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任天堂の転職難易度は?営業/エンジニア年収・口コミ評判

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「switch」や「Wii」、「マリオ」などで有名なゲーム開発会社である任天堂。

国内でも優良な企業として有名であり、ゲーム好きな方はもちろん、やりがいを求めて転職を検討する方も多いのではないでしょうか。

転職活動を始める前に、

  • 任天堂への転職の難易度は高い?
  • 面接ではどんなことが聞かれる?
  • 転職活動のポイントは?

など、様々な疑問点を解消しておきたいですよね。

本記事では、任天堂への転職について、職種別の転職難易度や面接で聞かれる内容などについてご紹介していきます。

転職活動のポイントなどもご紹介しているので、最後までご一読いただき、転職活動の参考にしてください。

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任天堂の会社概要と事業内容

任天堂について、多くの方がゲーム会社として把握しており、いつ設立されたのか、本社はどこにあるのか、知らない方もいらっしゃるかもしれません。

まずは、任天堂の会社概要について確認してみましょう。

社名 任天堂株式会社
設立 1947年11月
本社所在地 京都府京都市南区上鳥羽鉾立町11-1
資本金 10,065,400千円
事業内容 家庭用レジャー機器の製造・販売
従業員数 連結社員数 6,413名(2020年9月末現在)
単独社員数 2,493名(2020年9月末現在)

実は会社の設立から70年以上もたつ老舗の企業であり、歴史ある企業であることが分かります。

家庭用ゲーム機である任天堂64、ゲームキューブ、Wii、Nintendo Switchなど数々の大ヒット商品を叩き出し、今もなお進化をし続けている日本を代表するゲーム企業であると言えますね。

株価も鰻登りです。

任天堂の転職難易度は?

任天堂では、ゲーム開発に関わるエンジニアやクリエイターを中心に、多くの求人が公式サイト上で募集されています。

いずれの職種も、過去の実績や経験が求められるため、難易度はかなり高いと考えるべきでしょう。

下記に職種別の転職難易度を記載しております。

ポジション 求められるスキル 難易度
クリエイター系 3DCGデザイナー(地形)
  • HD世代のコンシューマーゲーム機での3D背景制作経験が3年以上の方

(引用:任天堂HP

3DCGデザイナー(キャラクターデザイナー)
  • HD世代のコンシューマーゲームでの3Dキャラクターモデルの制作経験が3年以上の方

(引用:任天堂HP)

UI・UXデザイナー
  • デザイナーとしての制作実務経験が5~10年程度の方
  • UI設計からデザイン提案まで一貫した制作経験がある方
  • 娯楽性、エンターテインメント性の高いグラフィックデザイン経験がある方
  • 複数の他職種のスタッフと連携してプロダクトに必要な実装作業を行った経験

(引用:任天堂HP)

エンジニア系 ゲーム開発エンジニア
  • グラフィックス、ダイナミクス、AI、ゲームフレームワーク、ツール、サウンド、C/C++(必須)による開発経験

(引用:任天堂HP)

本体機能開発エンジニア
  • ソフトウェア開発における、プログラミング実務経験のある方
  • UI/UXに興味のある方
  • 多面的な視点で物事を観察し、新しい驚きを生み出すために、挑戦・努力のできる方
  • 共同作業に際して、相手の立場を理解し、敬意を払いながら関係を築くことができる方
  • 下記の経験、技術を有し、業務に反映できる方歓迎
    - C/C++プログラミング、システムプログラミング、UIプログラミング
    - 開発環境、CI、ビルドパイプライン、ツールチェイン

(引用:任天堂HP)

コーポレート系 IR担当者
  • ビジネスミーティング時に内容を理解できる英語のリスニング力や、英文でメール等のやりとりができるライティング力を有する方
  • 日常的に英語に接しており、会話ができるスピーキング力を有する方
  • 財務諸表の内容を理解できる知識をお持ちの方
  • 社内外の関係者とのコミュニケーションや調整、関係構築が得意な方

(引用:任天堂HP)

税務担当者
  • 税務実務経験をお持ちの方(目安:3年以上)
  • 英語力(ビジネス上で使用できるスキル)をお持ちの方
  • Excel/Word/PowerPoint等の十分なPCリテラシーをお持ちの方
  • 自発的な事案解決能力を以て課題問題に取り組める方
  • 社内外の関係者とのコミュニケーションや調整、関係構築が得意な方

(引用:任天堂HP)

