今この記事を開いたあなたは、就職活動を半ば諦めたり、投げ出したい、どうでもいい…そんな悲観的な気持ちになっている方が大半ではないだろうか。
実際に2ch・5ch掲示板を見ても就活生の悲痛な叫びで溢れている。
この暑い時期にリクルートスーツ着て会社回んのとか就活アホらしいわ・・・
結局優秀大卒のやつしか採用しない会社にどれだけ企業研究や面接の対策してもスタートの時点で差をつけられてる。就活アホくさい
面接めっちゃ準備したこと一切聞かれなかったわ…茶番かよ。
新卒一斉に就活してるのって日本だけなんだろ？あほらしいわ。。
就活生って言葉がそもそも嫌い…
しかし、安心して欲しい。記事を読んだ後のあなたは、「今ならできる！」「リベンジしたい！！」ときちんと根拠のある自信で満ち溢れているだろう。
なぜそこまで言い切れるのか…。
それは私自身が学生時代に就職活動が上手くいかずに就職留年をし、翌年自らが考えた必勝ノウハウを使うことで、金融・商社・人材の大手企業12社から内定を頂く「内定モンスター」へと変身できた過去があるからだ。
同じ能力を持った「あなた」でも、企業への見せ方次第でいくらでも未来は切り開けるということを私は身をもって経験している。
諦める、投げやり…？勿体ない！！！今からでもまだ間に合うので、就活へのやる気を無くしている学生はぜひ参考にして欲しい。
古賀優太
新卒で大手人材会社・パーソルキャリア株式会社に入社し新卒紹介の領域で就活生サポート担当。担当領域は広告・IT・WEB業界を中心に幅広い業界に従事。
独立して株式会社Conpinessを設立し、述べ2,000人以上の就職・転職支援に携わり、20代~30代層サポートを中心に現役の転職エージェントとして活動している。
【最終更新日.2024年6月18日】
目次
就活なんてあほらしい・茶番と考えるのは間違いではない
毎年大量のリクルートスーツを着た学生が合説に参加し、学生の本質を短時間で見抜くことはできないと分かっていながら説明を行う人事採用担当者。
新卒大量採用の終焉なんて言葉も流行っているが、結局のところ米国のように、他の企業とは違ったタイミングで新卒採用を行うのは一部の外資系企業のみというのが現状である。
取り繕われた自己PR・志望動機をあたかもかっこいい風に話す就活生と、その話を聞いているフリしてパッと見の印象でテキトーに合否判断をする人事担当者。
・・・何が言いたいかというと、就活のマイナスの部分なんて見ようと思えばいくらでも悲観的な考えはできるということだ。
その就活のマイナスな部分を理解した上で「じゃあ自分はどうやったらその就活という茶番を一刻も早く終わらせられるか？」という思考に切り替えられる学生と、今のあなたのように「あほらしい」と諦めて逃げて、投げやりになる学生がいるだけの話である。
結局のところ、ゆくゆくは就職して働いてお金を稼がなければ実家に寄生するお邪魔虫として生きていかなくてはならない。
だから、どうすれば就活という茶番を一刻も早く終わらせられるか＝内定を獲得できるのかという考えに時間を割いていかなければならないのだ。
就活なんてあほらしい・あほくさいと諦める理由
気持ちがネガティブになっていると、「就職活動なんてあほくさいな。」そんな気持ちになっているのではないだろうか。
「どの企業の人事も自分の良さをなんで分かってくれないんだ？」
「企業からＮＯ！を言われ続ける自分に自信がない」
という大きな不安と焦り、苛立ちからだろう。
その結果、就活のやり方が分からず疲れ切ってしまった状態になっていることが、この記事を読むに至っている原因だと察する。
実はかくいう私も就活なんてあほくさ・あほらしいと考えていた学生の1人で、
・たった数十分の面接で自分の何が分かるのだろうか？
・取り繕った志望動機や自己PRに何の価値があるのか？時代遅れでは？
と今あなたが考えていることは非常によく分かるのだ。
関連：【22卒就活生必見】内定がもらえない人の特徴と今取るべき4つの行動
