人よりも秀でたスキルを求められるからです。

中堅コンサルティング会社でも決してハードルが低いとは言えませんが、人材業界で培った「営業力」と「提案力」を活かして十分に活躍できるフィールドがありますので、ぜひ挑戦してみてください。

あえて別の人材会社へ転職するのもアリ

今回は人材会社からのおすすめの転職先を厳選して紹介していますが、あえて同じ人材業界の別の人材会社に転職するという選択肢もあります。

一口に人材会社と言っても、大小様々な規模の人材会社や業界・職種特化型の会社もありますし、会社によって同じ人材業界とは思えないほど社風も違ったりするものです。

今現在の人材会社では任せてもらえなかったような職種も別の人材会社では任せてもらえる可能性もありますからね。

どうせ転職するのであれば優良人材会社に転職したほうが良いと思いますので、ぜひ下記も併せてご参考頂ければと思います。

ホワイトな優良人材会社・転職エージェントの見分け方は？