飲食業界の転職

飲食店長から転職先おすすめ5選【飲食店長経験が活かせる】

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飲食店から転職したいけれど転職先はどこを選べばいいか悩んでいませんか?

飲食店の休日といえば1週間に1回あるかないかだし、毎日朝から晩まで働いているから転職したくても、いつ転職活動の時間を確保すれば良いか分からないですよね。

この記事で紹介する転職エージェントを選べば飲食店で働きながら失敗することなく転職を成功させることができますよ。

なぜなら私自身飲食店で働きながら他の業種に転職することができたからです。

この記事では私が飲食店で勤務していたときに使っていた転職エージェントをご紹介します。

飲食業界に強いおすすめ転職エージェント【飲食求人強い】

この記事の執筆者

Y.Maeda
大学を卒業新卒で飲食店に入社し、勤務後に店舗経営や従業員マネジメントに従事。
転職して‪飲食系の転職エージェント‬に入社し、述べ2,000人以上の転職支援に携わり、飲食業界の人を中心に現役の転職エージェントとして活動している。

飲食店長で働くことで身につくスキル

飲食店で働いていてもスキルが身につかないと思うかもしれませんが、そんなことはありません。

他の業種でも活かせるスキルは飲食店でも身につきます。

飲食店で身につくスキルは以下の通りです。

  • コミュニケーションスキル
  • 業務改善スキル
  • マネジメントスキル

コミュニケーションスキル

飲食店で身につくスキルはコミュニケーションスキルです。

飲食店は多くのスタッフで運営しているため、普段からコミュニケーションが必要となるからです。

チームを円滑に運営するにはコミュニケーションは欠かせませんね。

業務改善スキル

飲食店で身につくスキルは業務改善スキルです。

飲食店では改善しないと経営が成り立たない業務があります。

例えば原価です。

原価は食材の材料費のことですが、原価が高いと赤字になる月が発生します。

飲食店では日頃から改善スキルが求められるので業務改善スキルが身につきます。

マネジメントスキル

飲食店で身につくスキルはマネジメントスキルです。

飲食店は人で成り立っているのでスタッフの管理は欠かせませんからね。

店長は定期的にアルバイトのシフトを決めたり調整したりします。

また新人教育やアルバイトのスキルアップの指導を行います。

店長をしていると普段からマネジメントスキルが身につきます。

飲食店長からの転職先おすすめ①:営業職

飲食店長からのおすすめ転職先は営業職です。

営業職なら飲食店長で培ってきたスキルが活きるからです。

営業職で活きるスキルは以下の通りです。

  • コミュニケーションスキル
  • 業務改善スキル

営業ではコミュニケーションスキルは必須です。

営業はお客様に信頼していただく事が最優先だからです。

信頼されるためにはお客様とのコミュニケーションは欠かせません。

また営業はお客様の課題を解決する仕事でもあります。

飲食店で磨いてきた業務改善スキルを発揮できます。

営業職なら飲食店で培ってきたスキルを活かす事ができます。

営業職を行っている企業例

  • 伊藤忠商事
  • 電通
  • 武田製薬

飲食店長から営業職への転職志望動機例文

前職では飲食店の店長として勤務しておりました。

飲食店ではスタッフやお客様との対話を重視して原価の改善に取り組んでおりました。

貴社を志望させていただいた理由はお客様との信頼関係を大切にしておられる姿勢に共感したからです。

お客様に信頼されるように取り組み、お客様の課題を解決して貴社に貢献したいと考えています。

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飲食店長からの転職先おすすめ②:介護職

飲食店長からのおすすめ転職先は介護職です。

介護職なら飲食店長で鍛えてきたスキルが活かされるからです。

介護職で活きるスキルは以下の通りです。

  • コミュニケーションスキル
  • マネジメントスキル

介護職ではコミュニケーションスキル、特に聞く力が必須です。

介護職ではお客様であるご年配の方と十分にコミュニケーションを取ることが重要だからです。

飲食店にもお客様の中にご年配の方がたくさんいらっしゃいます。

これまで接してきた同じ年代の方なので戸惑うことなく介護職で働くことができます。

また介護職では1人で複数のご年配の方を担当します。

仕事自体を効率的に改善していかないと業務が滞ります。効率的に業務を改善するスキルは飲食店で身につけてきたので介護職では安心して働くことができます。

介護職を行っている企業例

  • ニチイ学館
  • ベネッセホールディングス
  • セコム

飲食店長から介護職への転職志望動機例文

前職では飲食の店長として働いてきました。

飲食店ではスタッフやお客様とのコミュニケーションを大切にして働いてきました。

貴社を志望させていただいた理由はお客様とのコミュニケーションを大切にされていることに魅力を感じたからです。

お客様から信頼されるように常に笑顔で対応し、周りのスタッフと緊密な連携を取り貴社に貢献したいと思います。

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飲食店長からの転職先おすすめ③:IT業界

飲食店長からのおすすめ転職先はIT業界です。飲食店とITって正反対じゃないの?って思うかもしれませんが、IT業界では飲食店で学んスキルが活かせます。

IT業界で活かせるスキルは以下の通りです。

  • コミュニケーションスキル
  • 業務改善スキル

IT業界はチームで1つのプロジェクトを行います。

もちろんプログラムを組むスキルは必要ですが、チームを円滑に動かせるスキルも必要です。

ITエンジニアはアプリやサイトを作成・改善していく仕事ですから業務改善スキルは必要です。