就活をあほらしい・あほくさいと諦めた学生への劇薬
では、そんな就活に対して負の感情を持っているあなたに効く、とっておきの4つの考え方をこれから伝授しよう。
- 人事は有能だが、万能ではない。
- 企業のＮＯ！をＹＥＳ！に変える努力はしたのか？
- 3億円の人生と1.5億円の人生
- 習慣を変えれば人生が変わる
順番に解説していく。
就活あほらしいエール①：「人事は有能だが、万能ではない。」
企業の人事というのは、人を見る「プロ」である。
そのため、私自身も最初は「プロ」ならしっかり会って話せば、私の良さが伝わり内定に繋がるものだと考えていた。
ここで書くのも恥ずかしいが、かなりの甘ちゃん自信家である。
しかし、こちらが自分の良さを伝える努力を最大限にしなければ、いかに人事が人を見る「プロ」であっても、就職活動は上手くはいかないものである。
これは間違いない。
たった数十分の面接で自分という人間性の何が分かるのか？と苛立つ気持ちも分かるが、逆に言えばたった数十分という短い時間で人事に良い印象を与えるアピールさえできれば、内定は簡単に貰えてしまうのである。
つまり、今就職活動で苦しんでいるということは"あなたの伝える努力が足りない"という裏返しなのである。伝える努力をぜひ実践して欲しい。
就活あほらしいエール②：「企業のＮＯ！をＹＥＳ！に変える努力はしたのか？」
今まで、周囲に歩幅を合わせて、それなりに就職活動を行ってきたことだろう。
では、なぜ周りは内定がもらえていて、自分はまだなのか…？なぜ、周りと自分は今、未来に対して温度差があるのだろうか…？
自問自答してみて欲しい。その原因は何なのか自分自身で深く考えたことはあるだろうか！？
・事前の情報収集力に差はなかったのか？
・ライバルだけが知っていて自分が知らないことはないか？
・人事からの質問に共通項があることに自分は気付けたか？
・面接対策は十分な回数できていたか？
…etc
これら1つひとつの問いかけに、自分は満足して納得して「できた」と言えるだろうか？
怪しいようなら、それは努力できていないか努力の仕方を間違っている。
「間違っている努力は裏切る」日本を代表する右腕の言葉である。聞いたことがある方もいるだろう。まさにこの言葉の状態になっているのではないだろうか？
ここまで多くの質問を投げかけてきたが、最後にもう1つ質問をする。
「あなたは本当にこのままでいいのだろうか？」
就活あほらしいエール③：「3億円の人生と1.5億円の人生」
ここまで長々とお伝えしてきたが、とはいえ、「もう燃え尽きてしまったので…」とスイッチを切り替えられずにいる方もたくさんいることだろう。
しかし、本当にそれで大丈夫だろうか？目の前にある不安や苛立ちは、ただの就職活動の結果としてだけではなく、これからの長いあなたの人生に生涯つきまとってくる。
どういう事か？
仲の良い友人で優良企業から内定を勝ち取った「アイツ」は、生涯賃金3億円という人生のレールに乗っているにも関らず、あなたは1.5億円の人生をたった今、自ら選択しようとしている。
大学を卒業して、久々に気の合う仲間と飲み会をした際、”必ず”今進めている仕事の話や給料の話、それぞれの家庭の話になる。
その時あなたは、今と変わらず心からその空間を楽しい・最高だと感じることができるだろうか？
今の選択が将来のあなたの人生全てを決めてしまうことになる。
繰り返しになるがもう一度問う。
「あなたは本当にこのままでいいのだろうか？」
就活あほらしいエール④：「習慣を変えれば人生が変わる」
「就職活動って何をしたらいいのか分かりません」学生さんから多い質問内容である。
同じように、具体的にどんな努力をしたら良いのか分からず、闇雲に活動した結果がこの現状を招いている方もいるだろう。
私自身も同様の経験があるが、先の見えない苦しみ・すべきことの見えない苦しみは、他者否定をして自己防衛をし、目の前のことから逃げ出したくなる気持ちにさせる。
