転職エージェントを利用して転職すると貰える「お祝い金」ですが、マイナビ薬剤師はお祝い金制度を行っているのでしょうか？
お祝い金とは転職が成功した場合に転職エージェントが登録者に一定の金額を贈呈するという制度で、その金額は3～70万円までとエージェントによって様々です。
転職先を見つけるだけではなく、数万円単位の現金が貰えるお祝い金は転職を検討している薬剤師にとって人気のサービスですよね。
この記事では、マイナビ薬剤師のお祝い金制度の有無や制度の仕組み、メリット・デメリットなどについて詳しく解説していきます。
マイナビ薬剤師にお祝い金制度はない！
残念ながら、マイナビ薬剤師にお祝い金制度はありません。
マイナビ薬剤師ではお祝い金制度がありませんので、マイナビ薬剤師を利用して転職に成功してもお祝い金を貰うことはできません。
現在制度を中止している訳ではなく、過去に遡ってみてもマイナビ薬剤師のサービスが開始してから現在までお祝い金制度を行っていた実績を確認することはできませんでした。
お祝い金は薬剤師転職のデメリットに？
しかし実は、マイナビ薬剤師に限らずお祝い金制度は薬剤師にとってデメリットがあるとも言われていますので、具体的に4つ挙げて解説いたします。
新規登録者集客のための戦略
お祝い金制度を導入している転職エージェントは中小規模や新規参入のエージェントがほとんどです。
というのも、求職者に支給するお祝い金は採用企業がエージェントに支払う報酬の中から支給されますので、エージェントにとっては利益が少なくなります。
利益を削ってでも「お祝い金制度がある」というメリットを打ち出すことで、新規登録者を集めるというエージェントの戦略の一つなのです。
サービスの質が低い
お祝い金制度を導入している転職エージェントは、マイナビ薬剤師等の大手と比較するとキャリアアドバイザーやコンサルタントの質が低いです。
優秀なキャリアアドバイザーは大手企業に就職する可能性が高く、実際にマイナビ薬剤師は利用者満足度No.1と非常に評判の良いエージェントですよね。
↓マイナビ薬剤師の利用はコチラ
お祝い金制度を導入しているエージェントはランキングに乗っていませんので、転職サポートの質を期待するのであればマイナビ薬剤師を利用すべきでしょう。
紹介される求人が限られる
前述の通り、お祝い金は採用企業からエージェントに支払われる報酬の中から登録者に支給されます。
報酬が少ない企業へ登録者を紹介してしまうとエージェントが受け取る報酬が少なくなり、更にそこからお祝い金を支払うとなると利益が少なくなってしまいます。
少しでも報酬の高い企業の求人を勧めてくる可能性があるため、紹介される求人数が少なくなってしまう可能性があるんですね。
目先の利益(=お祝い金)を優先させるのか、転職後に長く働ける良い職場をきちんと紹介してもらうか、どっちを取るかは人それぞれですが、私は後者を勧めます。
ブラック企業の求人を紹介される可能性がある
「紹介手数料（報酬）はいくら払ってもいいから人材が欲しい」という企業は往々にしてブラック企業である可能性が高くなります。
なぜなら、優良企業は紹介手数料を釣り上げなくても転職希望者が集まりますが、ブラック企業は中々応募がないため紹介手数料を釣り上げて人材を無理やり確保しようとしているためです。
ブラック企業かどうかを見極めるポイントとしては、
✅常に同じ求人が募集されている
✅残業代がみなし残業になっている
✅年間休日が120日を下回っている
✅賞与・ボーナス制度がない
上記のような点に注意して求人票をチェックするようにしましょう。
薬剤師が転職してお祝い金を貰う裏ワザ
一見お得なように見えるお祝い金制度ですが、前述のようなデメリットもありますので、お祝い金はあくまでも副次的なメリットで利用すべきです。
転職エージェントを利用する一番の目的は「転職を成功させること」です。
お祝い金欲しさに妥協して転職先を決めてしまうことは本末転倒ですし、結局転職してもすぐに辞めてしまっては職歴に傷がついてしまうだけですよね。
そのため、マイナビ薬剤師のような優良転職エージェントでお祝い金なしの転職をまずは第一の目標として行うべきでしょう。
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ただし、エージェントを過信し過ぎずエージェントを利用することができれば、お祝い金制度を導入しているエージェントを利用することも一つの方法でしょう。
◆ハッピネス薬剤師
入社3ヶ月在籍後、正社員：50～70万円/契約社員：30万円/パート・アルバイト8万円のお祝い金贈呈
◆ジョブデポ薬剤師
入社3ヶ月在籍後、最大40万円のお祝い金贈呈
上記のようにお祝い金制度を導入している薬剤師向けの転職エージェントもありますので、ぜひどちらが良いか比較しながら利用する転職エージェントを慎重に選ばれて下さいね。