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転職エージェントの利用に年齢制限はある?年齢別エージェント一覧

転職活動を始める際に、転職エージェントの利用を考える人も多いと思いますが、利用するにあたって年齢制限はあるのでしょうか。

実際に元人材会社(転職エージェント)で勤務経験のある筆者が、転職エージェントの年齢制限についてお伝えして参ります。

また、年齢別に分けたおすすめの転職エージェントについてもご紹介して参りますので、ぜひご参考ください。

■転職エージェントに年齢制限はある?

転職エージェントに年齢制限があるのかないのかについては、特に40代~50代の方が気になると思いますが、まず結論から言うと、年齢制限はありません。

どの年齢層の方でも、転職エージェントを利用することは可能です。

ただ、転職エージェントによってどの年齢層に強いのかは一長一短あるということは事実で、そこを抑えておかなければ、思った通りの求人を紹介してもらえないという自体に陥ってしまう可能性はあります。

なので次で年齢別に利用すべき転職エージェントをご紹介して参りますので、ぜひご利用の年齢に応じて利用するエージェントを選んで頂けたらと思います。

ちなみに、企業の求人がインターネットで公開されている転職サイトでは、年齢や業界、職種など条件で絞って企業の情報を検索することができます。

業界最大手のリクナビNEXTにはスカウトサービスという機能もあるため、ダントツで評判も良く利用者も多いのでオススメです。

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リクナビNEXT

■年齢別のおすすめ転職エージェント

●20代前半(第二新卒)におすすめの転職エージェント

20代前半におすすめの転職エージェントは、

・第二新卒ナビ
・第二新卒エージェントneo
・リクルートエージェント
・DODA

上記4つのエージェントになります。

▼第二新卒ナビの登録はこちら▼

▼第二新卒エージェントneoの登録はこちら▼

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第二新卒ナビと第二新卒エージェントneoについては、その名の通り第二新卒層に特化した転職支援サポートを行っているため、担当のキャリアアドバイザーも非常に第二新卒の転職市場に精通しています。

そのため書類添削や面接対策などのサポートがきめ細かく、具体的なアドバイスを貰えるので、選考通過率を自己応募よりも遥かに上げてくれるんですね。

実際に私自身も過去に第二新卒として上記エージェントを利用した経験もあるので、利用した体験談については下記も併せてご覧頂ければと思います。

▶︎転職したい第二新卒が登録すべきおすすめ転職エージェント

また、

・リクルートエージェント
・DODA

上記エージェントについては、国内の転職エージェントNo1とNo2を誇っているため、20代前半の転職希望者に対しても非常に強いという特徴があります。

利用者の体験談についても下記でまとめてあるので、宜しければご参考ください。

▶︎【リクルートエージェント】第二新卒&20代若手転職者の評判

また、20代前半の人の中にはニートやフリーターの方もいるかと思いますが、それでもやはりリクルートエージェントやDODAはオススメです。

▶︎【リクルートエージェント】ニート(既卒)やフリーターでも使える?

●20代後半におすすめの転職エージェント

20代後半の転職希望者におすすめの転職エージェントは、

・マイナビジョブズ20′
・type転職エージェント
・リクルートエージェント
・DODA

上記エージェントとなります。

▼マイナビジョブズ20’の登録はこちら

▼type転職エージェントの登録はこちら▼
typeの人材紹介

▼リクルートエージェントの登録はこちら
リクルートエージェント

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20代前半と違って、20代後半は会社の中心として管理職クラスの仕事も任される年齢ですよね。

今いる会社からのキャリアアップや、年収UPなどを目的に転職する人が多いのもこの年齢ですので、そのあたりを重視するという方は下記をご参照ください。

▶︎年収UP率の高い転職エージェントおすすめランキング【営業編】

▶︎年収UP率の高い転職エージェントランキング【エンジニア編】

また、20代後半の女性で転職を考えられている方は、女性に特化してサポートを行っているエージェントもありますので、そちらもおすすめです。

▶︎【20代女性向け】転職エージェントおすすめランキング2017

●30代〜40代におすすめの転職エージェント

30代〜40代の転職希望者におすすめの転職エージェントは、

・パソナキャリア
・リクルートエージェント
・DODA

上記がおすすめの転職エージェントとなります。

▼パソナキャリアの登録はこちら▼

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▼DODAの登録はこちら▼

30代〜40代の年齢層は経験からも非常に市場価値が高く、その分、どの企業も欲しい人材になるので、ボリュームゾーンとして求人を豊富に揃えているエージェントは非常に多岐に渡るんですね。

それぞれの特徴については下記に記してあるので、宜しければご参考ください。

▶︎30代〜40代向けおすすめ転職エージェントランキング

●50代におすすめの転職エージェント

50代の転職希望者におすすめの転職エージェントは、

・ビズリーチ
・リクルートエージェント
・DODA

上記になります。

▼ビズリーチの登録はこちら▼

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リクルートエージェント

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ビズリーチについては「年収750万円以上」というかなりハイクラス層に向けた転職支援サポートで、しかも業界唯一の「有料」なんですね。

しかしその分、非常に取り扱われている求人は秘匿性の高い企業が多いため、ビズリーチでしか紹介してもらえないような求人の取り扱いも数多くあります。

また、リクルートエージェントやDODAについても中高年である50代の転職希望者に対してサポートを行っている転職エージェントになりますので、これらの評判については、ぜひ下記をご参照頂ければと思います。

▶︎【年齢別】50代ベテランに強い転職エージェントおすすめランキング

■転職エージェントはできるなら併用がベスト

今回紹介した転職エージェントの中から一つの転職エージェントを選ぶのも勿論ありですが、可能であれば転職エージェントを2つ以上併用することをオススメします。

もちろん、在職中で転職活動に割く時間が中々取れないので、1社がやっとという場合もあるかと思いますが、人生を左右する転職先を探すための時間ですから、できるだけ土日なども捻出して時間を作るようにしましょう。

2社以上併用することで、担当者を比較することができますし、あなた自身をより多くのキャリアアドバイザーに客観的に見てもらうことができます。

その結果、転職活動で行きたい!と思う企業から内定を獲得できる確率も高くなるので、ぜひ2社以上利用するようにしましょう。

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