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キャリアスタートはやばい?しつこい最悪評判?面談求人口コミ

更新日:

フリーターや第二新卒の方の就職サポートに定評のあるキャリアスタートはブラック企業の求人しか紹介されないのか?やばい・しつこい・最悪という評判は本当か?面談の評判口コミと共にお伝えして行きます。

「自分に合っているのか分からない」「ブラック企業の求人が多いって本当?」等の理由から、キャリアスタートに登録すべきか悩んでいる方も多いのではないでしょうか。

登録すべきか悩んでいるあなたの”悩み”を解決できるよう、このページではキャリアスタートの特徴や利用方法を詳しくお伝えしていきます。

キャリアスタート独自のサービスや強みだけではなく、キャリアスタートとあわせて併用することで就職成功確率が上がるおすすめの転職エージェントについてもご紹介しています。

キャリアスタートは親身で対応が早い

今回紹介するキャリアスタート株式会社は後発の転職エージェントなので「対応が親身で丁寧」「スピード感がある」という肯定的な口コミは多数存在します。

1人の担当キャリアアドバイザーが対応できる人数が少ないため、その分一人にしっかりと向き合って時間をかけたキャリアカウンセリングが可能なんですね。

しかし転職エージェントとしては比較的中堅〜小規模の会社となるため、取り扱い求人数は大手と比較するとやはり少なく数万件で、新規求人開拓に注げるリソースに限界があるのも事実です。

大手エージェント求人数:約20万件
キャリアスタート求人数:約2万件

その結果として「ブラック企業ばかり紹介される」「対応がやばい・しつこい」などキャリアスタートがイマイチという悪評も挙がってしまう訳ですね。

他の求人数が多い転職エージェントと比較すると

「キャリアスタートより多くの求人を紹介してもらえた」
「独占ホワイト求人を紹介して貰えた」

など良い評判口コミも多数存在します。

キャリアスタート求人数比較図表

20代フリーター・既卒や既に何らかの正社員経験がある転職希望者は、転職市場という観点で見ても非常に市場価値の高い人材なので、多くの選択肢を提示してもらえた方が転職先の幅が広がることは間違いありません。

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【最終更新日.2023年12月1日】

5秒でわかるキャリアスタートの評判

※5(最高)〜1(最悪)の5段階で評価

キャリアアドバイザーの親身さ まあ親身かな…?
キャリアアドバイザーの専門性 う〜ん、微妙。。
紹介求人のバリエーション これだけ…?
電話連絡のしつこさ しつこい…!うざい
サポート対応地域の豊富さ 徐々に広げつつはあるようだ・・・(一都三県・大阪・名古屋・福岡・札幌拠点)
総合評価 正直悪い
フリーターくん
20代のフリーター層に強いらしいけど、
これという特徴が見当たらない印象だなあ…

キャリアスタート株式会社はフリーター・既卒向けの就職エージェントで最近徐々に知名度を広げつつありますが、やはりまだまだ小規模な就職エージェントなので取り扱い求人数が少なく就職先や転職先の選択肢は少ない現状です。

フリーター・既卒・ニートなどでこれから正社員就職したい人は圧倒的な求人数を誇るハタラクティブを利用した方が間違いなくより良い企業に就職できます。

また、大学を卒業予定の新卒・第二新卒に関しては20代の就職・転職において絶対的なポジションであるdodaエージェントを利用することでホワイトな優良企業を紹介してもらえることでしょう。

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キャリアスタートのやばい/しつこい/最悪評判口コミ

キャリアスタートのやばい・しつこい・悪いなどの評判口コミを要約すると以下の通りです。

☑️紹介される求人のバリエーションが少ない(業種・職種共に)
☑️担当キャリアアドバイザーの転職・就職市場への知見が浅い
☑️希望していない業界や職種の求人をしつこく紹介された
☑️担当キャリアアドバイザーのアドバイスが高圧的で失礼

実際に利用者の声を取材して以下にまとめていますのでぜひご参照下さい。

キャリアスタートやばい評判口コミ
→紹介される求人が少なかった

キャリアスタート株式会社では、私の就職したい業界や職種の求人が少なく、就職するには至りませんでした。

キャリアアドバイザーの対応については悪くはなかったようには思いますが、肝心の紹介される求人が少なかったので、あまり利用する価値はないかなと感じています。

キャリアスタートよりも、大手のdodaエージェントの方がかなり求人数が多かったのでdodaの方をお勧めします。

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キャリアスタートのやばい評判口コミ
→担当キャリアアドバイザーの質が低い