飲食店とは程遠いと考えがちですが飲食店からの転職先としてIT業界はおすすめです。

IT業界の企業例

  • 楽天
  • サイバーエージェント
  • LINE

IT業界への転職志望例文

前職では飲食店の店長として勤務しておりました。

飲食店ではスタッフとのコミュニケーションを大切にしてお客様の満足度アップに取り組んでおりました。

貴社を志望されていただいた理由は未経験可ということもありますが、コミュニケーションを大切にしている点に魅力を感じました。

これまで培ってきたコミュニケーションスキルを活かしクライアントの課題から解決策を提示し改善することで貴社に貢献したいと考えております。

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飲食店長からの転職先おすすめ④:教育業界

飲食店長からのおすすめ転職先は教育業界です。

教育業界ではこれまで身につけたスキルがそのまま使えます。

教育業界で活かせるスキルは以下の通りです。

  • コミュニケーションスキル
  • 業務改善スキル

教育業界では生徒とのコミュニケーションは欠かせません。

飲食店経験者なら普段から生徒と同世代のスタッフとコミュニケーションを取っているので生徒の悩みも聞き取る事ができます。

生徒の苦手科目を改善し成績を伸ばす指導力も飲食店で磨いてきたスキルが活躍します。

教育業界の企業例

  • ベネッセホールディンス
  • 学研ホールディングス
  • ヒューマンホールディングス

教育業界への転職志望例文

前職では飲食店の店長として勤務しておりました。

飲食店ではお客様やスタッフを大切にすることを第一に考え働いてきました。

貴社を志望させていただいた理由は貴社がお客様を大切にする理念に共感したからです。

お客様である生徒と十分にコミュニケーションを取り、生徒の成績を上げるように努めることで貴社に貢献したいと考えます。

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飲食店長からの転職先おすすめ⑤:飲食業界

飲食店長からのおすすめ転職先は飲食業界です。

飲食店を辞めるのにまた飲食店に就職するの?って思うかもしれません。

飲食業界をおすすめするのはこれまでのスキルが全て活かされ、収入もアップする事があるからです。

とはいえ飲食業界自体がキツいと感じているならおすすめできないです。

おすすめできる人は今まで働いてきた飲食店が嫌なだけで飲食業界には抵抗がない方です。

飲食業界で活きるスキルは以下の通りです。

  • コミュニケーションスキル
  • 業務改善スキル
  • マネジメントスキル

今まで飲食店で勤務した経験がそのまま全てが活かされます。

ただ気をつけることもあります。

会社によって細かなルールが違うことです。

前の会社ではAのやり方だったのになぜBのやり方をするのだろう?なんて事では転職しても続きません。

業界は同じでも会社によってやり方は違います。

その点は区別をつけておきましょう。

飲食業界の企業例

  • ゼンショーホールディングス
  • すかいらーくホールディングス
  • 日本マクドナルドホールディングス

飲食業界への転職志望例文

前職は飲食店の店長として勤務しておりました。

店長としてはやりがいを感じていたのですがもっと大きな事がしたくて昇格を求めましたが叶わず、転職を希望しています。

貴社を志望させていただいた理由は年齢に関係なく昇格できる点にあります。

まずは店長としてお客様とスタッフを大切にしてまた来店したいと思える店舗作りをして記者に貢献したいと考えます。

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飲食店長におすすめの転職エージェント

冒頭でもお伝えした通り、飲食店長からの転職を成功させるには転職エージェントの利用は必須です。

転職エージェントはあなたの希望に合った業界や職種の会社を紹介してくれるだけでなく、書類添削や模擬面接、年収交渉など転職活動に関わる全てを一貫してサポートしてくれます。

▼転職エージェントの仕組み

今回紹介した飲食店長からのおすすめ転職先は勿論、他にもどんな会社で採用を行っていて自分が転職できるのか市場感も全て教えてくれます。

数ある転職エージェントの中でも特におすすめなのが「doda」と「マイナビエージェント」です。

dodaに関しては業界最大級の求人数を誇っていて、その数はなんと10万件を誇りますので、飲食店長から異業種でも同業種でもどんな希望にも対応した求人を紹介してくれることでしょう。

▼dodaで実際に紹介される求人

2021年現在は新型コロナウイルスの影響もあり電話面談やオンライン面談で内定まで全て完結できるので、わざわざ対面面談まで足を運ぶ必要もないですし、全国どの地域でも対応してくれます。

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もしdodaを利用して求人を紹介してもらっても書類選考になかなか通らない飲食店長もいるかと思いますので、その場合はマイナビを活用することをおすすめします。

マイナビは書類選考通過率No.1を誇っていて、平均的な書類選考通過率が20~30%に対して、40~50%と非常に高い数値を誇っているんですね。

dodaと比較すると求人の数は劣りますが、その分1社1社の選考に対して親身にサポートしてもらえますので、ぜひdodaとマイナビを併用して転職活動を進めてみることをお勧めします。

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ぜひ転職エージェントを有効活用して、飲食店長というブラックな環境からの転職を成功させましょう!

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