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会社の花見に行きたくない新入社員が花見を意義のある時間にする方法

4月は花見の季節―社員同士のコミュニケーションを重んじる会社であれば花見もあるでしょう。

新入社員のあなた、行きたくないと言わず花見の時間をあなたにとって価値ある時間にしましょう。

1、自分のアイディアの壁打ちをする

まず花見が開催されるのであれば、開催
して下さる先輩上司の方々への、感謝の
気持ちを持ちましょう。

全てはここからです。

一人になってみれば分かりますが、人を
同じ場所に集めるということは、簡単な
ようで意外と難しいものです。

それを踏まえて、あなたがこれから会社で
やりたいこと、成し遂げたいこと、将来の
夢をどんどん発信しましょう。

多くの人間がいるということは、それだけ
多くの反応を得られるということです。

2、目当ての異性の目星を付ける

もしそういった将来成し得たい夢がない
のであれば、新入社員、若いんですから
目当ての異性ぐらい見つけましょう。

いきなりガンガンアタックするのは少し
浮いてしまう可能性が高いので、目星を
付けておくぐらいで序盤は大丈夫です。

3、将来のビジネスパートナーを見つける

もしあなたが将来会社を興して自分発信
で何か事業を行いたいのであれば、人を
集める準備をもう始めた方が良いです。

第6感的な合う合わないの感性の一致に
加えて、あらかじめどんなスキルを持つ
仲間とやりたいか書いておきましょう。

明確に条件をつけておくことで、比較的
その相手に出会った時のアンテナがビン
と反応するようになります。

4、楽しく過ごす!

そして最後になりますが、せっかく花見
みたいな楽しい時間を設けてくれている
訳ですから、楽しむ姿勢が大事です。

楽しく過ごすためのコツは上記1~3を
実践することでできます。

まとめ

会社員となったあなたはもはや大学生
ではありません。

どんな飲み会であろうとも、仕事の話
をしても全然構わないのです。

あなたは将来どうなりたいのか、何を
成し遂げたいのか、世の中をどう変え
たいのかを熱く語っちゃいましょう。

ただし、口だけ野郎にならないように
思い浮かんだアイディアを実行できる
本物のビジネスマンになりましょう。

>>アイディアを実現させる4つの方法!絵に描いた餅を回避するために…

>>もぎたてアイディアを実現すべくもう一段階ブラッシュアップする方法

>>アイディアを形にする・具現化する・実現する人とそうでない人の違い

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