エン転職を見ているとブラック企業の求人が多く掲載されている

エン転職経由で転職した人が「ブラック企業だった」と早期退職した口コミを見た

エン転職を利用しているなかで不安感を覚えている方もいらっしゃるのではないでしょうか。

実際にエン転職(エンエージェント含む)を利用した方々に取材してアンケートを取ったところ、以下のような評判口コミが寄せられました。

正直に結論から言ってしまうと、エン転職やエンジャパンは利用者の評価があまり芳しくないので、もしこれから転職サイト・転職エージェントを利用するのであればdodaを利用した方が間違いなく優良企業へ転職できます。

それもその筈で、エン転職やエンエージェントの取り扱い求人数は、業界大手のdodaと比較すると92,657件と1/3しかないという実態があるんですね(※2025年4月現在)。

▼エン転職とdodaの求人数比較

求人の件数や見やすさと言った観点や掲載求人の豊富さという観点では、やはりエン転職やエンエージェントよりも業界大手のdodaの方が圧倒的に勝っていますし、転職希望者の2人に1人は利用していて満足度や転職実績も多いです。

掲載されている求人数もエン転職の3倍近くありますし、未経験者OKの求人や経験者向けの高年収求人なども豊富に掲載されていますので、安心して転職活動を一緒に進めていくことができるでしょう。

転職エージェント
doda	エン転職
取り扱い求人数
270,000件	130,567件
利用者の満足度
対応業界/職種
全業界・全職種	業界・職種少ない
全国の拠点数
全国に拠点あり	首都圏のみ
公式サイト
▶︎doda.jp	▶︎en-japan

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それでは実際に、エン転職利用者の評判口コミをご紹介しましょう。

エン転職利用者の評判口コミ
→紹介(掲載)される求人の質が良くない

35歳男性(京都府在住)

まずエン転職は求人の質が必ずしも高いとは言えません。中には、給与や待遇があまり良くない求人や、ブラック企業の求人なども混ざっていました。

求人情報の掲載期間が短いため、気になる求人を見つけてもすぐに応募しないと埋まってしまう場合もあります。

エン転職利用者の評判口コミ
→良いと思う求人は派遣用の求人ばかり

29歳女性(奈良県在住)

いろいろな求人は乗っていますが、なかなかピンと来る企業がなかったり、いいなと思っても派遣先に登録をしてというのが多くなかなかスムーズじゃないんだなと言う印象を受けました。

エン転職利用者の評判口コミ
→担当エージェントが話聞かず自分本位
&スキルがないと担当者の態度が横柄

35歳男性(大阪府在住)

エンエージェントの転職エージェントがスキルがないと横柄な態度を示すことがあり私にとって非常に不快な経験でした。

自分の都合ばかりを優先して、求職者の希望をあまり聞き入れてくれないようなエージェントでした。

エン転職利用者の評判口コミ
→見当外れの業種や職種のメールばかり
&面接に進んでも企業の採用温度が低い

37歳女性(東京都在住)

とてもスカウトなどはそれなりに結構来てくれてうれしかったのですが、大体決まった業種企業様で保険会社様か、誰もが知っている企業様のスカウトが多くなんだか本気で考えていない様な感じばかりだったと思います。

ただ単に応募がそれなりに来ればよいみたいな軽い考えで、実際企業の面接に行っても軽くあしからわれたりで本気での面接と言う感じではありませんでした。

エン転職利用者の評判口コミ
→紹介(掲載)される求人の数が少ない

43歳男性(神奈川県在住)

エンエージェントは他のエージェントと比較して求人の紹介が少ないと感じました。もう少し紹介していただいても良いと感じました。

エンエージェント経由で企業応募しましたが、選考結果が全く来ないのも困っています。なぜ結果を教えていただけないのか不思議でなりません。これでは、他の人も困ると思いました。改善をして欲しいです。

エン転職利用者の評判口コミ

21歳女性(北海道在住)