任天堂のキャリア採用では上記の職種以外も、多様な職種の募集があります。

ゲーム開発に関わる仕事がメインとなるので、ゲーム開発経験がある方は勿論、ソフトウェア開発に興味がある方も、やりがいのある仕事が見つかるでしょう。

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任天堂に転職する人に多い出身会社

任天堂への転職では、「ゲーム開発経験者」「グローバル企業出身者」「専門性の高いエンジニア」など、専門性の高い方が成功している傾向にあります。

実際に任天堂への転職を成功させている方々の経歴を分析すると、以下のような事例が挙げられます。

  • ゲーム開発経験者…ゲームデザインやUI・UXデザインなどのデザイナーは、未経験でこなすには難しい仕事のため、過去の実績が転職の条件となる
  • グローバル企業出身者…コーポレート部門では、日常会話以上の英会話が求められるため、英語を使った仕事の経験は評価が高い
  • 専門性の高いエンジニア…エンジニアとしての知識があることを前提に、ゲーム開発のプログラム経験やサーバーの構築・運用の経験などが必要とされる

ただし、大前提としてゲームが好きかどうかも重要となるため、上記経験や実績に加えて、任天堂のゲーム経験なども必要でしょう。

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任天堂に転職後の職種別平均年収は?

2019年度の有価証券報告書によると、任天堂社員の平均年収は約935万円となっています。

日本の平均年収が460万円であることと比較しても、かなり高額であることが分かります。

では、職種別に実際はどのくらいの平均年収となるのか、営業系・バックオフィス系・技術系の職種別口コミ情報をもとにご紹介していきます。

営業系

  • 20代前半 男性 552万円
  • 30代前半 男性 668万円
  • 30代後半 男性 1,044万円

管理部門

  • 20代前半 男性 636万円
  • 20代後半 男性 744万円
  • 30代前半 女性 633万円

技術系

  • 20代後半 女性 544万円
  • 20代後半 男性 742万円
  • 30代後半 男性 660万円

やはりどの職種についても、平均年収と比較してかなり高額であることが分かります。

任天堂に転職面接内容は?面接評判口コミ

任天堂の採用面接を受けた方が、実際に聞かれて印象に残っている質問とその回答をご紹介します。

任天堂の面接を実際に受けた方の口コミなので、面接対策をするためにも参考にしてみてください。

<20代後半 男性>

面接官にされた印象的な質問と回答

WIIを持っているか。

持っていないと答えました。

一番最初の質問だったので、少しリラックスできました。

一次面接でも1時間くらいあったような気がします。

投稿者からのアドバイス

ゲームの会社のイメージがありますが、面接の相手は全て硬い感じの人ばかりです。

面接の話題も、具体的にゲームの話題等はほとんど出てこなかったと思います。

ゲームの話は避けたほうが良いような雰囲気でした。

質問されたら答えたらよいと思います。

<20代前半 女性>

面接官にされた印象的な質問と回答

履歴書に沿ったライフイベント(節目)ごとの選択理由について

履歴書に沿って、なぜその高校を選んだか、なぜその大学を選んだか、なぜ今の会社か、なぜ今の部署か、と全ての節目において「なぜか」の理由を聞かれました。

論理的な思考能力や考え、回答を問うていたのだと思います。

投稿者からのアドバイス

IRという職に興味があったから。

非常にあっさりした、ドライな感じでしたが嫌なイメージはありません。

自分の軸を持って意見を述べられるかが重要であると思います。

聡明で論理的な方々、優秀な方々が少数精鋭で揃っている企業なのだろうなと思いました。

<30代前半 男性>

面接官にされた印象的な質問と回答

ターンAアルゴリズムを説明せよと言われた

アルゴリズムをホワイトボートを使用し、説明した。

ダイクストラ法も説明せよ、と言われたが忘れていたので出来なかった。

投稿者からのアドバイス

面接準備のためには、ひたすらゲームプログラミング本を読んだ。

あと、アルゴリズム本を読んだ。

面接時にオンラインプログラミング試験があるので、対策をしておく必要がある。

あと、英語をしゃべれるとよいかもしれない。

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任天堂への転職を成功確率を高める方法

任天堂へ転職成功確率をできるだけ上げるためなら、転職エージェントを利用して転職活動をするのがおすすめです。

転職エージェントでは、前任のアドバイザーが求人紹介から応募書類の添削、面接の対策を行い、あなたの転職活動をしっかりサポートしてくれます。

また、任天堂のような人気企業は積極的に求人を公開していない場合があるため、転職エージェントが取り扱っている多数の非公開求人の中から、任天堂の求人に出会える確率が高まるでしょう。

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