キャリアスタート評判口コミやばい?50人利用者徹底調査

キャリアスタート評判口コミやばい?50人利用者徹底調査

キャリアスタート

フリーターや第二新卒の方の就職サポートに定評のあるキャリアスタートはブラック企業の求人しか紹介されないのか?やばい・しつこい・最悪という評判は本当か?面談の評判口コミと共にお伝えして行きます。

  • キャリアスタートが自分に合っているのか分からない
  • 正社員や社会人経験なしでもサポートしてもらえるの?
  • 紹介される就職先はブラック企業の求人が多いって本当?
  • 実際にキャリアスタート利用者の評判口コミを知りたい!

上記のような疑問や不安に応えるべく実際にキャリアスタートを利用した20代の方に取材を行いました。

登録すべきか悩んでいるあなたの”悩み”を解決できるよう、キャリアスタートの特徴や利用方法を詳しくお伝えしていきます。

キャリアスタート独自のサービスや強みだけではなく、キャリアスタートとあわせて併用することで就職成功確率が上がるおすすめの転職エージェントについても紹介します。

【最終更新日.2023年12月5日】

キャリアスタート利用者の評判口コミ ※実際に取材してみた

キャリアスタートの評判口コミを利用者に取材した結果、以下のような声が多く挙がりました。

☑️担当キャリアドバイザーの面談対応が親身だった
☑️正社員・社会人未経験でも断らずに面談してくれた
☑️対応がスピーディーでレスポンスも早かった

反対にキャリアスタートのやばい・しつこい・悪いなどのマイナスな評判口コミを要約すると以下の通りです。

☑️紹介される求人のバリエーションが少ない(業種・職種共に)
☑️担当キャリアアドバイザーの転職・就職市場への知見が浅い
☑️希望していない業界や職種の求人をしつこく紹介された
☑️担当キャリアアドバイザーのアドバイスが高圧的で失礼

実際に利用者の声を取材して以下にまとめていますのでぜひご参照下さい。

キャリアスタート評判口コミ
→紹介される求人が少なかった

キャリアスタート株式会社では、私の就職したい業界や職種の求人が少なく、就職するには至りませんでした。

キャリアアドバイザーの対応については悪くはなかったようには思いますが、肝心の紹介される求人が少なかったので、あまり利用する価値はないかなと感じています。

キャリアスタートよりも、大手のdodaエージェントの方がかなり求人数が多かったのでdodaの方をお勧めします。

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キャリアスタートの評判口コミ
→担当キャリアアドバイザーの質が低い

私の担当したキャリアアドバイザーは業界歴も浅く、はっきり言って全く頼りにならず使いものになりませんでした。

正社員への就職が初めてだったので就職活動の基礎から教えて欲しかったのに、全く就職活動のアドバイスは貰えません。

キャリアスタートは対応が親身と期待していただけに、実際に使ってみてガッカリでした。。。

その後に利用したハタラクティブはフリーターである私に研修も行ってくれたので、初めから使っておけば良かったと思っています。

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キャリアスタート評判口コミ
→希望じゃない求人をしつこく紹介された

キャリアスタートに相談する際に希望の就職先業界や職種を伝えていたのですが、実際に紹介されたのは希望じゃない業界や職種の仕事ばかりでした。

私はこういう仕事じゃないとやんわりとお断りしたのですが「まずは書類を出してみましょう!」の一点張りで少しもこちらの希望を聞いてくれるようなことはありませんでした。

おそらく希望通りの求人がなかったからでしょうが、それであれば最初から求人数の多いdodaなどを活用していれば良かったと後悔しています。

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キャリアスタートの評判口コミ
→担当キャリアアドバイザーの発言が最悪

私は今まで正社員として働いた経験がなかったので、意を決してキャリアスタートに相談しに行ったのですが担当者は「あなたには就職できる可能性がない」と言われて最悪でした。

おそらく社会人経験がなかったにも関わらず、希望を細かく伝えておいたことが原因だったかと思うのですが、それを差し引いてもあまりにもひどい言われ方だったので頭に来てしまいました。

結局キャリアスタートではなく、ハタラクティブに相談しに行くと社会人未経験でも応募できる希望通りの求人を紹介されたので、無事就職することができ満足いく日々を送れています。

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上記口コミを見ても分かるとおり、キャリアスタートは人によっては対応がマチマチで、紹介される求人数も少なくなってしまうことがわかります。

キャリアスタートの利用を検討されているのであれば、ハタラクティブdodaのような大手就職エージェントを利用した方が、希望の就職先・転職先を紹介してもらえる可能性は高いと言えるでしょう。

キャリアスタートは親身で対応が早い

今回紹介するキャリアスタート株式会社は後発の転職エージェントなので「対応が親身で丁寧」「スピード感がある」という肯定的な口コミは多数存在します。

1人の担当キャリアアドバイザーが対応できる人数が少ないため、その分一人にしっかりと向き合って時間をかけたキャリアカウンセリングが可能なんですね。

しかし転職エージェントとしては比較的中堅〜小規模の会社となるため、取り扱い求人数は大手と比較するとやはり少なく数万件で、新規求人開拓に注げるリソースに限界があるのも事実です。

