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新入社員が飲み会・歓迎会の際に参加すべきスタンスやマインド・姿勢

この時期は新しく会社に入った新入社員を歓迎する会社も多いのではないでしょうか。

そんな時に飲み会に参加するときのスタンスや考え方、姿勢をお教えいたします。

1、元気よく

新入社員が、何よりも一番先輩社員に
期待されていることと言えば、まずは
元気さなのではないでしょうか。

右も左も分からない状態から、真っ白
な状態では仕事も当然落ち着きません。

そんな時に唯一オフィスに価値を提供
できるのは、元気さ・明るさでしょう。

特に飲み会なんかでは、オフィスでは
見せられなかった、ハイテンションな
あなたを見たいと思っている筈です。

2、フレッシュさで押し切る

とは言っても、当然元気さを全面的に
出せるタイプもいれば、元気なんだが
外に出すタイプではない人もいます。

そんなあなたの場合、無理に明るく、
テンションを上げるのではなく、
違った方法があります。

フレッシュさ、つまり純粋さピュア
な姿を全面的に押し出す方法です。

例えば振られた事に素直に乗ったり
面白いことに素直に笑ったりして、
純粋な姿を見てもらうのです。

参考記事:飛び込み営業で結果を出したい新人必見!キーワードは「フレッシュ」

3、聞き役に徹する

純粋さというのは、すなわち聞き役
に徹することに繋がります。

これから一緒に仕事をしていく訳な
ので、先輩の話を聞くことは決して
あなたの損でもありません。

先輩が仕事について話し出したら、
相槌を打ちつつ気持ち良く話して
もらうよう心がけましょう。

4、ユーモアを絞り出す

そして聞き役に徹することができたら
最終的には、あなた自身のユーモア性
を出すことができれば理想的です。

やはり先輩方も新入社員の反応という
ものはどうしても欲しいものです。

そんな時にあなたが自虐ネタや乗っか
るようなユーモア性を打ち出せれば、
先輩も絡むのが楽しくなります。

まとめ

新入社員の飲み会や歓迎会は先輩が
準備してくれた文字通りあなた達を
歓迎してくれる会です。

あまり難しいことは考えず、素直に
楽しいと思えるような飲み会にする
ことができればベストですね!

また、花見をする会社の場合こちら
の記事も読んでおくことを薦めます。

>>会社の花見に行きたくない新入社員が花見を意義のある時間にする方法

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