とにかく求人が見づらいです。
営業は避けたいと提示したのになぜか送られてきました。
1〜2件事務職が入っていただけでほとんどが営業でした。
doda転職サイトの方が求人数も多く、希望に沿った求人を紹介してくれた。

利用者の中でエン転職に関して悪い印象を持っている方の口コミ評判をまとめると、

☑️求人が見づらい
☑️求人の掲載期間が短い
☑️スカウトメールが的外れな求人ばかり
☑️エンエージェント担当者の質が悪い
☑️応募しても企業からあまり歓迎されない
☑️応募したのに選考結果の連絡が来ない
…etc

上記のような理由でエン転職やエンエージェントの質が悪いという評価を下していて、お世辞にも求職者に寄り添った転職サービスを提供しているとは言い難い状況です。

それもその筈で、エン転職やエンエージェントの取り扱い求人数は、業界大手のdodaと比較すると82,657件と1/3しかないという実態があるんですね。

▼エン転職とdodaの求人数比較

求人の件数や見やすさと言った観点や担当キャリアアドバイザーの質という観点では、やはりエン転職やエンエージェントよりも業界大手のdodaエージェントの方が圧倒的に勝っていますし、実際に利用者の満足度や転職実績も高いです。

掲載されている求人数もエン転職の3倍近くありますし、担当キャリアアドバイザーのレベルも業界専任制で経験豊富なので、安心して転職活動を一緒に進めていける相談ができるでしょう。

転職エージェント
doda	エン転職
取り扱い求人数
270,000件	130,567件
利用者の満足度
対応業界/職種
全業界・全職種	業界・職種少ない
全国の拠点数
全国に拠点あり	首都圏のみ
公式サイト
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もし経験やスキルが浅くてdodaエージェントに面談キャリアカウンセリングを断られてしまったり、登録したのに連絡が来ない場合はハタラクティブを利用すれば、経験が浅い人でも親切にサポートしてくれるのでお勧めです。

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エン転職はブラック企業の求人ばかり？

エン転職にはブラック企業とそうでない企業、それぞれの求人が掲載されています。

このようにブラック企業の求人が掲載されてしまう理由を解説していきます。

豊富な求人数と広告掲載型サービスプラン

エン転職では2025年現在、約100,000件に及ぶ求人が掲載されています。

これだけの求人が集まるプラットホームですので、掲載求人の中にはブラック企業と感じるような就業条件の求人も含まれる可能性はでてくるでしょう。

またエン転職の広告掲載型サービスプランは、求人出稿する企業は初回の契約時しか掲載料を支払う必要がなく、その広告で何名採用したとしても、追加費用が発生することは一切ないという特徴があります。

