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新入社員の嬉しい冬のボーナス!平均はいくらか…【僻む人閲覧注意】

新入社員が夏に会社から貰えるボーナスは微々たるものですが、冬はどうでしょうか。

いわゆる”隣の芝生は青い”状態にならないよう注意しつつ読み進めて行って下さい。

1、最も割合が高いのは…

新入社員にとって、夏のボーナスは
雀の涙程度で、実質初ボーナスは冬
であある会社員が多いようです。

では具体的にいくらもらっている人の
割合が最も多いのか、結論から言うと、

およそ給料2ヶ月分

の新入社員が一番多いようです。

2、多いのか少ないのか

冬のボーナスが給料2か月分と聞いて、
あなたは多いと感じるでしょうか?
それとも少ないと感じるでしょうか?

私個人的には、
結構多いのではないかと思います。

おそらくそれほどの額を、アルバイト
で稼いだことのある新人は、ほとんど
いないと思います(例外あり)。

他の会社の新入社員がどうであれ、今
までの自分と比較すると成長している
ことは明らかですからね。

3、とは言っても会社の業績次第

とは言っても、そもそもボーナスとは
基本的に会社の業績に連動して、変動
したりするものです。

会社の売上が上がって景気が良ければ
社員への還元率も高くなりますし、
そのまた逆もしかり。

2009年に発生したリーマンショック
ではほとんどの会社でボーナスがcut
されてしまう惨事も普通にあります。

なので普通の給料とは別に貰えるだけ
でもありがたいと思うべきではないの
でしょうか。

まとめ

さて、この記事を読んで頂いていると
いうことは、あなたは少なからず自分
が貰えるボーナスが気になっている筈。

会社は新入社員であるあなたに、一体
いくらぐらいボーナスを与えるのか、
自分で調べてみるのも良いです。

前もって情報を得ておくことで、気分
が沈むリスクを回避できますからね笑

そのためにも、社内で幅広く人脈形成
しておくことはとても重要ではないか
と思います。

>>社内人脈の作り方なんて簡単!職場の対人関係で社内政治のプロになれ

最終的に情報を運んできてくれるのは
紛れもなく”人”ですからね^^

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