私の担当したキャリアアドバイザーは業界歴も浅く、はっきり言って全く頼りにならず使いものになりませんでした。

正社員への就職が初めてだったので就職活動の基礎から教えて欲しかったのに、全く就職活動のアドバイスは貰えません。

キャリアスタートは対応が親身と期待していただけに、実際に使ってみてガッカリでした。。。

その後に利用したハタラクティブはフリーターである私に研修も行ってくれたので、初めから使っておけば良かったと思っています。

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キャリアスタートしつこい評判口コミ
→希望じゃない求人をしつこく紹介された

キャリアスタートに相談する際に希望の就職先業界や職種を伝えていたのですが、実際に紹介されたのは希望じゃない業界や職種の仕事ばかりでした。

私はこういう仕事じゃないとやんわりとお断りしたのですが「まずは書類を出してみましょう!」の一点張りで少しもこちらの希望を聞いてくれるようなことはありませんでした。

おそらく希望通りの求人がなかったからでしょうが、それであれば最初から求人数の多いdodaなどを活用していれば良かったと後悔しています。

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キャリアスタートの最悪な評判口コミ
→担当キャリアアドバイザーの発言が最悪

私は今まで正社員として働いた経験がなかったので、意を決してキャリアスタートに相談しに行ったのですが担当者は「あなたには就職できる可能性がない」と言われて最悪でした。

おそらく社会人経験がなかったにも関わらず、希望を細かく伝えておいたことが原因だったかと思うのですが、それを差し引いてもあまりにもひどい言われ方だったので頭に来てしまいました。

結局キャリアスタートではなく、ハタラクティブに相談しに行くと社会人未経験でも応募できる希望通りの求人を紹介されたので、無事就職することができ満足いく日々を送れています。

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上記口コミを見ても分かるとおり、キャリアスタートは人によっては対応がマチマチで、紹介される求人数も少なくなってしまうことがわかります。

ハタラクティブdodaのような大手就職エージェントを最初から利用した方が、希望の就職先・転職先を紹介してもらえる可能性は高いと言えるでしょう。

キャリアスタートは親身で対応が早い

今回紹介するキャリアスタート株式会社は後発の転職エージェントなので「対応が親身で丁寧」「スピード感がある」という肯定的な口コミは多数存在します。

1人の担当キャリアアドバイザーが対応できる人数が少ないため、その分一人にしっかりと向き合って時間をかけたキャリアカウンセリングが可能なんですね。

しかし転職エージェントとしては比較的中堅〜小規模の会社となるため、取り扱い求人数は大手と比較するとやはり少なく数万件で、新規求人開拓に注げるリソースに限界があるのも事実です。

大手エージェント求人数:約20万件
キャリアスタート求人数:約2万件

その結果として「ブラック企業ばかり紹介される」「対応がやばい・しつこい」などキャリアスタートがイマイチという悪評も挙がってしまう訳ですね。

他の求人数が多い転職エージェントを利用すると

「予想以上に多くの求人を紹介してもらえた」
「独占ホワイト求人を紹介して貰えた」

など良い評判口コミも多数存在します。

キャリアスタート求人数比較図表

20代フリーター・既卒や既に何らかの正社員経験がある転職希望者は、転職市場という観点で見ても非常に市場価値の高い人材なので、多くの選択肢を提示してもらえた方が転職先の幅が広がることは間違いありません。

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キャリアスタートがしつこい・やばい時の対処法

キャリアスタートの電話連絡や対応がしつこい、やばいと感じた時の対処法は、

  • 担当者を変更してもらう
  • 別の転職エージェントを利用する

上記2つの対処法を取ることが最も効果的です。

前者の担当者を変更してもらうに関しては、現在の担当者のどこが不満だったのか?次の担当者にどんなことを求めるのか?を整理した上で電話やメールで変更を申し出れば、変更してもらうことができます。

後者に関しては、キャリアスタートと同じように20代や第二新卒のサポートを得意としているハタラクティブdodaを利用すると、キャリアスタート以上の求人紹介やサポートを受けられるでしょう。