このようなサービスプランがあるからこそ「できるだけ安い金額で中途採用したい」という企業の出稿が増えやすい傾向にあると言えます。

エン転職に限らない話になりますが、できるだけ一人当たりの採用単価を下げたいという企業は転職エージェントではなく転職サイトを使うことが多いとも覚えておきましょう。

ブラック企業ほど積極採用する必要がある

ブラック企業には明確な定義はありませんが、離職率が高かったり、従業員の入れ替わりが激しいというイメージがあると思います。

そういった状況を招く背景には職務内容や就業環境の厳しさなどの要因があります。

ブラック企業は以下のような負のスパイラルに陥っている傾向にあります。


企業としても改善したいという考えはあるのでしょうが、短期的に抜本的な解決を行うことは難しいと言えます。

ブラック企業がこのような状況に陥っているからこそ、エン転職のサイト上でブラック企業をよく見るという感覚を覚えることは仕方ないでしょう。

派遣・請負事業は採用することで収益があがる

直接雇用に比べるとあまり評判が良くなく「ブラック」という捉え方をしている方がいるのが人材派遣業です。

中途入社した会社に雇用されながら、普段働く会社は派遣先になるというケースや、どこか別のクライアントの事業をアウトソーシングのような形態で請け負う業態になります。

このようなサービスであるからこそ「自社にどれくらいのスタッフがいるのか」が案件の受注や売り上げに直結します。

製造業でいう調達や購買に近いような意味合いでの採用という側面があることから、エン転職をはじめとした転職サイトには常時求人が掲載されています。

派遣事業を展開する企業がブラックというわけではありませんが「いつも同じ企業が掲載されている」という印象を持ってしまう方もいらっしゃるでしょう。

プロの取材による魅力的な原稿

ブラック企業であっても魅力的に感じてしまったり、事前に懸念点を認識しな見落としてしまい「ブラックだった」を入社後に後悔してしまう可能性があります。

エン転職の求人原稿は、専門のスタッフが取材をして作成しています。

企業にとっては自社の魅力が最大限伝わるとても良い仕組みと言えますが、求職者にとっては魅力的に映る内容が全面的に押し出され、把握しておくべき懸念点を見落としてしまう可能性があるとも言えます。

掲載されている原稿にこだわりがある円転職だからこそ、求職者は求人原稿を読む際に、良い面だけでなく覚悟感を持っておく必要があることがないか注意することが重要です。

エン転職の取り扱い求人!ブラック多い？

エン転職には2025年現在約82,000件もの求人が掲載されています。

ブラック企業の掲載が多いという印象を持っている方もいるかもしれませんが、厚生労働省や財務省、農林水産省といった官公庁やプライム上場の大手企業の採用案件も掲載されていることから、非常にブランド力があり信頼度の高いサービスであることがわかります。

あわせて、サイトでは条件や待遇だけでなく「働きがいから探す」という求人選定が可能です。

「電話やメールでのお問い合わせ対応」といった仕事内容を伝えるものや、「留学を通じて世界に羽ばたく方法を教える」といったやりがいで留学カウンセラーの求人に辿り着けるような検索導線も設けています。

また、女性専用のエン転職WOMANというサイトもあり、求職者の目線でできるだけ条件や待遇だけでなく仕事内容や魅力も含めたうえで、最適な求人に出会うことができるようなサービス展開をしています。

ただし、業界最大手の転職サイトであるdodaと比較すると、取り扱い掲載求人数は2.7倍近くの差がありますので、より多くの選択肢から求人を探したい場合はdodaの併用がお勧めです。

転職エージェント
doda	エン転職
取り扱い求人数
270,000件	130,567件
利用者の満足度
対応業界/職種
全業界・全職種	業界・職種少ない
全国の拠点数
全国に拠点あり	首都圏のみ
公式サイト
▶︎doda.jp	▶︎en-japan

エン転職よりおすすめの転職サイトはコレ

エン転職は国内有数の求人サイトではありますが、ブラック企業と言われる求人の掲載があることがわかりました。

ブラック企業をできるだけ避けたい転職活動をしたい

転職サイトだけでなく、エージェントサービスもうまく使いこなして安心して転職活動を進めたい

このような方にとっておすすめなのがdodaです。

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dodaは転職サイト上に約270,000件の求人が掲載されており、エン転職の約2.75倍となります。

転職エージェント
doda	エン転職
取り扱い求人数
270,000件	130,567件
利用者の満足度
対応業界/職種
全業界・全職種	業界・職種少ない
全国の拠点数
全国に拠点あり	首都圏のみ
公式サイト
▶︎doda.jp	▶︎en-japan

また、理想の働き方から求人検索する機能も搭載しており、ブラック企業以外の企業についても十分な吟味ができると言えます。

また、同じ登録データをもとに、国内トップクラスの実績を誇っているdodaエージェントサービスを利用することができます。

dodaエージェントサービスでは専任のキャリアアドバイザーによる面接対策や職務経歴書の添削、求人紹介・応募手続き・面接日程調整の代行といったサポートを受けることや法人営業担当に求人の詳細情報まで確認をしてもらうことが可能です。

もし既にdodaを利用しているけども対応が微妙だったという人や、キャリアカウンセリング連絡が来ない場合は経験やスキルの浅い人でも就職サポートを受けられるハタラクティブを利用されることをおすすめします。