大手エージェント求人数:約20万件
キャリアスタート求人数:約2万件

その結果として「ブラック企業ばかり紹介される」「対応がやばい・しつこい」などキャリアスタートがイマイチという悪評も挙がってしまう訳ですね。

他の求人数が多い転職エージェントと比較すると

「キャリアスタートより多くの求人を紹介してもらえた」
「独占ホワイト求人を紹介して貰えた」

など良い評判口コミも多数存在します。

キャリアスタート求人数比較図表

20代フリーター・既卒や既に何らかの正社員経験がある転職希望者は、転職市場という観点で見ても非常に市場価値の高い人材なので、多くの選択肢を提示してもらえた方が転職先の幅が広がることは間違いありません。

フリーター・既卒就職実績No.1の「ハタラクティブ」や大手転職エージェントの「doda」を併用して、キャリアスタートに加えて他の転職エージェントからも求人紹介を受けることをお勧めします。

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5秒でわかるキャリアスタートと他転職エージェント比較

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パーソルキャリア株式会社全国可能
24,000件以上(非公開求人除く)●既卒・フリーター専門の就職エージェント
●未経験者歓迎の求人数24,000件以上
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キャリアスタート株式会社関東・関西・東海可能

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取り扱い求人の違い

キャリアスタート株式会社はフリーター・既卒向けの就職エージェントで最近徐々に知名度を広げつつありますが、やはりまだ後発組で小規模な就職エージェントなので取り扱い求人数が少なく就職先や転職先の選択肢は少ない現状です。

フリーターくん
サポートの質は親身なんだけど、紹介される求人の数は少なかったなあ…

フリーター・既卒・ニートなどでこれから正社員就職したい人は圧倒的な求人数を誇るハタラクティブを利用した方が間違いなくより良い企業に就職できます。

また、大学を卒業予定の新卒・第二新卒に関しては20代の就職・転職において絶対的なポジションであるdodaエージェントを利用することでホワイトな優良企業を紹介してもらえることでしょう。

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サポート対象エリアの違い

キャリアスタートは就職サポートエリアが関東・関西・東海エリアの都市部に集中していますので、地方在住の方は紹介される求人が少ないです。

5,000件しか求人数がないので、他の大手転職エージェントと比較すると地方を中心としたサポートエリアの求人にはまだまだ弱い印象があります。

フリーターくん
地方在住の自分には紹介できる仕事がないと言われた…

そのため関東・関西・東海エリアはもちろん、地方での20代・第二新卒向け未経験OKの就職先を紹介してもらいたい場合は、やはりハタラクティブdodaのような全国対応可能な転職エージェントを選ぶべきでしょう。

ハタラクティブは24,000件、dodaは270,000件の求人を全国で保有していますので、必ず希望の業界や職種で仕事を紹介してもらえる筈です。

キャリアスタート求人数比較図表

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担当キャリアアドバイザーの違い

キャリアスタートの担当キャリアアドバイザーは親身にサポートしてくれるという口コミ評判が多いですが、担当者によって当たり外れの振れ幅が大きい印象が強いです。

やはり後発組の就職エージェントなので、担当キャリアアドバイザーも若い人が多く人材業界未経験で働いている人も多く、年齢が近いメリットはありますがその分知識が浅いデメリットもあります。

フリーターくん
自分の担当者は強引な印象だったなあ…

ハタラクティブやdodaなどの就職・転職エージェントは30年近くの就職・転職支援実績がありますので、しっかりと実績に裏打ちされた根拠のある提案を行ってくれますのでマッチング率も高いです。

担当者は相性もありますので、複数の就職・転職エージェントを比較しながら自分に合う担当キャリアアドバイザーを見つけた方が良いでしょう。

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圧倒的にハタラクティブとdodaがおすすめ

今回紹介した通り、キャリアスタート株式会社は後発の転職エージェントなので「対応が親身で丁寧」「スピード感がある」という肯定的な口コミは調査の結果多数存在しました。

1人の担当キャリアアドバイザーが対応できる人数が少ないため、その分一人にしっかりと向き合って時間をかけたキャリアカウンセリングが可能という仕組みです。

しかし前述した通り、転職エージェントとしては比較的中堅〜小規模の会社となるため、取り扱い求人数は大手と比較するとやはり少なく数万件で、新規求人開拓に注げるリソースに限界があるのも事実です。

大手エージェント求人数:約20万件
キャリアスタート求人数:約2万件

その結果として「ブラック企業ばかり紹介される」「対応がやばい・しつこい」などキャリアスタートがイマイチという悪評も挙がってしまう訳ですね。

他の求人数が多い転職エージェントと比較すると、

「キャリアスタートより多くの求人を紹介してもらえた」
「キャリアスタートにはない独占ホワイト求人を紹介して貰えた」

など良い評判口コミも多数存在します。

キャリアスタート求人数比較図表

20代フリーター・既卒や既に何らかの正社員経験がある転職希望者は、転職市場という観点で見ても非常に市場価値の高い人材なので、多くの選択肢を提示してもらえた方が転職先の幅が広がることは間違いありません。

フリーター・既卒就職実績No.1の「ハタラクティブ」や大手転職エージェントの「doda」を併用して、キャリアスタートに加えて他の転職エージェントからも求人紹介を受けることをお勧めします。

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