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キャリアスタート株式会社の概要


▼キャリアスタート自社採用PR動画

運営会社キャリアスタート株式会社
設立2012年4月
本社所在地東京都中央区京橋1−1−1八重洲ダイビル5階
代表下山 慶一郎
公式HPhttps://careerstart.co.jp/

20代フリーターや第二新卒に特化

キャリアスタートとは、20代のフリーター第二新卒層のサポートに特化した転職エージェントです。

設立以来、20代若手の年齢層を中心に1万5千人以上の就職・転職希望者に利用されていて、国内でもトップクラスの実績を誇っています。

未経験でもスキルが身につく正社員のお仕事をマッチングしてくれる他、プロのキャリアアドバイザーによるキャリア相談・求人紹介・面接練習などのサービスを受けながら、二人三脚で就職・転職成功を目指すことができます(利用は完全無料)。

▼キャリアスタート公式HPより

取扱求人は9割以上が未経験者向け

キャリアスタートで取り扱っている求人の9割以上が未経験歓迎求人になりますので、フリーター・第二新卒の方でも安心して利用することができます。

年収帯としては、現状の月給料が25万円以下の人をターゲットとしていて、実際にキャリアスタートで取り扱われている求人を見てもほとんどが年収400万円以下の求人であることが分かります。

▼キャリアスタートの職種別取扱求人
キャリアスタートの職種別取扱求人

実際にキャリアスタートで取り扱われている企業の求人を抜粋すると、以下のように大手企業も取り扱われていますが、バリエーションに乏しい感は否めません。

▼キャリアスタートの取り扱い企業一覧
キャリアスタートの取り扱い企業一覧

サポートの質も然りですが、紹介求人のバリエーションという点では大手転職エージェントと比較するとまだまだのようですね。

寮や引越しサポートなど独自サポート(転職成功BOOK)

また、1万人を超える転職相談と転職成功者の声からできた「転職成功BOOK」を面談した方全員にプレゼントしていたり、寮や引越しサポート交通費支給などの独自サービスも充実しています。

▼引越し費用サポートもある
引越し費用サポートもある

面談場所は東京・八重洲で対象エリアは関東のみですが、フリーターや第二新卒から正社員を目指される方にぴったりの転職エージェントと言えるでしょう。

面談に臨む際の服装としては普段着でも問題ありませんが、面接時の身だしなみをチェックしてほしい場合はスーツで足を運ぶとアドバイスを貰えます。

サポート対象地域関東(電話・メールによるサポートは日本全国対応可能)
求人数非公開
取り扱い多い職種営業・販売・接客などの正社員
面談場所【住所】
〒104-0031 東京都中央区京橋1丁目1−1 八重洲ダイビル 5階

【アクセス】
◇JR八重洲中央口から徒歩2分(八重洲地下街に直結)
運営会社キャリアスタート株式会社

※2024年現在は新型コロナウイルスの影響で、電話面談やzoomを使ったWeb面談を中心にサポートを提供しています。

キャリアスタートは30代利用不可?

「キャリアスタートは30代でも利用できるのか?」についてですが、結論利用できないことはありませんが就職・転職できる確率はかなり低いと言えます。

実際にキャリアスタートを活用して就職・転職できた人の割合は1割にも満たないので、そもそも30代向けの求人は取り扱いが少なくあくまでも20代や第二新卒など若手向けの求人紹介がメインです。

そのため、30代で就職や転職を検討している場合は、キャリアスタートよりも絶対的な求人母数が多いdodaのような転職エージェントへ相談した方が紹介される求人は間違いなく多いでしょう。

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キャリアスタートはブラック企業の求人ばかり?

「キャリアスタートから紹介される求人はブラック企業の求人ばかり?」との噂がありますが、実際はブラック企業の求人は少なく、キャリアスタートが厳選した優良企業の求人がメインになります。

キャリアスタートが扱う主な求人企業は以下のように、国内大手の優良企業をメインとしています。

▼キャリアスタートの取り扱い求人一覧

未経験歓迎の求人には怪しい企業も多いですが、キャリアスタートでは全ての求人企業に対してキャリアアドバイザーが直接訪問し取材を行っていますので、安心できる優良求人が豊富に揃っています。

キャリアスタート公式HPで実際に紹介してもらえる求人を検索することもできるので、ぜひご自身の目で確かめられてみてくださいね。

キャリアスタートは求人企業への訪問取材により、仕事内容・教育体制・職場環境などリアルな声を知ることもできますので、入社後のギャップが少なく、入社後の満足度も非常に高いです。

