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物流事務へ転職をしたときに複数の転職エージェントサービスを利用しましたが、良い職場を探すために絶対に重視したほうがよいポイントがありました。
それは、
転職エージェントの担当アドバイザーが、その施設の雰囲気や実際の給与・休みの待遇など職場のリアルな情報をちゃんと持っているかです。
給与などの条件交渉もアドバイザーが代理で行ってくれますが、関係が良いと通りやすいので高給与など希望の労働条件を叶えてくれる可能性が高いです。

1.物流事務の好待遇求人はどこで探すのが1番良い?

dodaの担当者は企業専属で担当が割り振られているため、求人募集している企業と関係性が非常に強いです。
そのため職場の雰囲気や実際の待遇などリアルな職場情報に詳しく、未経験歓迎/土日祝休/定時退社/賞与年3回/年休120日など"ここだけ"の好条件求人を紹介してくれます!
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dodaが物流事務の転職に強い理由

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好条件の求人情報が出た瞬間に、ライバルよりもいかに先んじて情報をキャッチし動けるかが勝負です!

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2.物流事務の好待遇求人を探すときここには注意して!

ただ物流事務に限らず、59.7%の人が転職後に後悔したと回答していて半数以上は後悔しているという結果になっているんです。
出典:59.7%の人が転職後に「後悔・失敗した」と回答、「給料が思ったより低かった」が理由最多ー識学調べ
データからは特に「給与」と「人間関係」で後悔する人が多い傾向にあることが分かりますよね。
ここで最も注意したいのは求人票と実際の条件は違う場合があるということです。
3.物流事務への転職を成功させるには?業界最大級の転職サービスがおすすめ
転職で失敗しないためには、業界専任のキャリアアドバイザーが担当で付いてくれる業界最大級の転職サイトを利用するのが安心です。

登録したら必ず転職しなきゃいけない訳ではないので、気軽に相談でき在職中の転職活動で時間がなくてもストレスなく進行してもらえました!
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4.doda利用者の口コミは?
何社か転職エージェントを使ったことはありますが、転職自体を悩んでいることを肯定的に受け取ってくれた会社は初めてでした。
悩みについても面倒がらず、親身になっていただいた印象でした。
現在の仕事についての悩みを聞いたあとに、はっきりと「最終的に転職しないことになってもいいのです」と言葉で言ってもらえたことは安心感と信頼感を持てました。(20代女性)
豊富な未経験求人を扱っており、そういったところから良い求人があるのではないかと期待しています。
面談の冒頭も特徴として未経験求人(学歴不問、第二新卒可)を多く取り扱っていると仰っており、未経験業界や職種への転職の場合はいいのではないかと感じました。
自分が実際に企業との面接でどのように聞かれるか心配だったため、その際の面接対策の具体例を瞬時に回答してくれたりと、同じ目線に立って、話を聞いてくれたのでこちらとしても、気が楽で話しやすかったです。
希望職種に就いた際、実際違う仕事をさせられる可能性があるのではという心配がありましたが、エージェントがいたら、企業さんに求職者の疑問などを直接聞いてくれたり、入社する前に担当の人と顔を合わせれるから大丈夫といってくれたため、頼もしく思えました。
(30代男性)
5.【まとめ】物流事務転職サービスおすすめ
doda

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