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仕事でリーダーに求められるものとは!言ってはいけない言葉一覧集!

あなたが今現在仕事でリーダーを任せられているのであれば、求められているものは何でしょう?

今回はリーダーが言ってはいけない言葉と共にお届けします。

リーダーとは

私が思うに、リーダーとは

チームを正しい方向へと先導し、
世の中をより良くする人

だと認識しています。

リーダーということは当然、抱える
チームがある筈ですからその集団に
対してどう働きかけを行うか。

また、チームのメンバーにいかに
気をかけて士気を高め続けていける
か、がリーダーの役割だと思います。

会社のビジョンを掲げてその方向に
皆を導いて行くのもリーダーの役割
なのではないでしょうか。

参考記事:会社の命運を握ると言っても過言ではない!イケてる経営理念まとめ!

言ってはいけない言葉!…の前に

後程言ってはいけない言葉をお教え
しますが、その前に知っておいて
頂きたいのが、

言葉はあくまでも言葉

ということです。

当然、人それぞれ解釈の仕方は微妙
に違ったりしますし、誰が言ったか
によって重要度も変わってきます。

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なので案にその言葉を受け入れる、
のではなく、その言葉の裏側の背景
を読むよう意識しておいて下さい。

言葉一覧集

さて、ではお待たせしました。

リーダーが言ってはいけない言葉
一覧集です、どうぞ!!

皆で頑張ろう

チームというのは、基本的にメンバー
一人一人が当事者意識を持って仕事に
取り組まなければ成果は出ません。

そのため『皆で頑張ろう』という言葉
は一見励ましているようで、実は責任
転嫁のきっかけになってしまいます。

負荷がかかりすぎているメンバーの
負担を軽減するために使うのは良い
ですが、多用は絶対NGです。

参考記事:仕事上でチームワークが大切な理由とはコミュニケーションの重要性!

俺(私)の言う通りにやれ

これは師匠と弟子のような関係で
あれば、通じる言葉です。

「守破離」という言葉もありますしね。

しかしあなたはリーダーとしてチーム
をまとめて取り組むのは”仕事”です。

メンバーは人間ですから、当然頭も
使いたいですし、感情もあります。

確かにリーダーが全て決めてそれを
指示するのが効率的にも思えますが、
任せる勇気も持つことが重要です。

まとめ

さて、いかがだったでしょうか?

今回は言葉を2種類しかお伝えする
ことはできませんでしたが、大事な
ことを冒頭でお伝えしました。

また機会があれば他の言ってはいけ
ない言葉も紹介しようと思うので、
是非楽しみにしておいて下さい。

そしてリーダーと切ってもきれない
関係”チーム”についても今一度再考
しておくことをオススメします。

>>仕事上でチームワークが大切な理由とはコミュニケーションの重要性!

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