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キャリアスタートの3つのデメリット・弱点

キャリアスタートのデメリットを3つ挙げると以下の通りです。

  • 紹介求人数が少ない
  • 希望条件に合わない求人を紹介される
  • キャリアアドバイザーの質に偏りがある

前述した通り、キャリアスタートの取り扱い求人は大手転職エージェントと比較するとまだまだ足元にも及ばないため、紹介求人数が少ないことが最大のデメリットとして挙げられます。

取り扱い求人数が少ない結果、希望条件に合わない求人を紹介されてしまうという悪循環に陥ってしまいます。

利用者の評判口コミでも紹介した通り、キャリアアドバイザーの質に偏りがあることもデメリットとして挙げられるでしょう。

キャリアスタート株式会社利用者の評判口コミ

ただし、人によってはキャリアスタートのサービスで満足できたという人もいれば、そうでない人もいるようです。

実際にキャリアスタートを利用した方の口コミを見てみましょう。

キャリアスタート良い評判口コミ

キャリアスタートは若いフリーターだった自分にもちゃんとした態度で接してくれたので満足しています。

私は20代ながら5社ほど転職をしており、他社では条件を言うだけで適当な対応をしてくるような会社ばかりでした。

しかしキャリアスタートは若手支援に強化しているためそのようなことはなく、面談やサポートも手堅く安心して就職活動をすることが出来ました。

求人数も多く、今までは求人票だけで決めていましたが、キャリアスタートは応募前に給与や残業時間、賞与など詳細を知ることができたので安心出来ました。

就職先:医薬品開発会社の営業職

キャリアスタート良い評判口コミ

キャリアスタートには私が初めて転職をする際にとてもお世話になりました。

私は新卒として入社した直後に会社の雰囲気と合わなくなって毎日仕事をすることがつらくなってきたので、すぐに退職して転職活動をしていました。

自分1人で転職活動をすることが不安だったので、若者向けの転職サポートが充実しているキャリアスタートに相談にいきました。

キャリアスタートはすぐに面談に応じてくれて、私の話をじっくり聞いてくれたうえで、自分に合った業種や職種を教えてくれました。

その中には意外と向いているんだと思う業種や職種もあり、おかげで転職活動は成功して今はそこで働いています。

就職先:IT企業の営業事務

担当者に不満があったら変更できる?

キャリアスタートの担当者は人によってレベルがまちまちですので、もし万が一あまり良い担当者もらえなかった場合は担当者を変更することも可能です。

変更方法としては、

1、担当のキャリアアドバイザーに直接連絡する
2、キャリアスタートの電話番号(03-6371-8585)に直接連絡する
3、公式サイトのお問い合わせフォームから連絡をする

上記3つの方法がありますので、好きな方法で担当キャリアアドバイザーを変更することができます。

あるいはそもそもキャリアスタートで望むような対応を行ってもらえない可能性もありますので、もし実際にキャリアスタートを利用してみてダメだった場合は、ハタラクティブdodaエージェントに切り替えることをオススメします。

ハタラクティブやマイナビエージェントは正社員で現在勤務している人を対象としていますが、フリーター・既卒・ニートの方でも挑戦可能な求人を紹介してくれる大手転職エージェントなので利用して損はないでしょう。

大手転職エージェントは入社する難易度も高いですから、その分優秀なキャリアアドバイザーの割合が多く当たり外れが少ないのでお勧めです。

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キャリアスタートの悪い評判口コミ

私がキャリアスタートを活用してみて感じたデメリットは「30代は紹介される求人数が圧倒的に少ない」ということです。

キャリアスタートは主に20代の若い人をサポートしていると聞いていたので、30代である私が利用しても紹介してもらえる求人はあるのだろうか?と半信半疑でしたが、結果ほぼありませんでした。

やはりキャリアスタートが扱っている未経験業界や職種OKの求人はほとんどがポテンシャルのある20代を採用したいと考えているようで、30代の方は書類選考にすら通過することはできないようです。

そのため、キャリアスタートを活用したいと考えている30代の方は、dodaハタラクティブのような大手を使った方が良いと思います。

キャリアスタートと他転職エージェントとの違い

キャリアスタートを他の転職エージェントと比較すると、大きく分けて以下3つの違いがあります。

キャリア相談

キャリアスタートの面談は、キャリアや希望のヒアリングから始まるのではなく「適性を一緒に見つける」ところからスタートするので、就業経験がなくても希望の条件が分からなくても問題ありません。