そんな打開できない壁にぶつかり、諦めてしまいそうな自分を励ましてくれる私の原点とも言える言葉がある。
『習慣が変われば人生が変わる』
日々の習慣の積み重ねがあなたの“今”を作っているのである。理想の未来を望むならば、今まさにあなたの習慣を変えていかなければならないのではないだろうか？
この言葉を肝に銘じておけば、「何をしたらいいのか分かりません」というよくある就活生の苦しみ・悩みは消え去るだろう。
習慣を変えれば良いのである。
「どのような習慣を実践すればいいのか…？」に関しては、周囲で就職活動を得意とする人から情報を取るしかないだろう。
就職活動のプロ、人事のプロから情報を引き出すことだ。
そして、引き出した情報を徹底して実践する。そうすれば自ずと人生は変わってくるだろう。
今がまさに習慣を変える一歩目にふさわしいタイミングではないだろうか。
就活があほらしい・あほくさいと諦めた学生の対処法
「このままではダメだ！」と感じた方にお伝えしたいのは【まだあなたは間に合うから大丈夫！！】ということだ。
前述の通り、私も就職活動リベンジ組である。
あなたと同じ状態だった私に、仲の良かったゼミの先輩（現在 野村證券）が今回お伝えしたことをかなり強烈な言葉で私にぶつけてくれたことで、もう一度全力でやって人生を自分で決めるんだという決意ができた。
あの時の私と同じ状況の皆さんであるから、【まだあなたは間に合うから大丈夫！！】と強い自信を持って断言できる。
リベンジする際に注意してほしい点をお伝えする。
まず、前述の通り就職活動は情報戦である。
『企業毎の選考基準』や『選考時に見られているポイント』などの重要な情報を持っているかどうかが死活問題となる。情報収集力を活動軸に持つことが重要となろう。
もう１点、落ちないＥＳの書き方や面接対策等は、実はすべてマニュアル化できるものである。
超短期戦となっている現在の就職活動を無駄なく活動するためにも、自身の活動を可能な限りマニュアル化しておくことが重要だろう。
就職活動に関する情報や落ちないＥＳ・面接対策に関心がある場合は、レバレジーズが展開しているキャリアチケット(25卒)』を活用することをオススメする。
25卒6月以降の就活ならキャリアチケット
✅25卒就活生の登録者数No.1
✅内定まで最短1週間のスピード就活可能
✅市場価値を高められる企業を厳選紹介 >>キャリアチケットで25卒の就職相談をしてみる
キャリアチケットでは就職活動で重要となる選考情報や選考ポイントに加え、自己分析やＥＳ、面接などの内定までのプロセスをワンストップで提供している。
担当となるキャリアアドバイザーは、大手人材会社で人事と直接やり取りをしてきた経験があり、人事の視点から"欲しい人材像"を熟知しているため、内定に直結するアドバイスが貰える。
あるいは26卒で就職活動を早めに始めたい学生はレバレジーズが運営している内定シラバス(26卒)の利用を検討することをおすすめする。
26卒で人気企業への就職なら内定シラバス
✅26卒就活生の登録者数No.1
✅内定までの道筋をロードマップで提示
✅就活対策各種セミナーを適宜開催中 >>内定シラバスで26卒の就職相談をしてみる
必ずあなたの就職活動の強い味方となって役立つツールとなるだろう。
就活なんてあほくさ・あほらしいに関するQ&A
では最後に、就活なんてあほくさ・あほらしいと嘆く学生がよく抱える質問に対して回答していく。
日本の就活は狂ってる！面接がくだらない？あほくさい？
ここまで記事を読み進めてくれているあなたは冒頭でもお伝えした通り、日本の就活なんておかしいのが当たり前という前提を理解した上で読み進めてくれているのだと思う。
面接がくだらないという気持ちはよく分かるが、逆に言えばそのくだらない面接に順応できる学生こそ、企業に就職して社会で働いていく上で活躍していくことができる人材であることが分かるだろうか。
