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新入社員がキャリアプランを描きたい場合にはどうすれば良いのか?

これから4月にかけて、新しく社会人として新入社員生活をスタートさせる人も多いでしょう。

新入社員であるあなたがキャリアプランを描くにはどのようにすれば良いのでしょうか。

できれば入社前に描いておくべし!

多くの新入社員は内定から入社するまで
の間、かなり大きなインターバルが存在
すると思います。

その間をどう過ごすかはあなた次第です
が、その間に自分のキャリアをある程度
一度固めておくことをオススメします。

もちろん入社してその会社で働き始めて
から臨機応変に軌道修正することは前提
としてあります。

しかし、何も考えずに入社するのとそう
でないとでは長期的に見た時雲泥の差が
つくことは言うまでもありません。

研修期間の内に徹底的に考えるべし!

ただそうは言っても、もう既に入社して
しまっている人もいると思います。

しかし悲観する必要は全くなくて大抵の
会社は入社してまず研修期間というもの
が存在するはずです。

その期間は顧客の前で何かをする訳では
なく、現場で働くよりもある程度余裕が
あったりするものです。

その時間を使ってキャリアを一度思い
描くようにしましょう。

時には人に相談してみるべし!

そして意外と大事であるにも関わらず
忘れてしまいがちなのが、一人でひた
すら考えてしまうということです。

当然一人で徹底的に考える時間は必要
ですが、それに加えて人の意見を参考
にすることも大変重要です。

そうすることによって、視野が狭くなる
のを未然に回避することができますね。

まとめ

新入社員のうちに自分のキャリアを描く
ことは、本当に重要なことです。

働き始めてからでいいやと後回しにして
しまうと常に後手後手の癖がつきます。

そうではなくあなたの人生なのですから
誰に言われるでもなく自分自身と徹底的
に向き合って頂ければと思います。

具体的なキャリアプランの描き方は、
以下の記事をご参考頂ければと
思います。

>>【キャリアプラン立て方講座①】そもそもキャリアプランとはなにか?

絶対キャリアを描いた方が楽しく
働けますよ^^

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