キャリアアドバイザーと時間を掛けて会話する中で、あなたの適性に合った仕事を探していくことができます。

少数精鋭ならではのスピーディーな対応

キャリアスタートは現在10名前後の少数精鋭として転職支援を行っているので、とにかくスピード感のある対応をウリとしています。

実際に私も面談前に「キャリアスタートでは●●のような求人を紹介してもらうことは可能ですか?」とメールで問い合わせてみたのですが、ものの数分と驚異の早さで返信が届きました。

▼実際に届いた返信実文

メール文章も当然キャリアアドバイザー本人が打っているようなので、やはり大手転職エージェントにはない柔軟な対応が期待できますね。

フリーター・第二新卒に特化した充実のサポート

キャリアスタートでは、フリーター・第二新卒の方に嬉しい以下のサポートが充実しています。

転職成功ノウハウが詰まったオリジナル「転職成功BOOK」をプレゼント

面接に不安のある方に対して「マンツーマン模擬面接」を実施

転職中の方、転職決定された方、転職後の方が参加する転職交流会を毎月開催

就職が決まった方に「就職祝い」の贈呈サービス

日本全国各地から東京に来られる方に向けて、寮や引越し、住居や生活のことまで相談できる転居サポート

特に就職が決まった際の「就職祝い」や転職者同士で交流する「転職交流会」、そして寮や引っ越しなどのサービスも提供している点は、他社にはない独自の強みと言えますね。

新卒時の就活と違い、一人で孤独に行うものと思われがちな転職活動ではなく、同じ「転職」という目標を持った仲間達と切磋琢磨できる環境を提供しています。

▼転職交流会のイメージ画像

また、就職・転職が決まった際に名刺入れやネクタイなどビジネスマンの必須ツールをお祝いとして貰えるのは結構嬉しいプレゼントです。

豊富な優良求人からあなたに合った仕事を紹介してくれる

一般的な転職エージェントは社会人経験がある方を対象とした経験者優遇求人が多い中、キャリアサポートでは取扱い求人の9割以上が未経験歓迎求人になります。

先ほども紹介したように、キャリアスタートは寮や住宅補助がある求人も多数紹介してくれるので、都心だけでなく地方から上京してくる人に対してもサポートしてくれてありがたいですね。

更に、求人数の多い大手エージェントでは難しい求人企業100%訪問取材を行っていますので、応募前に求人企業の内情を知ることができ、条件だけではなく本当にあなたに合った仕事を紹介してもらうことができます。

キャリアスタート利用者評判口コミ

元々、製造業やメーカーであまり人と接する様な仕事をしてきておらず、唯一経験していたのはコールセンターの案内係の仕事くらい。

そんな私だったのですが、自分自身の仕事を正当に評価して欲しいと思い営業の仕事をしたいと考え、キャリアスタートを利用しました。

キャリアスタートでは対応がとても早くて助かりました。

私自身他のエージェントも利用してみたのですが、ある1社では、求人を紹介だけしてあとは連絡もなしだったなんてところもある中、キャリアスタートはしっかりと紹介してくれてありがたかったです。

面接も上手く日程が合わなかったのに、こちら都合で合わせてくれてそれも良かった点ですし、担当の方が気軽に相談しやすい雰囲気を作ってくれていたのも他とは違いました。

キャリアスタートで収入がアップする理由

キャリアスタート公式HPをご覧頂いてもわかる通り、キャリアスタートを利用して就職・転職を行えば100万円以上年収をアップさせられる可能性が高いことがわかります。

なぜキャリアスタートは高い年収アップ率を誇っているかというと、理由はキャリアコンサルタントの質が高いことが理由として考えられます。

もう少し具体的に言うと、キャリアコンサルタントが企業に対して年収交渉・給与交渉に非常に強く、採用企業に対して転職希望者を売り込むのが上手いということが理由として挙げられるんですね。

年収交渉を行う際のコツやノウハウに関しては、キャリアスタートの優秀なコンサルタントが豊富に知見を持っているので、ぜひその恩恵を充分に受けてあなたの年収を大幅にアップさせましょう。

ただし、前述した通りキャリアスタート株式会社まだまだ規模が小さく紹介できる求人のバリエーションが少ないので、より高年収な求人を紹介して貰うのであれば大手の就職エージェントを利用した方がより確実ですね。