社会にはルールがあり、そのルールを制するものが社会を制するという原理原則をいち早く理解した学生から、面接や就活という茶番劇を"理解した上"で内定を勝ち取っていくのである。
つまるところ、繰り返しになるが就活が茶番と理解した上で攻略していく学生と、茶番劇と嘆いて何もできない就活生に二極化されるだけの話なのだ。
日本の就活がばかばかしい！おかしくなる？キモすぎ？
就活なんてばかばかしいものだ。自己PR・エントリーシート(ES)・志望動機、、、自分より一回り、二回り年齢が下で社会のことすらよく分かっていない学生の話なんて聞きたい社会人がいるだろうか。
そんな日本のばかばかしい就活に対して悲観的な気持ちになるのもよく分かるが、であれば外資系企業に就職するかアメリカに行って雇用してもらうよう就活するか自分で会社を起業するか位しか選択肢はないのである。
おかしくなるという気持ちも分かるが、たったせいぜい半年〜1年間くらい頑張ることで、新卒というゴールデン切符を使って一生食べていけるだけの会社に入社させてもらえるのだから、これほどのヌルゲーはない。そう断言する。
ヌルゲーな日本の就活ですら内定を獲得できない学生が、外資系企業や米国で就職活動したり自分で会社を起業するなんて相当運が良くなければ厳しい現実が待っているだけなのだ。
就活なんて茶番・気持ち悪い・あほくさのなんjまとめ
1: 2023/04/06(木) 08:09:36.45 ID:FSL7IWwK0
労働に対価に金をもらう ただ対等な関係なのになんで働かせて下さいってヘコヘコすんねん1日8時間の寿命渡して、月20万ちょっとを貰う契約で何でそこまでありがたがれるんや？
3: 2023/04/06(木) 08:10:17.51 ID:XRIMktbhr
起業したら？5: 2023/04/06(木) 08:10:51.97 ID:FSL7IWwK0
>>3
そのつもりや というか現在そんな感じや13: 2023/04/06(木) 08:14:03.93 ID:XRIMktbhr
>>5
どんな事業やるんや？16: 2023/04/06(木) 08:14:49.27 ID:FSL7IWwK0
>>13
特定されたくないから秘密 でもホントだよ4: 2023/04/06(木) 08:10:49.70 ID:B0ELydz+0
わかる
だからワイはニートや🤣
もはや若者でもなくなったが6: 2023/04/06(木) 08:11:05.75 ID:FSL7IWwK0
>>4
やっぱそうよな？7: 2023/04/06(木) 08:12:06.08 ID:Ujs/YNDsr
そうやって馴染めないやつはでてくる10: 2023/04/06(木) 08:13:18.40 ID:FSL7IWwK0
>>7
異分子なんか？ 普通に理解が出来んのやが
自分の事でもこれでいいのか？これがやりたい事なのかって悩むよなそれなのに企業でこれがやりたいと思って働ける理由が分からん
15: 2023/04/06(木) 08:14:43.89 ID:zSwxqYNX0
>>10
就活は茶番、媚び売り嘘つき大会っていう学生は毎年おるよ 大抵ろくに内定持ってない21: 2023/04/06(木) 08:15:26.02 ID:FSL7IWwK0
>>15
俺はそもそも就活してねえからな
ってかその感覚が普通やろ8: 2023/04/06(木) 08:12:39.79 ID:MymzfDgVM
今売り手市場ぢゃないの？🥺12: 2023/04/06(木) 08:13:48.24 ID:FSL7IWwK0
>>8
その市場に参加したくないんや11: 2023/04/06(木) 08:13:35.78 ID:zSwxqYNX0
そもそも正社員として雇われるのが幸せなことなんやから14: 2023/04/06(木) 08:14:15.84 ID:FSL7IWwK0
>>11
………？？？ 労働は幸せなんか？？18: 2023/04/06(木) 08:15:22.62 ID:zSwxqYNX0