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キャリアスタートの登録方法&サービスの流れ

キャリアスタートのサービス登録後の流れとしては「面談予約→面談→転職サポート→採用面接→就職決定」という流れとなります。

具体的なキャリアスタートの転職サポートの内容は以下の通りとなります。

キャリアスタートの転職サポートの内容

1.面談予約

まずはキャリアスタート公式HPの応募フォームからキャリアスタートへの面談予約を行いましょう。

就職に対する不安や希望条件、質問事項などもし既にキャリアプランが明確になっている場合は、会員登録の段階でできるだけ具体的に記載しておくとアドバイスの質が高くなる傾向があります。

2.面談(私服でもOK!)

面談を通じて適性を見つけながらキャリアアドバイザーと一緒に希望の仕事を探していきます。

服装については私服でも問題ありませんし、スーツ着用で面接時の身だしなみをチェックしてもらっても大丈夫です。

3.転職サポート

豊富なサポートサービスを活用しながら転職活動を進めましょう。

できるだけ担当キャリアアドバイザーとこまめに連絡を取って信頼関係を築くことができれば、サポートの質も向上します。

4.採用面接

応募したい企業が見つかったら面接に挑みましょう。

面接前にはマンツーマンで行われる模擬面接サービスを受けることもできます。

5.就職決定

キャリアスタートからのお祝いや交流会がありますので、ぜひ参加してみましょう。

キャリアスタート株式会社のやばい評判に関するQ&A

転職に関するQ&A

自分に向いている仕事が分からなくても相談できる?

A、もちろん相談可能です。自分に合った仕事が分からないと担当キャリアアドバイザーに打ち明けて、一緒にどんな仕事がしたいのか考えてもらいましょう。

キャリアスタートは地方在住でも利用できる?大阪は?

A、キャリアスタートは関東エリアのみを対象としているので、残念ながら地方エリアや大阪の方は利用することはできません(地方から東京に上京する場合はOK)。

地方や大阪で就職活動・転職活動をする場合は、先ほどご紹介したハタラクティブdodaエージェントを利用するようにしましょう。

キャリアスタートの利用に料金はかかる?

A、キャリアスタートの利用に料金は一切かからず、完全無料で転職をサポートしてもらうことが可能です。採用企業側はキャリアスタート経由で採用すると一人当たり30~100万円ほどの紹介フィーを払っています。

キャリアスタートはすぐ退会できる?

A、キャリアスタートは退会したいときにすぐに退会することが可能です。ただし、公式HPに退会フォームは用意されていませんので、03-6371-8585に電話をするか担当キャリアアドバイザーにメールで退会する旨を伝えましょう。

キャリアスタートは面談キャンセル可能?

A、キャリアスタートは面談キャンセル可能です。

キャンセル方法は面談予約のメールにキャンセルしたい旨の内容を記載し返信するか、電話の場合も同様に、面談予約の連絡がきた電話番号に電話してキャンセルしたい旨を伝えましょう。

キャリアスタートから連絡来ない理由は?

A、キャリアスタートから連絡来ない理由は、登録の段階で面談拒否・利用拒否されている可能性が高いです。

登録審査基準が公開されていないので明確な理由を特定することはできませんが、キャリアスタート以外の転職エージェントや就活エージェントにすぐに切り替えるようにしましょう。

既卒や第二新卒・フリーターハタラクティブ or doda
新卒就活生キャリアチケット(24卒)or内定シラバス(25卒)

キャリアスタート新卒の評判口コミは?

A、キャリアスタートは、フリーター・ニート・第二新卒の他に新卒就活生に対しても就活サポートを行っています。

キャリアスタート就活に登録すれば、新卒就活生でもオンラインを中心に就活をサポートしてもらったり求人を紹介してもらうことも可能なので、ぜひ利用してみましょう。

もしキャリアスタート以外の新卒向け就活エージェントを利用したい場合は、キャリアチケット(24卒)内定シラバス(25卒)がおすすめです。

キャリアスタートはニートでも利用できる?

A、キャリアスタートはニートでも利用可能です。就職をサポートしてもらいたいニートの方は登録して相談してみましょう。

キャリアスタートの依田・牛田の評判は?

キャリアスタート株式会社に所属在籍している依田芳知・牛田晴宣はそれぞれ得意領域を持っており、以下のような対象層の転職支援を得意としています。

  • 依田芳知・・・自身の転職活動時のキャリアコンサルタントとの出会いから、人材紹介業界への転身を決意。過去1年間で60名近い求職者の方の転職成功をサポート
  • 牛田晴宣・・・フリーターや派遣・契約社員から第二新卒まで、若手の方々の就職・転職を得意としており、 職種は営業・販売から施工管理・事務まで幅広く、未経験層を中心にサポート

上記に該当する方は一度相談してみても良いでしょう。

キャリアスタートがおすすめの人・おすすめしない人

フリーター・第二新卒から正社員を目指す20代の方は、豊富なサポートサービスが揃ったキャリアスタートを利用することで、就職成功を叶えられる可能性が高くなります。

キャリアスタートがオススメの人を改めて整理すると、

求人を厳選して紹介して欲しい

新卒入社した会社を退職した第二新卒の方

関東圏でフリーターから就職したい方

転職者同士の横の繋がりや寮などが欲しい方

上記に該当する方は他の転職エージェントではなく、キャリアスタートの利用がぴったりと言えるでしょう。

反対にキャリアスタートの利用は辞めておくべき人に関しては、

数多くの求人を紹介してほしい

大手ホワイト企業に就職・転職したい

一人で転職活動を進めるのが不安

二人三脚でしっかりサポートして欲しい

関東圏以外での就職・転職を考えている

上記に該当する方は、キャリアスタートではなくハタラクティブかマイナビを利用した方がより満足の行く企業へ就職できる筈です。

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キャリアスタートと併用すべきおすすめ転職エージェント

キャリアスタートはフリーター・第二新卒の方にとって優良なエージェントであることは間違いありませんが、求人数が少ないことや設立から7年とまだ実績が少ないエージェントのため、大手エージェントを併用することをおすすめします。

エージェントによって強みや特徴が分かれていますので、キャリアスタートを軸として以下エージェントの中から自分に合ったエージェントを利用してみましょう。

理想の転職先・就職先を見つけられている人ほど、エージェントの併用数は「4.2社」と多いというデータも出ているので、併用することで得られるメリットは少なくありません。

▼就職エージェントは併用が吉

キャリアスタートでは取扱いのない求人に出会える可能性もありますので、キャリアスタートよりもお勧めの2社を厳選して紹介して参ります。

ハタラクティブ

ハタラクティブはキャリアスタート同様にフリーターや既卒・第二新卒など20代若手の就職・転職支援を専門に行っているエージェントで、未経験OKの求人を8,500社以上も保有しています。

キャリアスタートの取り扱い求人数は正式には公表されていませんが、おそらく規模から想定すると2,000社前後の可能性が高いので、ハタラクティブはその4倍もの求人を取り扱っていることになります。

▼ハタラクティブとキャリアスタート求人数の差

ハタラクティブは業界大手のレバレジーズ株式会社が運営しており、フリーター・既卒・第二新卒の20代の方を対象に求人紹介から面接練習、就職決定までのすべてを「対面で個別サポート」してくれます。

独自の特徴として、企業を紹介するだけでなく社会人講座やマナー研修なども開催しているので、これから正社員を目指したいという方にぴったりです

▼ハタラクティブの実際の研修風景

面談場所は関東・関西圏全域に拠点があるので、関東圏は勿論関西圏の方でも効率よく求人を紹介してもらうことも可能です。

ぜひハタラクティブとキャリアスタートを併用して、フリーターや20代の就職・転職活動を成功させましょう。

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dodaエージェント」は転職サイトと転職エージェント2つの機能を兼ね備えている、日本全国の求人を取り扱う業界最大級の総合型転職サービスです。

20代向けの求人数は業界最大手の規模を活かしトップクラスに多いため、一度に大量の求人を紹介してもらうことができます(※未経験可の求人も多い)。

▼dodaで実際に紹介してもらえる求人

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自分のペースで転職活動を進める「転職サイト」とプロのサポートを受けながら転職活動を進める「転職エージェント」、更には直接企業からオファーを受けられる「スカウト」機能があります。

3つの方法で求人にアプローチすることができますので、効率的に転職活動を行いたい方におすすめです。

また、dodaは関東・関西圏だけでなく地方にも拠点があり求人を網羅していますので、全国どこに住んでいても対応可能な点も強みの一つと言えますね。

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