>>14
より待遇のいいとこで働けるのは幸せやろ また学生の時みたいに非正規やりたいんか？28: 2023/04/06(木) 08:17:56.79 ID:FSL7IWwK0
>>18
そもそもその市場に参加したくないんやわ
待遇が良いって言っても、生涯年収5億も行かんやろ結局待遇が良くてもそのレベルやんけ
人生に大半を売って得られる金額に上限がそれなんやでおかしいやろ 寿命売ったのに
17: 2023/04/06(木) 08:15:19.14 ID:p4n7zTcsp
今って売り手市場ちゃうんか？30: 2023/04/06(木) 08:18:50.26 ID:ieG4z2ZhM
>>17
就活でふるいに掛けられるような所はそこまで人手不足ではない19: 2023/04/06(木) 08:15:22.67 ID:it78bcktr
面接に横柄な態度で臨みたいってこと？
ワイならそんなやつ取らんわ22: 2023/04/06(木) 08:16:05.84 ID:yaw826wY0
めんどくさいことから逃げたいだけやん31: 2023/04/06(木) 08:19:10.69 ID:FSL7IWwK0
>>22
その考えの何がいかんのや？
就職がめんどくさいから嫌 だから就職以外の道を考える 普通やろ23: 2023/04/06(木) 08:16:29.17 ID:zCeOJt0Bp
リーマンショックの頃の就活生やけど、キレ気味でじゃあいいですって帰ったところから内定貰った時は困惑した33: 2023/04/06(木) 08:19:37.66 ID:FSL7IWwK0
>>23
お前はどんだけ魅力的なんや24: 2023/04/06(木) 08:16:34.12 ID:0GrMYG0JM
わかる
雇用契約は現代の奴隷
業務委託契約こそ至高39: 2023/04/06(木) 08:22:00.65 ID:FSL7IWwK0
>>24
せやろ？貨幣を介しているだけで、結局奴隷やん会社で数億規模の利益を出したとか喜んでる奴の生涯年収がそれ以下とかおかしいやろ
何で自分の出した成果以下の賃金で働かされ続けて、成果はありがたがるんや
もっと評価されるべきやろ普通
27: 2023/04/06(木) 08:17:34.47 ID:LV9hLCLxd
と思うニートでした29: 2023/04/06(木) 08:18:16.29 ID:it78bcktr
イッチ完全にこれやん32: 2023/04/06(木) 08:19:31.28 ID:Ujs/YNDsr
自分がふるいにかけるんや
気がつけ36: 2023/04/06(木) 08:20:23.62 ID:3ojVAaOG0
月２0万とか奴隷やん
フリーランスなら月１００万余裕やで45: 2023/04/06(木) 08:23:28.20 ID:FSL7IWwK0
>>36
せやろ？38: 2023/04/06(木) 08:21:22.13 ID:ytBzKs1H0
医学科に来い
こういうくだらない就活ないってだけでだいぶ気分楽やぞ40: 2023/04/06(木) 08:22:26.10 ID:Ujs/YNDsr
そもそも働きたくないんか
そこをはっきりさせるべきや43: 2023/04/06(木) 08:23:13.87 ID:FSL7IWwK0
>>40
働きたくない訳ではない 働かされたくない
就活という制度に疑問を感じて、起業して個人事業主やフリーランスになるという流れのようですが、確かにそれも一つの手段としてアリです。
ただし就職も個人事業主どちらの経験もある筆者から言えば、就職して得られるスキルや経験は個人事業主やフリーランスでは得られづらい経験を積むことができる貴重な機会なのです。
もちろん将来的に独立して起業し自分の会社を興すのは素晴らしいことですが、起業のために必要なスキルや経験を盗んでやる、くらいの感覚で企業に就職すればかなり気持ちの持ちようも変わってくることでしょう。
